德阳科贸职业学院2025年人才招聘公告

德阳科贸职业学院2018年成立，前身为四川师范大学广汉科教园区。学校是教育部2019年公布的全国七所、西南唯一一所“互联网＋中国制造2025”产教融合促进计划建设院校（高职）、国家应急管理部颁发的应急救援员（五级）集体鉴定单位、全国人工智能行业产教融合共同体理事单位。

学校坐落于成都半小时经济圈德阳广汉市，始终坚持特色办学，深化产教融合，围绕“中国智造”“工业4.0”开设新兴前沿专业，瞄准“智能、民生、健康、传统文化”等领域，培养高素质技术技能型人才。学校现有10个二级院（部），重点打造应急消防、智能制造、医护康养、体育健康、幼儿发展、数字技术、数字经济、数字创意、三星堆文化创意9大专业群以及33个招生专业。学校现有学生1.6万余人。学校建设有南、北两个校区，占地面积约60万平方米，校舍建筑面积约30万平方米，建成200余个校内实训室和校外实习实践基地。

根据学校战略发展需要，为进一步加强学校师资队伍建设，现面向全社会招聘各类人才若干名，诚邀具有优良政治素质和道德修养、热爱教育事业、专业功底扎实的优秀人才加入我校！

一、招聘基本要求

（一）应聘者应同时具备以下条件：

1.热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，政治立场坚定，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德和师德师风，爱岗敬业，事业心和责任感强；

2.热爱教育行业、热爱职业教育、热爱学生工作，有高校教师资格优先（若无，须进校两年内获得）；

3.认同我校文化，具有诚实守信、求真务实的良好道德品质；

4.具有履行岗位职责的专业知识、能力和技能；

5.具有适应岗位要求的身体条件和心理条件。

（二）有下列情况之一者，不得应聘：

1.曾受过各类刑事处罚或正接受刑事处罚的；有违法违纪行为正接受审查的；尚未解除党纪政纪处分的。

2.曾被开除的。

3.有违反师德师风或有关规定不适宜的。

4.入职后因个人原因导致学校无法为其缴纳社保的。

二、招聘岗位及要求

（一）高层次人才招聘

1.专业领域内的知名专家学者；

2.有高校、企业相关工作经历的双师素质人才、高技能人才；

3.博士研究生；

4.副高级及以上专业技术职务人员；

5.具有10年及以上高校教务、教学管理工作经历。

（二）银龄教师招聘

应聘者需承担以下任务的2项及以上：

1.承担一定的教学任务。

2.指导青年教师或团队申报省部级及以上教科研项目或奖项。

3.做学术报告、讲座等每学年不少于2次。

4.助力学校与其他院校的合作交流，参与举荐人才等工作。

省级及以上人才另行商定。具有副高及以上职称，硕士及以上学历（优秀者可放宽学历要求）,年龄一般在65周岁以下。

（三）教师、辅导员岗位招聘

三、福利待遇

（一）专任教师：6-15万元，（紧缺专业、特别优秀的人才在上述参考标准基础上可适当提高），辅导员：4.5-7万元，以上待遇根据职称、专业、相关工作年限等评定，特别优秀人员面议；

（二）博士（后）、专业群带头人等学校需要的高层次人才，待遇实行“一事一议”，提供科研经费、专项津贴和绩效奖励等薪酬待遇；

（三）“银龄教师”福利待遇实行“一事一议”；

（四）福利保障：带薪寒暑假、六险一金、节日及生日、结婚、生病住院津贴，餐补、免费班车、教师宿舍、每年健康体检、培训进修机会、工会妇联活动等；

四、招聘流程

（一）报名方式

采取网上邮件报名的方式，不接受现场报名、电话报名及书面纸质材料报名等，应聘者将报名表及相关材料打包压缩发送至指定邮箱：dykmzyxy@163.com，邮件名称格式：岗位名称+学历+专业+本人姓名+联系电话+高校人才网。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】

（二）面试资料

请严格按（《附件3.应聘人员登记表》）模板如实填写；现场提交身份证、学历、学位、专业技术职务资格、职(执)业资格证书、教师资格证书、论文、科研、各类代表性的奖励证书等；海外学历的，还需提交教育部国（境）外学历、学位认证；如有工作经历者，必须提供工作相关经历证明(加盖原工作单位公章)或养老保险历年缴费证明。

（三）资格审查

应聘人员未按期提交材料或逾期材料不齐者,视为自动放弃应聘资格。如出现因个人填写信息错误、漏报或无法提供相应佐证材料导致资格审查未通过的，责任由应聘者本人承担。用人部门根据岗位招聘条件，对应聘人员进行资格初审，且学校对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。在各环节一旦发现应聘人员不符合招聘岗位资格条件、弄虚作假、违反回避制度、报考或聘用资格一律无效且责任自负。

（四）考核通过

学校将根据考核结果确定拟录用人员名单，并发布拟录用通知，提交入职材料，材料齐备经审核后办理相关入职手续。

联系人：廖老师028-81271051

简历投递：学校官网或邮箱dykmzyxy@163.com

五、特别说明

（一）我校人才招聘均通过公开招聘方式，不收取任何费用。招聘信息发布渠道为：德阳科贸职业学院官网、德阳科贸职业学院微信公众号、BOSS直聘网、高校人才网、前程无忧网。

（二）我校从未委托第三方以任何形式、任何名义进行任何岗位的代理招聘。请广大求职者不要轻信社交软件、自媒体等渠道发布的“内部招聘”、“提前定岗”等信息。