为切实加强检察工作，强化检察辅助力量建设，东安县检察院面向社会公开招聘若干名劳务派遣制司法文员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开报名，严格考核，择优聘用。
二、招聘职位及资格条件
1.从事检察辅助性工作，年龄在18周岁以上、35周岁以下（即1986年9月1日以后出生）。
2.文化程度：大专及以上学历。
3.能熟练计算机操作文字、表格等，有一定的文字综合能力，法律专业资质及有文体特长者优先。
三、招聘对象基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，拥护党的理论和路线方针政策；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具备岗位要求资格条件、工作能力和身体条件；
5.聘用后服从分配。有下列情形之一的人员,不得报名应聘:
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
（2）曾被人民法院、人民检察院辞退的人员;
（3）有其他不适宜相关岗位情形的。
四、报名方式及要求
1、报名时间：2022年8月2日至8月5日工作时间上午8：00-12:00，下午15:00-18:00。
2、报名时应呈交的资料：身份证（原件及复印件）、学历证明（原件及复印件）、近期免冠1寸彩色照片1张。
3、填写报名表。
4、报名地点：东安县人民检察院5楼政治部510室，联系人：李丹，咨询电话：18674668506。
5、报名方式：现场报名。
五、政审
按照相关规定进行政治审查。
六、体检
依据国家人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》组织拟聘用人员进行体检（费用自理，时间另行通知），体检不合格的依次递补。
七、试用期
拟招聘人员试用期为1个月，试用期满后根据工作态度和业务水平，决定是否正式招聘为司法文员。
八、签订合同
所有聘用人员实行劳务派遣，由劳务派遣公司按《劳动合同法》等法律法规规定的劳务派遣方式与被录用人员签订1年期的劳动合同。期满后，根据工作需要和本人工作表现视情续聘。
九、解聘合同
聘用人员在聘用期因本人原因要求解聘合同的，应提前两个月书面报告聘用单位和劳务派遣公司，经聘用单位同意后方可辞职离岗。否则，由此引起的不良后果由当事人自行承担。聘用人员不服从管理、违纪违法犯罪的，按规定解聘合同,并依纪依法追究相关责任。
十、工资待遇
1、招聘人员被正式聘用后，试用期工资2000元/月，试用期满后，工资待遇：大专基本工资2100元/月，大专以上基本工资2500元/月。
2、享受国家规定的社会保险待遇，由劳务派遣公司承担招聘人员的“五险”（失业保险、工伤保险、养老保险、医疗保险、生育保险）经费单位缴纳部分，招聘人员承担“五险”个人缴纳部分。
十一、有关事项
1、凡被聘用人员，其住房、医疗和生活等均自行解决。
2、凡违反我院工作纪律等相关规定或考评不称职，我院有权辞退。
3、凡被聘用人员，不得在外兼职。
4、要求在本单位最低服务期限一年。
5、本公告未尽事宜，由东安县人民检察院负责解释。
东安县人民检察院
2022年8月2日
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