锐捷网络，行业领先的ICT基础设施及行业解决方案提供商，主营业务为网络设备、网络安全产品及云桌面解决方案的研发、设计和销售。成立于2003年，自成立以来，致力于将技术与场景应用充分融合，贴近用户进行产品方案设计和创新，助力各行业用户实现数字化转型和业务价值创新。
凭借扎实的自主创新实力、贴近用户的解决方案和专业快捷的客户服务，锐捷网络的产品和方案现已广泛应用于政府、运营商、金融、互联网、教育、医疗、能源、交通、商业、制造业等行业信息化建设领域，业务范围覆盖50多个国家和地区。
今天的锐捷在交换机、无线产品、云桌面、IT运维管理等多个领域位居市场前列。根据IDC数据统计，2019年至2021年，锐捷网络在中国以太网交换机市场份额排名第三；2019年至2021年，在中国企业级WLAN市场，Wi-Fi6产品出货量排名第一；2015年至2020年连续6年中国企业级终端VDI市场份额排名第一；2019年中国IT基础设施运维软件市场份额排名第一。
（母公司星网锐捷，股票代码002396，亚洲品牌500强）
招聘岗位：
职能管培生
岗位职责：
1、作为公司未来管理者培养对象，接受培养与成长；
2、培养期结束后，作为基层管理者或关键项目经理负责业务的推进与开展。
任职要求：
1、理工科相关背景，硕士及以上学历，学习成绩优异；
2、符合锐捷人才价值观：正直、诚信、真诚、开放、勇敢、有追求、有志向；
3、学习能力：好奇心强、求知欲强，逻辑性强；
4、领导力：具备团队精神、善于沟通，合作力强，情商高，成熟而不失锋芒；
5、创新力：具备商业敏感度，敢想能干；
6、工作态度：勤奋努力，高效执行；踏实坚韧，抗压性强。
商务管培生
岗位职责：
1、作为部门未来管理者培养对象，接受培养与成长；
2、培养期期间在不同的业务模块中进行业务认知和学习；
3、培养期结束后，作为基层管理者或关键项目经理负责业务的推进与开展。
任职要求：
1、硕士及以上学历，理工科相关背景，学习成绩优异；
2、符合锐捷人才价值观：正直、诚信、真诚、开放、勇敢、有追求、有志向；
3、学习能力：好奇心强、求知欲强，逻辑性强；
4、领导力：具备团队精神、善于沟通，合作力强，情商高，成熟而不失锋芒；
5、创新力：具备商业敏感度，敢想能干；
6、工作态度：勤奋努力，高效执行；踏实坚韧，抗压性强。
技术服务管培生
岗位职责：
1、作为技术服务部未来技术管理者培养对象，接受培养与成长；
2、培养期期间在不同的业务线条和业务模块中进行业务认知和学习；
3、培养期结束后，作为关键项目经理负责业务的推进与开展；
4、将理论和技术研发功底转化为科研成果、可应用产品。
任职要求：
1、硕士及以上学历,电子、计算机、通信专业优先,学习成绩优异；
2、有独立的课题承担和推动经历，或者协助导师的课题承担经历；
3、具有较为丰富的较高学术水平的技术交流经历，例如技术会议，论坛交流，标准讨论等；
4、在ICT领域某一个专业有较深的理论和技术研发功底和可转化前途的科研成果者优先。·
5、需在福州工作2-3年后，再依据具体情况进行地点分配。
用户研究工程师
岗位职责：
协助开展产品用户研究工作，包含用户调研、场景观察、用户分析、可用性测试等。
岗位要求：
1.工业设计、心理学、人机交互等设计类相关专业；
2.对用户行为研究感兴趣，了解用户研究基本方法。
3.良好的团队合作精神，工作积极主动，有持续的热情和责任心，对设计品质有执着追求；
4.富有创造力和激情，对数通产品或新鲜事物有较强的兴趣，乐于分析各种设计细节，且乐于分享。
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