安徽相润投资控股集团有限公司是淮北市国有独资公司，其前身为安徽临涣工业园循环经济发展有限公司。2013年，为加快安徽（淮北）新型煤化工合成材料基地基础设施建设、管理和经营，经淮北市委、市政府批准成立安徽临涣工业园循环经济发展有限公司。2016年，安徽临涣工业园循环经济发展有限公司整体划入淮北市建投控股集团有限公司。
为积极响应市委、市政府建设“五个淮北”的号召，打造千亿化工园区，助力我市跨越式发展，
新组建的安徽相润投资控股集团有限公司是一家立足服务政府战略发展需要，以安徽（淮北）新型煤化工合成材料基地基础设施和公用服务投资建设、管理、运营为主营业务，集投融资、资本运作、资产运营为一体，形成公共工程建设运营、置业服务、科研创新、产业投资等四大业务版块的现代企业集团。
现因集团公司管理及业务拓展需要，面向社会公开招聘相关岗位人员38名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、范围及条件
（一）招聘岗位
安徽相润投资控股集团有限公司各部室招聘副主任1人、副部长7人、主管2人、主办5人、职员9人，计24人；子公司招聘副总经理2人、主管1人、主办1人、研究院院长1人，计5人；参股公司招聘副总经理4人、主管5人，计9人；共计38人。详见《安徽相润投资控股集团有限公司招聘岗位表》（附件）
（二）招聘范围：面向社会公开招聘。
（三）招聘条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律，具有良好的职业操守和个人品德；
3.具有招聘岗位所需要的学历、专业或技能条件；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.岗位所需要的其他条件（见<安徽相润投资控股集团有限公司招聘岗位表>)。
有下列情形之一的不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚，或处于刑事处罚期间的;
2.受到党纪政务处分，仍在影响期内的;
3.曾被开除公职的;
4.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;
5.在各级公务员招考和各级各类事业单位公开招聘中因违反相关规定被记入诚信档案库,且记录期限未满的人员;
6.法律法规规定不能聘用的其他情形。
二、招聘方式和程序
公开招聘工作按照报名、资格初审、比选与资格复审、面试、体检、考察、讨论决定、公示、聘用等步骤进行。
（一）报名
本次招聘采取网上报名的方式进行，报名人员登陆安徽蓝鲸人力资源有限公司官网（点击www.ljrl.com.cn登陆）进入报名。报名时间从
报名人员登陆招聘网站，填写“报名表”，签署“诚信承诺书”，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20—100kb），并提供有效通讯方式。
所有岗位报名人员仅限报一个岗位，并使用本人有效身份证进行报名和参加招聘的相关环节。
通过资格审查的报考人员，应于
（二）资格初审
根据招聘岗位条件要求，对报名者进行资格初审。报名人员报名后至
报名截止后，通过资格初审的应聘人员人数与岗位计划数的比例低于3:1的，取消或核减该岗位招聘计划。
（三）比选与资格复审
根据应聘人员的报名资格和条件，依据学历水平、工作业绩、与报名岗位匹配的专业能力与任职经历等，对报名人员进行择优比选，按照报名人数与招聘岗位计划数5:1的比例确定面试人员(比例低于5:1的，按实有报名人数确定面试人员),最后一名如有分数相同，可一并进入面试环节。进入面试环节人员名单将在安徽蓝鲸人力资源有限公司网站、安徽（淮北）新型煤化工合成材料管理委员会网站和淮北市人力资源和社会保障局网站进行公示。
资格复审依据招聘公告规定的报名资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息，按照要求对报名人员信息进行核验。进入面试环节的报名人员携带复审材料到指定地点进行资格复审。复审材料需同时提供原件与复印件，包括：报名表、本人有效居民身份证件、学历(学位)证书、任职文件、专业技术资格证书、专业经历证明、荣誉等;招聘职位有资格证书要求的，报名人员应提供相关证书;招聘职位有工作经历等要求的，报名人员还应提供相关证明材料。机关事业单位正式在编人员，须经主管部门（单位）同意方可报名，在资格复审时出具同意报名的证明。凡与报名条件不符、不能提供规定证件材料、不在规定时间接受资格复审的，取消其参加面试资格。
资格复审时间、地点和相关要求，在安徽蓝鲸人力资源有限公司网站、安徽（淮北）新型煤化工合成材料基地管理委员会网站和淮北市人力资源和社会保障局网站进行公告。
通过资格复审的人员，按规定领取面试通知书。
（四）面试
采取结构化方式进行，面试时间、地点另行通知。
（五）体检
体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定组织实施。
根据招聘岗位计划数，在同岗位依面试成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检人选。体检对象如有面试成绩相同的，另行加试确定。体检对象放弃或体检不合格者，按应聘人员面试成绩从高分到低分依次递补，递补只进行一次。
体检时间和集结地点另行通知，体检费用应聘人员自理（按统一标准收取）。
（六）考察
体检合格人员确定为考察对象。考察工作由安徽相润投资控股集团有限公司负责实施，全面了解考察对象的政治素质、个人品行、业务水平、工作能力与岗位适应度、作风情况、廉洁自律及是否需要回避等情况。
如出现考察对象放弃或考察不合格，可在同岗位参加面试人员中按面试成绩高低顺序递补体检、考察一次，如无合适人选，取消或核减该岗位计划。
（七）确定人选
综合面试、体检、考察情况，按程序决定拟聘人选。
（八）公示
对拟聘用人选，在安徽蓝鲸人力资源有限公司网站、安徽（淮北）新型煤化工合成材料基地管理委员会网站和淮北市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期限为3个工作日。
（九）聘任
（1）本次公开招聘人员实行企业化合同制管理（一经录用的机关事业单位人员，由安徽相润投资控股集团有限公司签订劳动合同，不再保留原编制）。
（2）上述招聘人员试用期6个月，试用期满后统一考核。根据考核情况、个人特点等由集团公司统筹确定最终岗位。
三、相关事宜
（一）薪酬待遇
1.一级子公司经营层年薪24万-32万，副总经理年薪执行总经理的0.6-0.9倍；集团中层管理岗年薪15万-21万元；主管年薪12万-15万元；主办年薪10万-12万元；一般职员年薪8万-10万元。
2.参股公司副总经理参照集团一级子公司主要经营层薪酬待遇的0.7-0.9倍确定，参股公司管理岗参照集团中层管理岗年薪0.9倍确定。具体薪酬待遇由安徽相润投资控股集团有限公司按照相关规定制定实施细则和考核办法实施。
3.研究设计院院长底薪50万元+项目投资收益提成。
4.聘任人员按淮北市相关规定缴纳五险二金。（社会保险、企业年金和住房公积金）
5.本次招聘相关事宜由安徽相润投资控股集团有限公司和安徽蓝鲸人力资源有限公司负责解释。
四、组织纪律
本次公开招聘在安徽（淮北）新型煤化工合成材料基地党工委的领导下进行，坚持“民主、公开、竞争、择优”原则，严格执行政策，规范操作程序，信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受社会各界及有关部门的监督。在招聘工作中，凡与应聘人员有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，按规定进行回避。对在招聘工作中违反纪律的应聘人员及工作人员，将按有关规定严肃处理。安徽相润投资控股集团有限公司、安徽蓝鲸人力资源有限公司具体负责招聘工作的组织实施，市纪委监委派出淮北高新区纪工委全程监督。
政策咨询电话：
0561-7886366（安徽相润投资控股集团有限公司）
招聘咨询：
0561-5219818，19356163255，13856115985（安徽蓝鲸人力资源有限公司）
监督举报电话：
0561-3197629（市纪委监委派出淮北高新区纪工委）
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用
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