按照“民主、公开、竞争、择优”的原则，我公司拟面向社会公开招聘园林市政管理部经理1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围
具有中华人民共和国国籍。拥护党的路线方针政策，政治坚定可靠，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的职业道德。
（一）任职要求
1.大学本科及以上学历，市政园林、土木工程等相关专业；
2.年龄不超过40周岁（
3.中共党员优先；
4.具有8年以上相关工作经验，具有相应管理岗位的工作经历；
5.严谨细致、思路清晰。较强的事业心、团队意识、创新意识；较强的组织、沟通及协调能力；计划与执行能力强；
6.若应聘者特别优秀，条件可适当放宽。
（二）岗位职责
1.认真贯彻执行公司安排的各项工作，落实公司下达的各项任务指标，制定本部门的发展规划和本年度实施计划；
2.监督本部门各项目推进工作的落实，负责部门人员协调工作，制定部门工作实施细则；
3.建立健全园区市政基础设施和园林绿化管护质量体系，执行国家相关行政主管部门的验收标准、行业标准及技术规范；
4.对部门员工进行工作评分与工作绩效考核；
5.负责部门员工业务技能的指导和培训工作；
6.做好与其他部门的衔接、沟通工作，确保工程施工的进度和质量；
（三）下列情形之一的，不列入招聘范围：
1.因个人原因，导致企业经营管理不善，发生安全、质量等重大责任事故，或出现严重亏损，造成企业资产严重流失和重大经济损失的；
2.个人在企业经营管理活动中有重大弄虚作假行为的；
3.有违法犯罪记录的；
4.曾被开除中国共产党党籍的；
5.曾被开除公职或被部队开除军籍的；
6.曾因违反相关管理规定在原工作岗位被解除劳动合同的；
7.有较为严重的不良信用记录的；
8.有传染病、吸毒史、精神病史或有其他重大疾病的；
9.经人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的；
10.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的或处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的；
11.参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全的；
12.法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。
二、招聘程序
（一）报名与资格审查
1.报名时间
即日起至
2.报名方式
以“姓名+应聘岗位”发至指定邮箱：184973602@qq.com。
3.报名所需资料
（1）应聘者填写报名表（附件1）、个人承诺书（附件2）。
（2）本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、近年来主要工作业绩（成果）、获奖材料，所在企业及个人任职职位、时间符合要求的相关材料。
以上所有材料须提供扫描件或复印件，报名材料恕不退回。
（3）近期电子版2寸证件照。
（二）笔试和面试
1.笔试
按照招聘相关要求，由综合部负责，对报名人选进行资格审查。经资格审查合格人员进入笔试环节。
笔试时间：
2.面试
面试采取履历分析、专业测试、综合评估等方式进行。
3.总成绩与确定初步考察对象
总分为100分，其中笔试成绩、面试成绩占比分别为50%和50%。此次招聘最终成绩（笔试成绩+面试成绩）综合评定标准线为70分，低于70分者不得进入体检环节。
（三）体检
组织人员到公司指定医院进行体检。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由本人承担。
（四）组织考察
体检合格后，由公司组织对考察人选进行德、能、绩、廉等方面全面考察，重点了解考察对象的政治思想、诚实守信、工作能力、工作作风、工作业绩和遵纪守法等情况。
（五）确定聘用人选与公示
对考察合格的人员确定为拟聘用人选。在资阳高新区管委会官方网站对拟聘用人选进行公示，公示期为5个工作日。
（六）聘用
公示期满无异议履行聘用手续。首次合同期为2年（含试用期），试用期满，考评合格的正式转正，不合格的解除劳动合同。
三、疫情防控
在招考组织实施过程中，根据疫情防控动态要求，严格落实防疫措施。必要时，将随时对有关工作安排进行适当调整。
应试者有义务随时关注本次公开选聘考试专用网站，按要求提前做好各项准备工作，如实提供有关信息，服从现场管理，接受健康码查验及体温测量等。不符合疫情防控要求的，不得参加考试、体检。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，将依法法规严肃追责。
四、其他事项
1.为保证公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公平、公正和严肃性，欢迎社会各界监督。
2.我公司负责本次招聘工作的组织实施，并负责对本公告进行解释。
咨询人及联系电话：李女士18111108619
资阳市高鑫建设发展有限公司
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来源链接：
http://srsj.ziyang.gov.cn/zyrc/news/show-600.html
