1.遵纪守法,具有良好的职业道德;
2.出生日期在1969年1月1日(含)以后,特别优秀的可适当放宽;
3.身体健康,心理素质好,有较强的语言表达能力;
4.拥有博士研究生学历学位,取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书;
5.外籍博士需熟练掌握中文,可以进行中文授课。
6.符合招聘岗位所需的其他资格条件。
引进待遇如下:
类型 |
年薪 |
安家费 |
科研启动费 |
聘期 |
学科带头人 |
40万以上 |
一人一策 |
一人一策 |
一人一策 |
学术带头人 |
35-40万 |
一人一策 |
一人一策 |
5年 |
骨干博士 |
20-35万 |
15万 |
5-10万 |
3-5年 |
备注: 1.省引进人才的安家补助部分不包含在内 2.鼓励引进团队,团队带头人及成员享受从优政策,待遇及配套一事一议 3.优秀博士可申请人才特区直聘、预聘高级职称,引进待遇一事一议 |
针对我校重点建设的数字经济、电子信息、土木水利等学科招聘学科带头人、学术带头人和骨干博士。具体要求和招聘人数详见:2024年博士招聘计划,如下表:
序号 |
学院 |
岗位 |
岗位要求 |
人数 |
联系人 |
1 |
马克思主义学院 |
教学岗/教学科研岗 |
1、专业要求:马克思主义理论一级学科、哲学一级学科下所有二级学科专业,及政治学、历史学相关专业 |
3 |
联系人:黄老师 |
2 |
经济管理学院 |
方向带头人/学科骨干(国际商务) |
1.专业方向:跨境电商与数字贸易、国际商务市场营销、国际供应链管理、自贸实验区与海峡两岸融合发展、数字经济大方向 |
5 |
联系人:李老师 |
教学科研岗(国际商务) |
1.专业方向:跨境电商与数字贸易、国际商务市场营销、国际供应链管理、自贸实验区与海峡两岸融合发展、数字经济大方向 |
15 |
|||
3 |
人工智能学院 |
学科/方向带头人/教学科研岗 |
计算机科学与技术系: |
10 |
联系人:熊老师 |
电子信息工程系: |
10 |
||||
物联网工程系: |
10 |
||||
数据科学与大数据技术系: |
10 |
||||
人工智能系: |
10 |
||||
4 |
工业互联网学院 |
教学岗/教学科研岗 |
计算机类/电子信息类 |
15 |
联系人:刘老师 |
5 |
设计学院 |
教学岗/教学科研岗 |
美术学类: |
10 |
联系人:陈老师 |
6 |
元宇宙与新媒体学院 |
科研岗(网络空间安全专业) |
1.专业要求:信息技术,软件工程,计算机科学,网络空间安全 |
1 |
联系人:袁老师 |
7 |
元宇宙与新媒体学院 |
教学岗(网络空间安全专业) |
1.专业要求:信息技术,软件工程,计算机科学,网络空间安全 |
2 |
联系人:袁老师 |
8 |
元宇宙与新媒体学院 |
学科/方向带头人(软件工程专业) |
一、应聘条件 |
1 |
联系人:袁老师 |
9 |
元宇宙与新媒体学院 |
科研岗(软件工程专业) |
一、应聘条件 |
2 |
联系人:袁老师 |
10 |
元宇宙与新媒体学院 |
教学岗(软件工程专业) |
一、应聘条件 |
2 |
联系人:袁老师 |
11 |
元宇宙与新媒体学院 |
科研岗或教学岗(数字媒体技术专业) |
1.专业要求: |
5 |
联系人:袁老师 |
12 |
元宇宙与新媒体学院 |
科研岗(网络与新媒体专业、广告学直播方向) |
1、具备传播学方向博士学位;传播学理论、新媒体研究、政治经济学方向者尤佳 |
2 |
联系人:袁老师 |
13 |
跨境电商学院 |
跨境电子商务学科带头人 |
1.专业要求:电子商务(跨境电商方向)、国际商务或国际经济与贸易(跨境电商方向)、管理科学与工程、物流管理(国际供应链方向)、工商管理、计算机、电子商务平台建设、商务数据分析等专业。 |
1 |
联系人:梁老师 |
14 |
智能建造学院 |
教学科研岗 |
1.专业:土木工程及其相关专业、结构工程、电气工程与自动化、工程管理、测绘工程、岩土工程、机械制造及其自动化 |
10 |
联系人:吴老师 |
15 |
法学院 |
教学科研岗 |
1.专业:法学专业 |
8 |
联系人:赵老师 |
16 |
CEO学院 |
市场营销 |
1.专业:管理学及其相关专业、市场营销、国际商务、国际贸易、电子商务、项目管理、统计学等相关专业。 |
2 |
联系人:吴老师 |
学科带头人:教授/博导或获评省级高层次人才项目,主持过国家级项目,在顶刊或最优刊物上发表过论文
学术带头人:获评市级以上高层次人才项目或具有副高以上职称,主持过省部级以上项目,近五年内有重要学术成果;或年龄不超过35岁,参与过国家级项目,科研成绩特别突出的博士、博士后。
骨干博士:具有海内外高水平大学或研究机构博士学位,主持过省部级项目,在国内外核心刊物上发表过论文优先。
学校提供全面的福利体系,涵盖五险一金、绩效奖金、法定节假日、教职工公寓、节日礼金、用餐补贴、年度体检等。具体福利如下:
1.符合福建省、福州市人才引进政策的,学校将协助申请高层次人才引进待遇:符合条件的教职工可参与机关事业单位养老保险。
2.协助博士人才解决配偶工作及子女入学问题,就读阳光国际学校享受优惠。
3.无住房者可申请教职工过渡公寓,博士人才享受拎包入住的精品公寓,高层次人才享受住房0元购。
4.每月提供400元餐补用于校内消费,提供四条校车线路,定时往返福州市区。
5.专业教师健康中心,一对一免费养生规划和调理;每年提供公务员体检标准的免费体检。
6.生日和重大节日均享礼金,学校优惠开放游泳池、免费提供健身房等。
7.到校参访期间提供免费食宿及差旅费报销。
8.项目分润制,鼓励资源链接,能者多得。
(一)平台和机遇
截至目前,我校已拥有3个国家级一流本科专业(计算机科学与技术、电子信息工程和电子商务)和5个省级一流本科专业,2个国家级一流本科课程(《单片机原理及应用》和《电子商务实务推广》)和41门省一流课程。获批课程数居全省同类高校前列。
学校现有省重点实验室、省社科重大基地等科研平台7个,福建省高等学校科技创新团队1个,近三年主持国家社科基金项目数量位列全国民办高校前列,教师发表高水平论文(SCI/SSCI)位居全国民办大学前列。
2024年先后斩获第四届全国高校教师教学创新大赛国赛二等奖(新工科正高组)、三创赛全国总决赛双赛道(数据分析与营销、亚马逊赛道)一等奖、2024年福建省大学生创新大赛金奖5项、十三届“挑战杯”福建省大学生创业计划竞赛银奖2项。
(二)发展与未来
2022年,阳光学院入选福建省一流应用型建设高校;2023年,学校获批成为国家自然科学基金依托单位,获得独立申报和承担国家自然科学基金项目资格;2024年,学校投入数亿资金于长乐滨海建成新校区并于9月投入使用,标志着阳光学院迈上新台阶。
学校斥资上亿持续开展“百博工程”,近年来引入985大学博导+全军少将+A类引进人才+教指委委员/专家+麻省理工博士等海内外名校博士百余名,学校教学、竞赛、科研实力迅速提升。阳光人将持续引进各类博士人才,打造人才蓄水池,以建设一流应用型大学标杆,筑就“百年名校”为愿景,持续奋进。
(三)待遇与氛围
学校斥资上亿为不同类型博士人才提供年薪(理工可达50万)+科研启动/安家费(最高100万)及各类健全保障、制度:阳光学者团队、菜单式自选考核、可拎包入住的人才公寓、健全的服务保障、依山傍水的天然氧吧。
请将以下资料发送至邮箱:ygxyrsc@ygu.edu.cn【快捷投递:点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】
邮件主题格式为“姓名+专业+毕业院校+学位+岗位名称+高校人才网”需在附件中提供以下资料
1.简历(包括完整的学习、工作简历及科研成果目录),并在右上角附上个人近期彩色证件照;
2.阳光学院博士应聘人员登记表(附件下载);
3.学历学位证书(取得境外学历学位报考者应提交教育部留学服务中心学历学位认证书);
4.近五年教学科研成果清单和3-5篇代表作,论文被收录和引用的检索证明。
5.(如有)可提供职称证书、职业(执业)资格证书、聘书、获奖证书等相关证书
联系人:黄老师0591-88621332,18750169514
邮箱:ygxyrsc@ygu.edu.cn
学校网址:http://www.ygu.edu.cn/
地址:福州经济技术开发区登龙路99号