为全面落实国企改革深化提升行动重点任务，进一步加强中铁二十局集团有限公司(以下简称中铁二十局)总部建设，提升统领推动改革发展的能力,按照中铁二十局总部组织机构设置、定编定岗定员,决定对部分岗位实施公开竞聘上岗。公告如下：
一、公开竞聘岗位和参加竞聘人员范围
(一)岗位、人数
总部部门副职岗位:2个。
总部部门科室正职岗位:48个。
总部部门业务人员岗位:35个。
具体岗位、主要职责、人数详见《中铁二十局总部部门公开竞聘岗位表》(附件1)。
(二)范围
中铁二十局在编在岗员工。
二、竞聘条件
(一)基本条件
1.思想政治素质好,忠诚企业,具有较强的事业心和责任感,勤勉敬业,坚持原则,担当尽责;
2.具有较强的团结合作意识和履行岗位职责所需的专业能力、组织协调能力,熟悉掌握有关政策、行业发展趋势和企业情况,能积极主动贯彻落实企业发展战略并推动各项工作部署;
3.职业操守和个人品行良好,业绩优良,群众认可;
4.诚实守信,作风严谨,廉洁自律;
5.具备良好的心理素质,具备与工作要求相适应的身体条件。
(二)资格要求
1.部门副职岗位:除具备基本素质条件外,应符合《中铁二十局集团有限公司领导人员管理规定》(中铁二十局人[2023]39号)规定的学历、专业技术职务、工作经历等任职资格条件,具体资格为:
(1)具有累计五年以上企业工作经历或者相关的工程、经济、法律、党群等工作经历。
(2)年龄男应在55周岁以下,女应在53周岁以下,新提拔担任总部部门副职的,年龄应在45周岁以下。
(3)应当在下一层级正职岗位工作3年以上,未满3年的一般应当在下一层级正职岗位和副职岗位工作累计5年以上且下一层级正职岗位工作不少于1年。
(4)应当具有大学专科及以上学历、中级及以上专业技术职务。
2.部门业务经理(科长):除具备基本素质条件外,应符合《中铁二十局集团有限公司总部人事管理办法》(中铁二十局人[2023]559号)文件的相关任职资格条件,具体资格条件为:
(1)在本级总部下一级岗位工作两年以上或现在所属单位担任同职级职务。
(2)具有本科及以上学历,中级及以上专业职称。
(3)新提拔人员年龄应在45周岁(含)以下,其中具有高级职称或享受总部部门副职级薪酬待遇部员新提拔担任业务经理(科长)职务的,年龄应在50周岁(含)以下。
(4)无党纪政纪处分,或党纪政纪处分影响职务晋升的年限已满。
(5)在党务、财务岗位工作的,应是中共党员;党务岗位的还应当符合《中国共产党章程》和有关规定的要求。
3.部门业务人员:除具备基本素质条件外,应符合《中铁二十局集团有限公司总部人事管理办法》(中铁二十局人[2023]559号)文件的相关资格条件,具体资格条件为:
(1)具有本科及以上学历、中级及以上专业职称。
(2)年龄在35周岁以下,具有高级及以上专业职称的,年龄可放宽到40周岁以下。
(3)在中铁二十局工作5年以上,并有2年以上基层项目工作经历。
(4)在党务、财务岗位工作的,应是中共党员;党务岗位的还应当符合《中国共产党章程》和有关规定的要求。
中铁二十局总部工作人员报名竞聘原岗位层级或曾经担任过总部部门业务经理(科长)职务的不受竞聘规定的学历、专业技术职务、年龄条件限制。原总部财务部门的非党员可竞聘本部门其他有关岗位。
有下列情况之一的,不能参加本次公开竞聘:与中铁二十局总部人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的;组织研究认为应当回避的其他亲属关系;纪检、监察部门或司法机关正在立案调查的;应届高校毕业生;其他原因不适宜选拔聘用的。中铁二十局总部原工作人员,此次不受回避制度限制。
三、公开竞聘流程
按照报名、资格审查、面试与答辩、确定上岗或考察初步人选、进行公示并组织考察(提拔人选)、确定人选、聘用等程序进行。
四、报名时间及方式
(一)报名时间
报名截止时间2024年5月14日(周二)9:00,逾期报名无效。
(二)报名方式
应聘人员通过个人自荐方式报名。中铁二十局原总部员工可申报本部门或其他部门的岗位,申报岗位数一般不超过2个;中铁二十局总部二级机构和所属单位应聘人员只能申报1个岗位。应聘人员下载并填写《中铁二十局总部部门公开竞聘岗位报名表》(附件2)和《中铁二十局总部部门公开竞聘岗位报名一览表》(附件3),并准备其他应聘材料。所有材料电子版请打包发送至电子邮箱rlzyb.20g@crcc.cn,压缩包不得超过20MB,具体文件请以“姓名+文件内容”进行命名,报名邮件主题及压缩包标题按“姓名+应聘岗位+手机号”格式注明。报名应提交材料清单如下:
1.中铁二十局总部部门公开竞聘岗位报名表,word原表与签字扫描件各1份(PDF格式);
2.中铁二十局总部部门公开竞聘岗位报名一览表,excel原表;
3.身份证、学历、学位证书扫描件,PDF格式;
4.职(执)业资格或专业技术职务职称证书扫描件,PDF格式;
5.有关岗位任职文件,PDF格式;
6.其他可作为竞聘有关要求的证明材料,PDF格式。
中铁二十局党委管理的领导人员、中铁二十局总部原工作人员不需要提供3.4.5项材料。
(三)资格审查
报名结束后,党委干部部(人力资源部)与各部门对报名人员的资格进行联合审查,并提前通知符合条件人员参加面试。
五、注意事项
1.应聘者提交的材料应当真实、准确,对有关要求做出承诺签字。提供虚假材料的,一经查实,取消应聘资格,并追究有关责任。
2.请应聘者保持手机畅通。
3.竞聘面试的具体时间、地点另行通知,请应聘者提前做好竞聘准备。面试分竞聘演讲和提问解答两个环节,竞聘演讲对本人基本情况、主要工作及竞聘岗位的设想等进行概述,时间不超过3分钟;提问解答时间不超过5分钟。不在规定时间参加面试视同放弃。
4.为便于统一处理报名、竞聘中的有关问题,应聘者如有疑问,请在指定的报名电子邮箱留言。
5.我们对应聘人员信息资料严格保密,所提供的应聘资料及扫描件不予退还。
附件1:中铁二十局集团有限公司总部部门公开竞聘岗位表.xls
附件2:中铁二十局集团有限公司总部部门公开竞聘岗位报名表.docx
附件3:中铁二十局集团有限公司总部部门公开竞聘报名一览表.xlsx
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://cr20g.crcc.cn/art/2024/5/12/art_6736_4820374.html
