因工作需要，浙江工商职业技术学院采用劳务派遣方式面向社会招聘工作人员2人。
一．招聘岗位
1.机电工程学院校园管理员（1人宁海校区）
2.机电工程学院教学秘书兼实训指导教师（1人宁海校区）
二．招聘条件
（一）基本要求
政治立场坚定，坚持四项基本原则，坚持党的领导，爱岗敬业，思想品德和职业道德良好，自觉践行社会主义核心价值观，综合素质良好，具有能胜任岗位工作的专业（业务）能力，身心健康。
（二）岗位要求及主要职责
1.机电工程学院校园管理员（1人宁海校区）
岗位要求：大专及以上学历且具有建筑类或土木工程类的技能证书；性别不限，年龄不超过35周岁；有良好的沟通能力，对待工作细心、耐心，具备较强的工作责任心和服务意识；具有建筑装饰工程或土木工程相关工作经历优先；宁海户籍优先，要求常驻宁海。
主要职责：1、负责宁海校区基建改造工程的管理工作；2、负责宁海校区日常维修及后勤服务的管理工作；3、协助后勤服务处完成宁海校区基建改造项目日常管理及其他工作；4、负责宁海校区后勤资产的管理工作；5、完成部门交办的其他工作。
2.机电工程学院教学秘书兼实训指导（1人宁海校区）
岗位要求：大专及以上学历且具有（机械类）技师以上专业技能等级证书；性别不限，年龄不超过35周岁；有良好的沟通能力和较强的计算机使用能力、机械行业实操能力，对待工作细心、耐心，具备较强的工作责任心和服务意识；具有三年以上机械类行业从业经验优先；在省市各级技能竞赛中获奖者优先；宁海户籍优先。要求常驻宁海。
主要职责：1、负责教学管理工作、图书馆管理工作；2、负责宁海校区学生学徒制统筹管理工作；3、负责学院教学管理档案整理管理工作；4、协助做好教学日常管理、课程过程文件管理等相关工作；5、做好实训指导相关工作；6、完成部门交办的其他工作。
三、工作地点及合同签订
拟聘人员与宁波东方人力资源服务有限公司签订劳动合同，派遣到浙江工商职业技术学院宁海校区工作。首次签订合同期限2年，试用期2个月。
四、薪酬待遇
劳务派遣职员9级岗位，税前9万元（含五险一金）左右缴纳五险一金。
五、报名方式
（一）报名时间：即日起至
（二）报名方式：填写宁波东方人力资源服务有限公司（拟派遣到浙江工商职业技术学院）编外人员招聘报名表（附件），与个人简历电子稿及本人身份证、户口簿、学历学位毕业证、一寸免冠照片及相关技能证书、证明材料等电子扫描件发送邮件至邮箱：请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】，邮件主题请标明“姓名+应聘岗位”，如张三应聘机电工程学院校园管理员。邮件收悉以邮件回复为准。经简历筛查确定面试人员后，面试人员应持个人简历及本人身份证、户口簿、学历学位毕业证、一寸免冠照片及相关证明材料等原件参加面试。
（三）联系方式：联系人：
宁波东方人力资源服务有限公司
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://news.nbrc.com.cn/sydw/202405/t20240515_113869.html
