中国计量大学现代科技学院参加高校人才网2022下半年博士/硕博人才现场巡回招聘会，欢迎海内外优秀人才报名参会，与中国计量大学现代科技学院现场交流。
1.参会场次
成都站-博士专场（举办日期：
举办地点：待定
2.报名通道：点击查看活动详情，立即报名。
本次招聘会针对参会人才免费，不收取参会人才任何费用。
3.活动咨询
咨询热线：020-85611139
咨询微信：18928720097（小博，仅加博士）、18988834376（小风，仅加硕士）
（博士请添加“小博老师”，硕士请添加“小风老师”，添加微信请备注“姓名+学历+专业+毕业院校+参加场次”，后续我们将邀请您加入活动交流群）
4.入场方式
参会人才现场出示并提交个人简历至主办方，随后领取入场凭证参会。
一、学校简介
中国计量大学现代科技学院于1999年7月经浙江省和原国家质量监督检验检疫总局批准设立，2004年11月经国家教育部确认为独立学院，2015年列入应用型本科试点建设高校，是一所特色鲜明的新型全日制普通本科高校。2019年1月，浙江省政府复函批准中国计量大学现代科技学院迁建至义乌市，义乌校区已于2020年下半年投入使用。新校区坐落在世界小商品之都、国际贸易综合改革试验区义乌双江湖科教园，自然环境优美，校园建筑风格独特，校园规划占地898亩（含共享区368亩），总建筑面积25.
学院目前设有机电工程学院、计测工程学院、信息工程学院、管理学院、人文与法学学院、基础学院（马克思主义学院）、继续教育学院等7个二级学院。拥有工、管、法、文、经、理六大学科门类22个本科专业。学院现有1个浙江省一流学科——机械工程，1个浙江省重点建设学科——机械电子工程，4个省级一流专业——机械电子工程、测控技术与仪器、生物工程、市场营销，4个省新兴特色专业——测控技术与仪器、生物工程、计算机科学与技术、市场营销，1个浙江省省级实验教学示范中心，1门教育部国家在线精品课程，3门浙江省精品课程，14门浙江省一流课程，5门本科高校省级“三类”一流课程。
二、招聘计划
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序号 |
二级学院 |
岗位名称 |
专业/研究方向 |
人数 |
学位/学历 |
其他要求 |
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1 |
机电工程学院 |
人工智能专任教师 |
智能制造、控制工程、电子信息工程 |
2 |
博士研究生 |
1.副高及以上职称，学历可以放宽到硕士研究生； 2.学术带头人，不受年龄限制。 |
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2 |
模式识别与智能系统、智能科学与技术 |
2 |
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3 |
计算机应用技术、物联网、工业互联网 |
1 |
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4 |
质量管理工程专任教师 |
工业工程、管理科学与工程、机械工程、计算机科学与工程等及其相关学科 |
2 |
硕士研究生及以上 |
1.有企业质量管理经验者优先； 2.条件优越者可适当放宽要求。 |
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5 |
信息工程学院 |
通信工程专任教师 |
通信工程、高速信号处理、物联网技术、 |
1 |
硕士研究生及以上 |
副高及以上职称或熟悉fpga研发者优先。 |
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6 |
电子信息工程专任教师 |
电子信息工程、控制工程、智能制造、工业物联网 |
1 |
硕士研究生及以上 |
副高及以上职称或熟悉STM32硬件研发者优先。 |
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7 |
管理学院 |
市场营销专任教师 |
专业：计算机、市场营销或工商管理类专业； 研究方向：大数据应用，数字营销等方向。 |
1 |
硕士研究生及以上 |
1.有大数据应用或营销实践经验的优先； 2.学术带头人、省级人才等可视情况适当放宽条件。 |
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8 |
工商管理专任教师 |
专业：工商管理类专业； 研究方向：新媒体运营，标准化管理等相关方向。 |
1 |
硕士研究生及以上 |
1.有企业管理实践经验的优先； 2.学术带头人、省级人才等可视情况适当放宽条件。 |
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9 |
财务管理专任教师 |
专业：财务管理，会计学或审计等相关专业 研究方向：审计、管理会计、财务分析，智能财务等相关方向。 |
2 |
硕士研究生及以上 |
1.副高及以上职称或有计算机背景的优先； 2.学术带头人、省级人才等可视情况适当放宽条件。 |
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10 |
国际经济与贸易专任教师 |
专业：国际贸易相关专业； 研究方向：国际贸易理论与政策，国际贸易实务，跨境电子商务。 |
1 |
硕士研究生及以上 |
1.有国际贸易、跨境电商运营实践经验的优先； 2.学术带头人、省级人才等可视情况适当放宽条件。 |
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11 |
人文与法学学院 |
汉语言文学专任教师 |
汉语言文字学等相关方向 |
1 |
博士研究生 |
1.副高及以上职称，学历可以放宽至硕士研究生； 2.学术带头人，不受年龄限制。 |
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12 |
文艺学等相关方向 |
1 |
硕士研究生及以上 |
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13 |
基础学院（马克思主义学院） |
思政专任教师 |
马克思主义理论及其相关学科（哲学、政治学、历史学、社会学、马克思主义政治经济学、传播学等） |
5 |
硕士研究生及以上 |
1.中共党员； 2.省属及以上重点马克思主义学院毕业生优先。 |
三、招聘对象和条件
（一）招聘对象
1.国内外符合岗位条件的人员（含2022年应届毕业生）。
2.博士研究生年龄不超过35周岁，硕士研究生不超30周岁；具备副高职称的博士或具备高级职称的硕士不超过40周岁；学术带头人或有工作经验的紧缺专业优秀人员年龄可适当放宽。
3.应聘人员第一学历应为全日制普通高等本科。属于2022年应届毕业生的，须在
（二）招聘对象基本条件
1.坚持正确政治方向，符合立德树人根本要求，具备良好的思想政治素质和职业道德，遵纪守法，身心健康。
2.具有扎实的专业知识、较高的学术水平，有较强的团队合作精神。
3.符合学校招聘条件或具有相当层次业绩水平人才。
4.具有适应岗位要求的身体条件。
四、相关待遇及说明
1.参照事业单位工作人员享受相关工资福利待遇。
2.根据学院有关文件精神，可享受综合住房补贴（或协议成本价商品房购买资格）、科研启动经费、高层次人才津贴等相关待遇。
3.符合义乌人才政策的引进人员，可申报地方政府给予的相应层次的津贴。
4.学院人才引进政策（部分）
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人才类别 |
应聘条件 |
首聘期待遇 |
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第一类 |
高层次人才。 |
一人一议。 |
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第二类 |
海内外知名高校、科研院所学者，学术水平与业绩具有正高级教师相当水平；年龄一般不超过45周岁。 |
1.薪酬：岗位年收入+津贴10万/年； 2.综合住房补贴150万或协议成本价商品房政策； 3.科研启动费：工科80万、理科50万、文科10万； |
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第三类 |
海内外知名高校、科研院所学者或优秀博士（后），学术水平与业绩具有副高级教师相当水平；年龄一般不超过35周岁。 |
1.薪酬：岗位年收入+津贴6万/年； 2.综合住房补贴105万或协议成本价商品房政策； 3.科研启动费：工科15万、理科10万、文科5万； |
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第四类 |
优秀海内外博士（后），科研业绩优秀，具有良好的教学、科研发展潜质；年龄一般不超过35周岁。 |
1.薪酬：根据聘岗和实际业绩发放； 2.综合住房补贴75万或协议成本价商品房政策； 3.科研启动费：工科7万、理科5万、文科3万； |
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第五类 |
“985”、“211”、“一流学科”建设高校或海外知名高校硕士研究生，特殊紧缺专业可放宽到普通高校的优秀毕业生；年龄一般不超过30周岁。 |
1.薪酬：根据聘岗和实际业绩发放； 2.科研启动费：3万； |
五、招聘程序
（一）考试考核
考试考核采用面试的方式，一般以试讲或学术报告和专家问答形式进行。考核时间地点另行通知。
（二）体检与考察
根据考核考试成绩，按招聘岗位计划数1:1从高分到低分依次确定体检对象。体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。体检合格人员列入考察对象，考察着重了解考察对象的思想道德素质、教学科研能力、遵纪守法情况、品质修养以及从业工作经历情况等。
（三）公示聘用
考察合格人员确定为拟录用人员，并于考核工作结束后一周内在学院网站进行公示，公示时间不少于7天。公示期满，对拟录用人员没有异议的，办理录用手续。拟录用人员需在公示结束后一个月内（应届毕业生需在拿到学历学位证书或海外学历、学位认证后一个月内）入职，否则不予保留录用资格。
六、相关事项说明
1.应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘，对提供虚假材料获取应聘资格的应聘人员，将取消应聘资格，对已聘人员，一经查实，即予解除劳动合同。
2.本次招聘公告、资格审核通过人员名单、考试考核结果、体检入围人员、拟录用人员等均在中国计量大学现代科技学院网站“公告公示”栏（http://xdkj.cjlu.edu.cn）发布，不再另行通知，请各位考生及时登录查询。
3.拟录用人员工作地点为浙江省义乌市。
4.拟录用人员与现代科技学院签订劳动合同。
中国计量大学现代科技学院
