浙江大学转化医学研究院（转化院）成立于2014年5月6日，是浙江大学顶层设计并顺应现代医学发展的新趋势和国家临床转化的重大需求，依托浙江大学医学院和七所附属医院，以共建、共管、共享模式组建的面向转化医学的新型研究机构。转化院本着“对接基础研究与临床医学，促进基础研究的临床应用，以及生物医学产业化”的宗旨，积极寻求与七家附属医院的深度合作，始终以服务临床、致力转化为发展目标，正努力建成一所国内一流、国际领先的转化医学研究机构。转化院充分依靠自身的学术背景，结合各附属医院的优势临床资源，确定转化研究的主要方向为恶性肿瘤、心血管和干细胞再生医学、医工结合开发新的诊疗仪器和诊治技术等。2019年以来，转化院进一步凝练研究方向，确立以肿瘤代谢、肿瘤免疫及代谢性疾病等为主攻方向的新的研究院定位，并设立三大研究中心：肿瘤中心、代谢性疾病中心和医工信结合中心。
导师介绍
王海波，浙江大学“百人计划”研究员，国家高层次海外人才计划获得者，浙江大学转化医学研究院研究员、浙江大学医学院第二附属医院双聘教授。课题组主要采用结构生物学、生物化学、化学生物学及细胞生物学等多学科手段，长期致力于真核生物基因转录调控复合物的结构生物学研究，揭示表观遗传调控因子在染色质上发挥功能的分子机制。近三年以第一作者或通讯作者身份在Nature，Nature Structural & Molecular Biology，Molecular Cell和PNAS杂志上发表论文7篇。
现因工作需要，公开招聘博士后2-3名。招聘将坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。招聘信息长期有效，额满为止。
课题组网站详见：
https://person.zju.edu.cn/haibowang
博士后岗位职责：
1.与合作导师共同制定研究计划，在其指导下开展课题研究和发表论文。
2.积极申请博士后基金、国自然青年项目等基金。
3.协助指导研究生参与所负责的研究方向。
4.积极参与课题组与国内外其他课题组的多队列合作研究。
5.积极参与学术会议，汇报研究进展。
工作待遇：
1.在浙江大学博士后资助标准的基础上，依据个人具体的学习经历和研究能力提供具有竞争力的薪酬福利，业绩优秀者额外提供奖励，年薪可达24-36万。可优惠价租住学校博士后公寓。
2.提供良好的科研平台和合作交流氛围，鼓励参加国内外高水平学术会议，有针对性的个性化的支持个人职业发展。表现优秀者可推荐至英美一流研究机构合作交流。
3.全力支持申报各类博士后基金及国家和地方的科研项目。获国家博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助者，市财政给予1:1配套资助。获得博新计划和博士后国际交流计划薪资可达45万/年。
4.业绩优异者可申请附属医院临床特聘/副研究员职位。出站留杭工作者可获得政府资助的40万的人才补贴。
博士后应聘材料及联系方式：
1.求职信：简述研究兴趣、研究经历和特长、博士后期间的工作设想及未来职业目标等。
2.详细的个人简历
3.2封或以上推荐信（含博士生导师），请推荐人直接把推荐信发送到招聘电子邮箱。
申请方式
请有意者将如下应聘材料发送至相关邮箱，请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】，邮件主题请注明“博士后+姓名”。对符合要求且通过初审者，将及时通过邮件或电话协商组织面试。申请材料将予以严格保密。该招聘长期有效，额满为止。如有疑问，欢迎咨询。
岗位要求
1.已经或即将获得生物医药学相关专业的博士学位，具有结构生物学、分子生物学、生物化学或细胞生物学等背景和研究经历者优先。
2.以第一作者身份发表过同行评审论文或预印本论文（如bioRxiv），具备较好的英文表达和读写能力。
3.具有良好的科学职业素养及独立开展科研工作的能力。
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1799827365363187714
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