因公司业务发展需要，长兴建设房屋开发有限公司计划面向社会公开招聘项目聘劳务派遣人员1名，具体招聘流程如下：
一、报名条件
招聘对象需同时符合以下基本条件：
（一）遵纪守法、品行端正、身体健康；
（二）具有招聘岗位所需的对应专业或经历；
（三）具备招聘岗位所需要的其他条件。
二、招聘岗位及具体要求：
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目标岗位 |
岗位资格条件 |
岗位工作职责 |
薪酬待遇 |
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安装造价工程师 |
年龄：45周岁及以下（1977年 学历：大学专科及以上； 专业：土木建筑大类；土木类、建筑类；； 工作经验：有房地产成本管理相关工作经验，熟悉市场定额、清单、规范及材料市场行情，熟悉工程造价相关知识、政策、法规。熟练使用广联达、算王、宏业等专业软件。
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1、参与目标成本的制定，参与前期项目成本概算及施工图预算。 2、审核项目的竣工结算和审计。 3、设置成本标准化管理和限额设计等管控动作，对投控公司及总包单位进行过程管理，确保项目目标成本在可控范围内。 4、及时掌握材料、设备的市场价格信息，参与材料、设备考察询价，对原材料采购审核把关。 5、组织项目的成本后评估，编制管理成本数据库，对成本管理过程中的经验与教训进行总结，并提出优化改善建议。 6、审核设计图纸，掌握施工现场进展情况，发现问题。 7、审核合同商务条款、成本月报，综合单价认价，进度款。 8、负责与经济有关的所有工程成本的造价管理工作。
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待遇面议 |
三、报名事项及招聘程序
（一）报名事项
通过网上报名。报名时间：自公告发布之日起至
（二）资格审查
报名结束后，根据招聘条件与报名人员提供的材料，对报名人员进行资格审查。报名人员应确保提交的材料真实性，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名资格。通过资格审查的报名人员，公司短信通知面试时间和地点。
（三）考试
考试形式采取面试，面试内容为专业知识和综合知识，面试满分为100分，合格分为60分，低于80分的人员不得进入体检、考察环节。面试时间地点另行通知。
（四）体检、考察
考试结束后，依据面试成绩，再按岗位拟录用人数1：1的比例从高分到低分确定体检对象。如面试成绩并列，另加测试题。体检参照公务员录用标准执行。体检不合格或者放弃体检出现名额空缺，按成绩排名顺序视情递补。体检费用自理。属在职人员的，需由本人在入职前提供原单位认定的离职证明。
（五）聘用
拟录用人员在规定的时间内办理聘用手续，与长兴雷博人力资源服务有限公司签订劳动合同。在职期间工资、福利等参照本公司项目聘劳务派遣人员标准执行。对不能按时报到的，视作放弃。试用期满后，考核不合格者解除劳动合同。
四、其他事项
本公告未尽事宜由浙江长兴建设房屋开发有限公司负责解释。
附件：报名表.doc
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来源链接：
http://zjcxrc.zjcx.gov.cn/a/2022/09/06/18138.html
