因教学及管理需要，学院决定面向社会公开招聘编外实训教师，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
旅游管理学院教学实训办实训指导教师1人
二、基本条件
1.旅游管理类专业本科及以上学历，年龄一般在35周岁以下（
2.服从工作安排，有团队精神和工作责任心，具备较好的口头表达能力和书面表达能力。
3.有三年及以上酒店管理岗位工作经验，熟悉高职酒店管理专业实习实训内容；有直播和主持工作经历、一年及以上高职教学经历。有省级及以上各类技能大赛或教学能力比赛获奖证书者优先。
三、薪酬标准
按劳务派遣方式引进，年薪4万-8万，根据学历和工作能力面议。
四、招聘程序及办法
（一）报名与资格初审
1.网络报名。
应聘者须将个人简历、身份证、学历学位证及与招聘条件相关的证明材料在本公告发布后7天内发送到指定邮箱：5750078@qq.com
报名截止时间为
2.资格审查。学院在收到应聘人员报名材料后，将对应聘人员进行资格审查，并以电话形式与应聘人员确认应聘意向、核实相关信息。在
3.专家组初评。学院组建专家组，通过简历筛选、线上线下洽谈等形式对应聘人员进行综合初评，按1:3比例确定入围面试人员，并将以短信或电话等方式通知入围面试人员。对未入围面试人员，我院不另行通知。
（二）考试
本次招聘考试采用面试形式，不设定最低开考比例限制。面试内容为教学技能测试（试讲）、专家问答。面试总成绩为100分，取考官总分的平均分作为应聘人员面试得分，在面试成绩80分及以上的人员中，按招聘人数1∶1的比例，从高分到低分确定拟录用人员名单。如因疫情防控需要，面试可采取线上形式进行。
（三）备案公示
学院召开党政联席会议对拟录用名单进行讨论，通过后报杭州科技职业技术学院人事处备案，由学校人事部门对录用名单在学校内网进行公示。
（四）考察和体检
公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，由学院组织考察和体检。考察着重了解思想政治素质、遵纪守法情况以及应聘资格所要求的从业工作经历情况等。体检按照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行）》有关规定进行。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃聘用资格。考察、体检的时间和地点另行通知。
（五）聘用
考察合格、体检合格后，学院按学校相关规定办理聘用手续。
五、纪律与监察
（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
杭州科技职业技术学院旅游管理学院网站（通知公告栏）
http://www.hzpt.edu.cn/Tourism/main.htm
（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在公告发布之日起5日内向旅游管理学院综合办反映，以便及时研究处理：
联系电话：0571-28287266，18768393835，施老师。
六、报名和咨询联系方式
旅游管理学院联系人：
吴老师18167186695，0571-28287211
杭科院旅游管理学院
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.hzpt.edu.cn/Tourism/
