山西通用航空职业技术学院2024年引进17名专业带头人公告

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山西通用航空职业技术学院是经山西省人民政府批准、教育部备案的公办全日制高等职业院校,主要培养专科层次技术技能型通用航空人才,服务全省及周边地区通航产业发展。学院总占地556亩,各类建筑面积近23万平方米。学院规划办学规模6000人,现有在籍学生4928人,现有各类教职员工228人,各类专任教师174人,重点布局航空工程与先进制造、航空运输与现代服务、无人技术与应用、信息技术与人工智能四个专业集群,现开设专业17个。

为加强人才队伍建设,实施人才强校战略,学院拟面向社会公开引进符合人才培养需求的专业带头人。现就有关事项公告如下:

一、引进岗位及数量

山西通用航空职业技术学院计划引进副教授及以上职称专业带头人17名,均为专业技术岗位。岗位所需的具体条件以《山西通用航空职业技术学院引进专业带头人岗位表》(附件1,以下简称《岗位表》)的要求为准。

二、引进对象

符合学院专业建设需要的具有硕士研究生及以上学历、学位的副教授及以上专业技术职称的专业带头人。

三、引进条件

(一)遵守中华人民共和国宪法和法律法规,拥护中国共产党的领导。

(二)热爱高等教育事业,具有良好的思想品德和职业道德素质。

(三)满足学院专业建设要求的省内外高校副教授或教授。

(四)具有强烈事业心和责任感,具备开拓精神和创新意识。

(五)熟悉学院专业建设、人才培养工作和教学科研管理,在本学科领域具有一定的学术水平和影响力。

(六)身体健康,正高级职称年龄一般不超过50周岁,副高级职称年龄一般不超过45周岁。

(七)有下列情形之一的人员,不得报名:

1.曾受过各类刑事处罚的人员;

2.曾被开除公职的人员;

3.有违法、违纪行为正在接受审查的人员;

4.曾受过党纪、政纪处分的人员;

5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

6.学术成果存在抄袭、剽窃、篡改、造假等情况的人员;

7.其他不符合报考资格条件的情形。

四、引进程序

(一)发布信息

在山西通用航空职业技术学院网站发布引进公告,引进信息全年有效。

(二)报名和资格审查

1.报名

报名时间:20246—12月。

报名方式:网上报名。应聘人员报名材料可投递至学院电子邮箱请【点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】。应聘者邮件标题格式统一要求为:系部+专业+姓名+职称。

学院根据报名情况随时组织考核,根据考核成绩择优确定拟录用人员,直至招满为止。

提交材料:

1)《山西通用航空职业技术学院引进专业带头人报名表》(附件2)电子版。

2)本人身份证扫描件。

3)学历、学位证书扫描件。留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的国()外学历学位认证书扫描件。

4)职称证书、资格证书或职称聘任文件扫描件。

5)近五年本人科研项目和成果以及其他必要证明材料的复印件。

2.资格审查

由学院人才工作部对应聘者条件进行资格审查。

()考核方式

学院组成专家组,对符合条件的应聘人员从思想道德修养、身体心理素质、教学科研能力和学科发展潜力等方面进行考核,根据考核结果确定体检、考察人选。如同一岗位报名人数达5人及以上的,增加笔试环节。

()体检和考察

学院组织应聘人员按照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》进行体检。学院成立考察小组,对应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、科研水平、工作态度及工作表现等进行全面考察。

()公示与聘用

根据体检、考察结果,报市委人才办审核,确定拟聘人员后,在学院网站公示7个工作日。公示期满无异议的,按规定办理相关聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,待查清后再决定是否聘用。

经市人社局核准后,事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同,为聘用人员办理聘用入编手续。聘用人员实行试用期制度,试用期不合格的,解除聘用关系。符合学院高层次人才条件的,按程序确定人才层次后享受相应待遇。

五、薪酬待遇

按照学院人才引进政策一事一议,在校服务期限不少于5年。

六、咨询、监督电话

引进政策和具体事宜可咨询山西通用航空职业技术学院人才工作部。

联系人:王老师、陈老师

咨询电话:0352-79939917993992

监督电话:0352-7993981

咨询、监督电话开通时间:专业带头人引进期间工作日的工作时间。

山西通用航空职业技术学院

202465

附件【山西通用航空职业技术学院2024年引进专业带头人报名表.doc

附件【山西通用航空职业技术学院2024年引进专业带头人岗位表.doc

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://www.sgap.edu.cn/info/1005/1704.htm

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