滁州市轨道交通运营有限公司于2021年8月30日成立，负责滁州市轨道交通运营维护管理。目前，滁宁城际铁路项目建设及运营筹备工作正在稳步推进。为满足运营工作需要，经与南京地铁公司充分协商，参照南京地铁招聘流程，与南京地铁公司共同开展招聘工作。现面向社会公开招聘行车调度、值班站长、通信巡检工、信号巡检工、变电、接触网维护工以及若干管理岗位。欢迎符合岗位要求、专业对口、有志于共谋滁宁城铁运营发展的各类优秀人才，加盟滁宁城铁运营大家庭。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及专业
（一）招聘岗位（详细岗位及需求见附表）
（二）招聘条件
1.拥护中国共产党领导，拥护中国特色社会主义制度，具有较高的政治素质和较强的组织观念，具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感；
2.具有正常履行岗位职责的身体条件；
3.符合报考岗位的专业、学历（学位）、年龄及其他要求(详见《岗位计划表》，专业审查依据教育部专业目录)，条件优异者可适当放宽。
（三）其他要求
1.招聘岗位工作经验、年龄计算时间截止到2022年9月5日；
2.应聘人员须品行端正，遵守国家法律法规，有良好的职业道德和职业操守，无违法违纪行为和任何不良记录；
3.聘用形式及工资待遇。招聘人员入职后与公司签订劳动合同，须经试用期考核，工资福利待遇依据公司薪酬管理办法确定。
二、招聘程序
本次招聘分为报名、资格审查、综合测试、面试、考察、体检及公示7个环节。
（一）报名时间和方式
1.报名时间：2022年9月5日8:00至2022年9月11日20:00。
2.报名方式：通过招聘系统入口（建议使用谷歌浏览器）http://zhaopin.njmetro.com.cn进入报名。（本次报名通过南京地铁招聘平台进行，请在填写个人简历基本信息时面试地点选择“滁州”，并按各项要求据实提供上传所需材料。）
（二）资格审查
按照招聘条件，对应聘人员进行资格审查，审查合格者准予参加面试和测评。
（三）测评和面试
对资格审查合格人员，以邮件的方式通知参加测评和面试，请保持所提供的通讯方式畅通。未通过资格审查的人员，将不再通知。（测评和面试时间、地点另行通知）
（四）政治考察
对面试和测评合格人员进行政治考察。
（五）体检
1．确定体检人员后，由公司组织安排到指定体检医院进行体检，费用自理。
2．体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。所有招聘岗位要求无色弱、色盲。
3．体检不合格或放弃体检者，不予录用。
（六）公示
本批次招聘结果将在滁州公共招聘网公示3天，公示无异议后，确定为聘用对象。
三、录用
根据面试和测评情况、政治考察、体检结果，研究确定拟录用人员。
四、注意事项
（一）资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。本次招聘所有投递资料概不退还，公司负责保密。
（二）本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗，应聘期间食宿等费用自理。
（三）咨询电话：0550-3830170、0550-3830600；咨询时间：工作日上午8:30—11:30，下午14:30-17:30。
（四）通讯地址：滁州市琅琊区琅琊路164号物资大厦9楼办公室
滁州市轨道交通运营有限公司
2022年9月2日
附件：滁州市轨道交通运营有限公司社会公开招聘需求表.xlsx附件：滁州市轨道交通运营有限公司2022年度第二次社会招聘公告.pdf
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来源链接：
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