课室管理中心成立于2016年3月，负责一校三区教学楼的日常管理及各类技术保障工作。现因工作需要，面向社会公开招聘非事业编制工作人员2名，具体要求如下：
一、招聘对象
具有大学本科以上学历学位的普通高校应届毕业生及社会人员。
二、招聘岗位与职责
（一）综合部管理岗1人，具体要求：
1.专业不限；
2.具备较强的协调能力、熟悉教学设备的应用和管理，具有较强的文字表达能力；
3.主要负责教学楼的资产管理设备、行政文件管理、项目跟进和落实、财务报账、资料送取等日常管理工作。
（二）多媒体课室管理技术岗、公共计算机实验室管理员岗1人，具体要求：
1.具备计算机、机电、工程相关知识，能熟练排除计算机软硬件、多媒体教学设备等电子设备常见故障；
2.具有一定的局域网维护和网络安全知识，有服务器管理和维护经验，可熟练进行局域网的简单搭建和网络设备的基本维护和故障处理。
三、招聘条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针和政策，无违法犯罪记录；
2.普通话流利，思想品德良好，作风正派，遵纪守法，工作主动性强，耐心细致，有责任心；
3.具有较强的组织协调和团队合作能力，廉洁勤政，工作踏实，服务意识好，办事效率高，有吃苦耐劳精神；
4.具有履行岗位职责所需的专业知识，具有良好的文字和语言表达能力、计算机操作与信息处理能力，能胜任应聘岗位的工作；
5.要求能上晚班和周末节假日班；
6.服从工作安排及岗位调整；
7.身心健康，年龄不超过35周岁。
四、招聘流程
（一）报名：
1.报名时间：2022年7月20日-7月28日
2.报名方式：本次招聘采用电子邮件方式报名。
3.报名要求
应聘人员须在规定的时间内将报名材料打包发送至报名邮箱,报名材料包括：
①《华南师范大学招聘非事业编制人员报名表》word版及手写签名后扫描的pdf版（见附件）；
②个人简历；
③学历学位证书扫描件（从大学起各个学习阶段的证书均需提供,应届毕业生如未拿到证书请提供毕业生推荐表等相关证明材料）；
④身份证扫描件；
⑤个人近期证件电子照（一寸彩照，背景色无要求）；
⑥个人重要证书、奖状的扫描件电子版。
请将完整的材料打包发送至指定邮箱，打包文件名须按“申报人姓名+非编应聘”命名。
（二）资格审查
根据报名人员提交的应聘材料以及应聘岗位的实际要求,对报名人员进行资格审查。
（三）综合考核
采用笔试和面试相结合的考核方式进行综合考核.
1.考核时间：待定，通过电话及邮件通知应聘人员具体的考核时间及地点。
2.考核
根据考生情况与本岗位具体要求，对报名人员进行岗位匹配，确定参加笔试的人员名单。
笔试：满分100分，60分以上为合格，在成绩合格者中，按成绩由高到低排序，按岗位招聘人数的1:5确定进入面试人员名单，不足比例按实际人数进入。
面试：满分100分，60分以上为合格。
按照公式“总成绩＝笔试×40%+面试×60%”计算出应聘人员的总成绩，成绩计算到小数点后2位。
（四）聘用
总成绩由高到低排序，按招聘人数1:1确定拟聘用人员名单，并按照相关规定对拟聘用人员进行体检和考察。体检、考察合格者，按规定程序报批聘用，并与聘用人员签订劳动合同。若拟聘人员放弃聘用，可在总成绩合格的应聘人员中，按总成绩从高到低递补聘用。
五、管理与待遇
聘用人员按照《华南师范大学非事业编制人员管理暂行办法》（华师[2012]78号）和其他有关规定进行管理；按照《华南师范大学校聘非事业编制人员薪酬与福利管理暂行办法（2017年修订）》兑现相关待遇。
六、其他说明
（一）本公告及具体招聘条件中提到的“以上”均包含本数。
（二）资格审查贯穿招考工作全过程。应聘人员应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确、完整。在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的，或报考者和有关单位、人员提供的材料、信息不实的或弄虚作假的，一经查实，一律取消应聘资格或者录用资格，已签订的劳动合同无效。
（三）请应聘人员确保联系方式填写准确、通信工具畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
七、联系方式
1.咨询电话：020-85211483
2.报名邮箱：20061127@m.scnu.edu.cn（邮件标题注明：应聘岗位+本人姓名+高校人才网）
3.联系人：张老师
华南师范大学课室管理中心
2022年7月15日
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来源链接：
http://rsc.scnu.edu.cn/a/20220715/815.html
