根据学校事业发展需要，现面向校内公开招聘总务处财务及档案管理岗，现将本次招聘的有关事项公布如下：
一、招聘岗位、招聘基本条件及要求
应聘者应符合下列基本条件和岗位要求：
（一）基本条件
1.具有良好的思想品质和道德操守，奉公守法，爱岗敬业；
2.具有履行相应岗位职责需要的理论水平和专业知识，了解和熟悉高校行政管理工作的特点和规律；
3.具有较强的沟通协调能力，团队合作和开拓创新精神，工作踏实、责任心强；
4.对本校文化认同度高，具有较强的大局意识与服务意识，良好的文字语言表达能力，能熟练运用计算机及办公软件。
（二）招聘条件及岗位职责
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序号 |
科室 |
岗位名称 |
岗位类型 |
招聘人数 |
招聘范围 |
岗位主要职责 |
招聘条件 |
特殊专业要求 |
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1 |
综合与监督管理科 |
财务及档案管理岗 |
管理 |
1 |
校内外 |
1.负责部门财务对接工作，协助部门运营经费的支付、结算和收支情况的监管，负责组织编制后勤年度运营预算并上报财务。 2.负责汇收各类合同、档案、检测报告等文件〈工程类资料除外〉并通行归裆管理和保密，归挡列册后交档案室存挡。 3.负责部门通知公告发布、收发文归档及印章管理工作。 4.协助部门宣传工作，包括部门官网、公众号、校内一站式服务平台的信息发布与更新。 5.负责部门学生助理团队建设、勤工助学管理工作。 7.负责部门固定资产管理、盘点工作。 8.负责部门办公文具、纸巾等日常物资采买工作。 9.完成上级交办的其它工作。 |
1.全日制硕士及以上学历; 2.具有较强的文字材料组织能力， 3.熟悉学校后勤工作，有学校后勤工作经验优先 4.热爱校园管理工作，具备履行岗位职责的业务知识和工作能力， 5.具有较强的理解执行能力、沟通协调能力和语言表达能力，能承受一定的工作压力，能熟练运用办公软件。 |
具有财经类、建筑类、工程类等相关专业及技术职称的优先考虑。 |
二、招聘程序
（一）受理报名时间：
（二）资格审查：根据应聘者的学历、业务能力及综合素质，结合招聘基本条件和岗位要求确定面试人员，通知面试。
（三）面试方式：笔试与面试相结合。
（四）组织考察：对入选者进行组织考察。
（五）确定拟录用人员。
（六）聘用：由学校人事处负责办理聘用手续。
三、相关待遇
（一）经正式聘用后，薪酬待遇按学校年薪制标准执行，学校按照国家相关规定为教职员提供社会保险、住房公积金等福利待遇。
（二）学校提供校内公寓租住，公寓配有家具、电视、空调、洗衣机、电热水器等。
四、报名方式
（一）报名者需提供以下材料：
1.《广州南方学院公开招聘行政教辅人员自荐表》
2.《广州南方学院教职员招录信息登记表》
（二）其他附件：
1.身份证的扫描件；
2.已获得各级学历、学位证书的扫描件；
3.职称证书、职（执）业资格证书的扫描件（如无，则不提供）；
4.岗前培训证书、教师资格证书的扫描件（如无，则不提供）；
5.成绩单的扫描件（应届毕业生需提供）；
6.反映教学、学术成果和论文等目录复印件（原件备查，博士毕业生提供博士论文详细摘要）。
请下载自荐表和登记表填写后发送至nfrecruit@nfu.edu.cn，【快捷投递：点击下方“立即申请/投递简历”，即刻进行职位报名】。
邮件主题命名格式为：姓名（应聘系部/部门-岗位-学历-毕业高校-专业-高校人才网）
通信地址：广州市从化区广州南方学院人事处（510970）
联系人：刘老师，020-61787289；林老师，020-61787160
