北京大学政府管理学院博士后流动站依据国家和学校有关规定及《政府管理学院博士后管理办法》招聘博士后，除执行该管理办法的相关规定外，具体招聘信息和导师拟合作研究课题如下：
导师姓名 | 招收方向 | 拟研究课题 或任务说明 | 招收人数 | 申请条件 |
燕继荣 | 政治学、公共管理 | 政府运行保障研究 | 1 | 按学校和学院相关要求择优录用，有相关课题研究经验者优先。 |
杨立华 | 不限 | 从事公共管理、应急管理、公共政策、大数据和智能管理、国家和社会治理等研究工作 | 1 | 按学校和学院相关规定择优录取。 |
黄璜 | 不限 | 从事数字化转型理论与政策研究、计算社会科学研究 | 长期招收 | 按学校和学院相关要求择优录用。 |
沈体雁 | 现代城市治理 | 从事城市治理、社会治理、数字治理等相关理论和政策的研究 | 1 | 按学校和学院相关要求择优录用，有相关课题研究经验者优先。 |
沈体雁 | 城市规划 | 从事国土空间规划与治理的研究 | 1 | 按学校和学院相关要求择优录用，有相关课题研究经验者优先。 |
郁俊莉 | 科技与产业创新政策 国民经济发展战略与政策 | 从事科技创新体系、政策研究；国民经济发展的基础理论、战略和政策体系研究 | 2 | 1、具有相关领域的专业知识与研究基础；2、按学校和学院相关要求择优录用 |
张洪谋 | 城市数字治理、智慧城市 | 从事城市数字治理与智慧城市治理的研究；参与学院数字治理方向的教学科研及其他工作。 | 1 | 按学校和学院相关要求择优录用。有城市大数据相关科研经验者优先。 |
注：本次招聘的博士后为导师自筹经费博士后，要求将人事关系及档案转入北京大学。
应聘要求：（择优选拔）
1.博士后申请人：
（1）应具备在国内外知名大学获得的博士学位和学历，品学兼优、身心健康、年龄不超过35岁；
（2）获得博士学位不超过3年；
（3）能够保证在站期间全职从事博士后研究工作；
（4）进站研究计划需与合作导师的科研课题或者研究专长相关。
2.申请及考核遵循北京大学博士后招聘制度，详情请登陆北京大学人事部博士后办公室网站查询：http://www.postdoctor.org.cn/。
岗位待遇：
基本年薪12万元/年；
单人间博士后公寓或6万元/年租房补贴（视学校房源情况而定）；
符合条件者按规定享受1.2万元/年住房补贴；
根据科研绩效发放有竞争力的绩效奖励。
需提交的材料有：
1.博士后申请表（https://postdocs.pku.edu.cn/docs/20160525102055573717.doc）及详细简历
2.博士论文及查重报告
3.个人已发表学术成果清单，中文论文需附查重报告
4.三份代表性学术成果
5.两封推荐信（含导师一份）
6.进站后的初步研究计划
7.个人学术道德与学术规范承诺书
申请者将相关材料电子版，通过电子邮件发送至pkusgtalent@pku.edu.cn（邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网）
本次招聘截止日期：2022年9月30日
联系电话：010-62751645
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://www.sg.pku.edu.cn/szdw/bsh/zpqs/1359693.htm
