因工作需要，现向社会公开招聘政府购买服务岗位工作人员1名，主要从事环江毛南族自治县党员干部教育基地讲解工作。
一、招聘条件
（一）具有良好的政治素质，遵纪守法，热爱基层工作；
（二）具有国家承认的大学本科以上（包括本科）学历,专业不限，具有一定的文字写作能力和较强的语言表达能力，普通话标准；
（三）年龄要求在18周岁以上、35周岁以下(1987年7月20日至2004年7月20日期间出生)，身体健康；
（四）生源地或常住户口为环江籍的人员。
（五）有以下情况者，不得报名：
具有下列情形之一的人员，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等违反纪律行为的；
3.公务员、事业单位工作人员被辞退未满五年的；
4.现役军人；
5.法律规定不得录（聘）用的其他情形。
（六）满足下列之一的在同等条件下可优先聘用：
1.有讲解员工作经历者；
2.旅游专业或有相关工作经历者。
二、招聘程序
（一）发布招聘信息
通过环江纪检监察微信公众号、环江纪检监察网和环江毛南族自治县人民政府门户网站面向社会公开发布招聘信息。
（二）报名与资格审查
1.报名时间：2022年7月20日至2022年7月26日8:00—12:00，15:00—18:00（周末除外，可先通过电子邮件方式发送相关材料到hjjw347@163.com）。
2.报名地点：中共环江毛南族自治县纪律检查委员会办公大楼四楼办公室（环江毛南族自治县思恩镇西圩街6号），联系电话：0778—8821347。
3.报名方式：采取现场报名，报名时请带上个人简历、身份证、毕业证等相关资料原件及复印件和近期小2寸免冠彩色照片2张；并填写《中共环江毛南族自治县纪律检查委员会2022年公开招聘政府购买服务岗位工作人员报名表》（附件）。应聘资料恕不退回，报名者的个人信息保密。
4.资格审查：由中共环江毛南族自治县纪律检查委员会办公室负责，按照招聘条件对报名人员进行资格审查，审查合格的，于报名时间截止后5个工作日内，将资格审查结果告知报名者。
三、面试
资格审查合格的，全部进入面试范围人选。面试主要测试与岗位相匹配的综合素质与能力。面试成绩满分为100分，60分及以上者为合格。面试成绩达不到60分者，不得确定为考察人选。面试成绩于面试结束当天公布，并宣布进入体检阶段人员名单。面试时间、地点另行通知。
四、体检及考察
报考者不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。
体检、考察不合格或自愿放弃体检、考察的，按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消岗位招聘计划。
根据考生面试成绩，按招聘计划从高分到低分确定考核人员。
（一）体检
体检由中共环江毛南族自治县纪律检查委员会组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》等规定执行。体检费用由考生本人承担。
（二）考察
考察工作由中共环江毛南族自治县纪律检查委员会负责。成立考察工作小组，考察小组由2名以上工作人员组成。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。考察的同时，要进行报考资格复审。考察结束后应形成书面材料，确定考察意见为合格或不合格。经考察不合格的，不予聘用。
五、公示、聘用
对拟聘用人员进行公示，公示期为3天，公示期满无异议并按规定程序审批通过后正式聘用。由中共环江毛南族自治县纪律检查委员会与聘用人员签订《劳动合同》，本次聘期为三年，试用期为三个月（试用期包含在合同期内），试用期内考核合格者予以留用，不合格者予以解聘。
六、相关管理及福利待遇
按照《环江毛南族自治县人民政府购买服务岗位人员管理办法（试行）》（环政发[2016]25号）规定执行；工资待遇按照《环江毛南族自治县人民政府关于调整机关事业单位政府购买服务人员工资待遇的通知》（环政发[2021]38 号）的规定执行。
七、其他事项
1.应聘者对本人提交的报名信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。
2.其他未尽事宜，由环江毛南族自治县纪委监委负责解释，如有疑问请咨询：0778—8828173。
2022年月7月20日
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附件：中共环江毛南族自治县纪律检查委员会2022年公开招聘政府购买服务岗位工作人员报名表.doc
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