红河州红投智慧物流有限公司（以下简称：红投物流），成立于
考虑园区管理部岗位人员空缺。现面向社会招聘3名园区管理部人员。
一、项目简介
红河有色金属交易仓储物流中心建设项目是贯彻落实省委、省政府红河现场办公会精神，加快个旧市传统产业转型升级，打造有色金属产业集群的重要举措，也是红河发展集团开启“十四五”规划，延伸有色金属产业链的重点项目。项目位于个旧市鸡街片区循环经济产业A区泗水庄，预计总投资3.91亿元，建设期两年。项目设计功能主要为有色金属仓储、智慧物流服务、贸易金融业务、交易平台四个板块服务功能，形成一条完整的物流供应链。项目以建设有色金属矿产品仓库为主要硬件设施，引入红河州及周边地区、国家锡、铜、铅、锌、铝等各类有色金属矿产品生产及贸易企业进驻合作。利用信息流、资金流、物流的聚合，形成诚信可靠的交易平台，盘活实体经济存量，为行业内合作企业提供贸易金融服务，有效帮助实体企业解决在生产运营中原料紧张及融资困难问题，并在交易模式及价格上设定更合理机制。下一步，红投物流将争取尽快建成投用，最大限度实现红河州区位优势，产业集群优势，集中资源实现大数据信息化共享，配套金融、物流、仓储功能，为当地中小微有色金属采选冶贸易企业提供服务，共同促进红河州有色金属产业专业化集群化发展，将公司发展为红河州有色金属龙头企业，实现集团公司有色金属品牌化发展，为维护有色金属行业健康持续发展承担起国有企业责任。
二、招聘岗位
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序号 |
公司 |
部门 |
职位 |
岗位数 |
薪酬范围（税前） |
试用期工资 |
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1 |
红河州红投智慧物流有限公司 |
园区管理部 |
副经理 |
1 |
12万元/年 |
按照转正工资的80%发放 |
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2 |
园区管理专员 |
2 |
4800元/月-6500元/月 |
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合计人数 |
3 |
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二、招聘条件
（一）招聘人员应具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法；
3.具备良好的品行和职业道德，作风正派；
4.身体健康，符合体检健康标准，具备岗位需求的身体条件；
5.符合岗位任职资格条件。
（二）下列人员不得应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职或因违规违纪被解除劳动（聘用、聘任）合同的；
3.近5年内有舞弊等严重违反公务员聘用、事业单位招聘纪律行为的；
4.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；
5.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
（三）应聘人员应符合回避的有关规定。
三、薪酬福利
福利：五险一金、工会福利、年度体检、年终奖金、带薪年假、周末双休、享受国家法定假日。
薪酬：聘用人员薪酬按公司现行薪酬制度执行，公司为员工依法购买五险一金。试用期工资按照转正工资的80%发放（试用期即签订正式劳动合同，开始购买五险一金）。聘期中，所聘任人员不得在公司之外兼任其他职务、任务并领取报酬，一经发现，按公司规章制度执行。
在园区管理部副经理岗位录用人员试用期过程中，若录用人员不能完全达到公司对副经理的岗位要求，将与录用人员协商以工程管理主管岗位录用，甚至不予正式录用。
四、报名方式
（一）报名时间：
（二）报名形式：
应聘者通过网络报名方式，按所应聘岗位投递个人简历和相关材料至邮箱360687661@qq.com进行报名，邮件标题命名为：姓名+报名部门及岗位+个人电话号码。
（三）报名资料：
应聘者应有符合或匹配岗位需求的任职条件及资格，需提供个人简历、身份证、毕业证、学位证、专业技术资格和职（执）业资格证书、学术（科研、工作）成果、参与过的工程项目业绩和管理方案（可进行必要的信息保密删减）等相关材料（报名资料提供不齐全者简历初筛一律淘汰）。
（四）考核成绩公示：
考核工作结束后，考核成绩在“红河人才网”进行公示。
五、考核方式
以笔试+面试为主要考核形式，笔试、面试总分各为100分，成绩60分以上为合格。每个岗位笔试成绩合格的排名前6名方能进入面试环节，进入面试环节的人员笔试、面试权重占比各为30%和70%，总成绩为笔试考核成绩*30%+面试成绩*70%。笔试成绩合格但放弃面试环节的人员视为弃权，成绩作废，应聘者分数由高至低排序，以总成绩排名择优录用，如第一名放弃入职，第二名候补，以此类推。
六、其他事项
（一）我公司保证应聘资料不外泄，对应聘者个人的信息进行保密，报名资料概不退还。
（二）我公司有权根据岗位需要及报名情况等，调整、取消或终止岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
联系人：梁先生、平女士
联系方式：15087368065、13987334735
公司地址：云南省红河州蒙自市银河路86号-附9三楼红河州红投智慧物流有限公司
红河州红投智慧物流有限公司
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