二级单位: |
光华管理学院 |
用人部门: |
职业发展中心 |
岗位名称: |
咨询顾问(初级) |
岗位类型: |
行政 |
岗位细分: |
行政管理(综合事务) |
招聘范围: |
校内外公开招聘 |
招聘人数: |
1 |
岗位职责: |
1.为学生提供专业的一对一规划咨询和团体辅导; 2.负责组织职业能力培训,开展模拟面试等工作; 3.为学生推荐就业、实习机会以及提供对校友的职业服务; 4.维护并拓展雇主关系,组织与雇主相关的校园招聘和职业发展活动。 |
应聘条件: |
1.政治立场坚定,具有良好的职业道德,诚实守信,作风正派,爱岗敬业,工作细心踏实,服务意识和责任心强; 2.硕士及以上学历;经济、管理、人力资源、心理学等相关专业优先,拥有心理咨询、人力资源或职业发展岗位相关的资质和认证者优先; 3.具备至少3年(含)一线高校及商学院学生职业发展工作的经历,或5年(含)以上金融、咨询、互联网高科技、医疗医药等行业工作经验,拥有一定的雇主人脉资源; 4.具备职业规划理论基础和学生职业辅导的实践经历;可运用生涯规划的理论、工具、教练技术等辅导学生;英语听说读写流利,计算机操作熟练。 |
岗位待遇: |
薪酬面议。 |
应聘程序: |
1.初选:请将报名材料(详见“应聘材料”)电子版发至邮箱:请【点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】,并在邮件主题里标明“姓名+应聘岗位名称”; 2.面试:招聘小组对申请人资料进行初审,通知初选合格者参加面试。未通过初选者恕不另行通知,应聘材料恕不退还。 |
应聘材料: |
个人中英文简历。 |
备注说明: |
此岗位系北京大学劳动合同制(劳务派遣)岗位,无北大事业编制,不解决北京户口。 |
发布日期: |
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截止日期: |
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二级单位: |
光华管理学院 |
用人部门: |
管理案例研究中心 |
岗位名称: |
研究专员/助理研究专员 |
岗位类型: |
专技 |
岗位细分: |
专业技术(其他) |
招聘范围: |
校内外公开招聘 |
招聘人数: |
1 |
岗位职责: |
1.根据教学和科研需求策划案例选题和拟定执行计划。通过企业调研、访谈和公开资料独立或合作完成案例撰写任务; 2.根据教学目标,配合教授撰写教学指南,案例成果达到学院及指定的国内外各类案例库的入库标准; 3.围绕指定课题开展原创研究,及时形成研究成果,包括但不限于研究型案例、报告、白皮书等; 4.支持案例教学与研究相关课程及活动,探索新型案例研究方法,包括但不限于数智技术在教研活动中的应用及创新研究,以及数智应用产品的策划和管理。 5.负责学院案例建设相关工作及中心内部运营支持。 |
应聘条件: |
1.政治立场坚定,具有良好的职业道德,诚实守信,作风正派,爱岗敬业,工作细心踏实,服务意识和责任心强; 2.硕士及以上学历,经管类、新闻专业、计算机相关专业教育背景优先; 3.文笔优秀、具有较强的中、英文书面写作及口头表达能力。有案例开发、经济分析、财经类媒体编辑及相关从业经验者优先; 4.长期聚焦某领域或行业,具备敏锐的选题规划能力和深度文章写作能力; 5.具备良好的项目管理和统筹规划能力、良好的团队合作和沟通能力,自律认真,积极进取、追求卓越。 |
岗位待遇: |
薪酬面议。 |
应聘程序: |
1.初选:请将报名材料(详见“应聘材料”)电子版发至邮箱:请【点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】,并在邮件主题里标明“姓名+应聘岗位名称”; 2.面试:招聘小组对申请人资料进行初审,通知初选合格者参加面试。未通过初选者恕不另行通知,应聘材料恕不退还。 |
应聘材料: |
个人中英文简历。 |
备注说明: |
此岗位系北京大学劳动合同制(劳务派遣)岗位,无北大事业编制,不解决北京户口。 |
发布日期: |
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截止日期: |
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