合肥科技职业学院2024年人才招聘公告

共计17个岗位,招 27
  • 发布时间:2024-02-02
  • 截止时间:详见正文
  • 工作地点:合肥
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合肥科技职业学院是经教育部批准的全日制普通高等院校,是省政府“861”计划重点支持发展的高校,列为安徽省地方技能型高水平大学立项建设单位。学院设置以现代信息技术应用为主要特征,以电子信息类专业为引领,智能制造类和现代建筑类专业为主体、财经信息类和文化艺术类专业为两翼,学科专业协调发展,开设有软件技术、工程造价、数字媒体等近30个专业。为适应学院快速发展,现面向社会招聘各类优秀人才。

一、基本条件

1、身体健康,具有良好的职业道德规范;

2、为人师表,学风端正,治学严谨,能够全面履行岗位职责;

3、具备扎实的专业知识和技能水平,具有企业或行业工作经验优先;

4、具备良好的沟通和语言表达能力;

5、具备团结协作、勇于奉献的精神,服从学院管理和工作要求。 

二、招聘岗位

2024年人员需求计划表

类别

部门

招聘岗位

专业

要求

岗位工作要求

人数

备注

教学督导

不限

副高级以上职称

1.热爱教育事业,有较高的政策水平、教学水平和丰富的教学管理工作经验。

2.坚持原则,办事公正,求真务实,责任心强,在教师中享有一定威望。

2

教师

机电工程系

机电教师

车辆工程、机械类、自动化类等相关专业

本科及以上

车辆工程、机电类、机械类、自动化类等相关专业,具备扎实的理论知识,热爱教育事业。

4

基础教学部

思政教师

马克思主义、思想政治教育、党史、哲学、法律、社会学等

硕士研究生

中共党员(含预备党员),热爱教育事业,政治思想素质好,品行端正,治学严谨,具有扎实的理论基础。

2

数学教师

数学相关专业

硕士研究生

数学、经济学或统计学等相关专业,指导过建模比赛或有建模比赛获奖经历者优先。

1

英语教师

学科教学(英语)、英语口译、英语笔译

硕士研究生

具备扎实的专业基础,英语语言熟练纯正,良好的沟通能力及语言表达能力,热爱教师工作,能够胜英语课程的教学工作。

1

语文教师

汉语言文学

硕士研究生

汉语言文学相关专业,具备较强的语言文字功底,有教学工作经验者优先。

3

信息工程系

IT教师

大数据技术相关专业

硕士研究生

可以讲授数据挖掘技术、Python语言、HaDoop、网络数据库等课程,具备相关工作经验者优先。

1

软件工程

硕士研究生

可以讲授C语言程序设计、操作系统、Java语言程序设计、数据结构等课程,具备相关工作经验者优先。

1

人文艺术系

学前教育教师

学前教育

本科及以上

学前教育专业,有高校及幼儿园工作经验1年以上。学前教育学、学前教育心理学或五大领域课程任选。具有中、高级职称优先。

2

健康护理系

基础医学教师

基础医学、临床医学、中医学、药学等相关专业

本科及以上

基础医学、临床医学、中医学、检验专业(免疫学)、药学、生物学等相关专业,具备扎实的理论知识,热爱教育事业。

1

护理学教师

护理学等相关专业

本科及以上

具备相关专业执业资格(职称)证书,有教学、护理相关工作经验的优先。

1

经济管理系

旅游管理

教师

旅游管理、茶艺专业

硕士研究生

旅游管理类相关专业,胜任旅游经济学、旅游资源规划与开发等旅游管理专业课程的教学工作,有带团或教学相关工作经验者优先,热爱教育事业。

1

会计教师

会计或审计

硕士研究生

会计、审计类相关专业,有较强的理论基础,胜任相关专业课程教学,有审计相关工作经验。

1

市场营销教师

市场营销

硕士研究生

市场营销相关专业,有较强的理论基础,胜任相关专业课程教学,有审计相关工作经验。

1

电子商务教师

电子商务

硕士研究生

具备网店运营、网站设计与管理、网页设计与制作、电商直播、新媒体营销等相关专业知识,能够胜任教学工作,有相关工作经验优先,条件优秀者可放宽到本科学历。

3

行政岗

总务资产处

行政专员

不限

本科及以上

熟悉和掌握资产管理制度,统筹做好资产采购、登记、验收、调拨等处置工作,建立固定资产使用档案,对全院各系部、处室资产使用过程进行检查、监督;定期对固定资产进行清查,确保账、卡、物相符;熟练公文写作,负责部门文员工作。

1

辅导员

不限专业

本科及以上

中共党员(含预备党员),政治思想素质好,品行端正,有高校工作经验者优先。

1

储备

合计

27

三、相关待遇

人才待遇按学院薪酬政策执行(特殊人才待遇另议)。

四、招聘流程

(一)简历投递:请求职者将简历投递至:192689694@qq.com,【快捷投递:点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】,邮件需含《合肥科技职业学院应聘信息登记表》(见附件)和个人简历一份,压缩包不予接收。邮件请注明"姓名+学历+职称+应聘岗位+高校人才网"

(二)面试安排:学院以电话形式通知面试人员,面试人员携带应聘材料个人简历、学历/学位证书、职称证明、工作业绩、主要科研成果及获奖情况等材料参加面试(无面试材料者恕不接待)。

(三)招聘考核:

1、中层管理类:采用面试综合考核,以自述、结构化面试、实景模拟等形式进行。由干部招聘考核组考核;

2、教学类:分为面试与试讲。试讲内容为应聘岗位的专业课程,试讲时间为10-15分钟,请自备试讲PPT。考核由教学招聘考核组考核;

3、行政教辅类:采用面试与实际操作等方式进行。

五、联系方式

1、联系电话:0551-62756976(周一至周五)

2、乘80路公交车至"合肥科技学院"站下车,至人事处即可

2023227

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