杨亮,中国科学技术大学苏州高等研究院、工程科学学院特任研究员,博士生导师,入选中国科学院人才计划(择优),姑苏创新青年领军人才。先后在中国科学技术大学、德国汉诺威大学、德国KIT大学,围绕激光微纳打印开展了十余年系统性研究工作,在激光微纳打印机理研究,技术开发,以及生物医学微电子、微支架、微机械等前沿应用领域,取得了一系列创新成果。已在包括Nat. Commun., Adv. Mater., Adv. Funct. Mater., ACS Nano, Laser Photonics Rev., Adv. Opt. Mater, Lab Chip 等知名国际期刊及学术会议上发表高水平论文40余篇,相关研究被Nature Photonics, Phys.org,EurekAlert.org,《科技日报》,《中国科学报》等国内外媒体专题报道,并担任多个国际顶级期刊和行业专业期刊(包括Adv. Mater., ACS Nano, Adv. Mater. Technol.)的审稿专家。先后主持包括国家自然科学基金在内的项目6项,参与国家自然科学基金,以及德国与欧盟重大科研项目多项。
课题组网页:https://faculty.ustc.edu.cn/Yang_Liang/
团队旨在以先进制造等前沿工程技术来实现生物医疗器件的微型化、集成化、智能化,推动生物医学领域的进步,以应对当今生命、医学和健康领域的重大挑战。
1.激光与材料作用微观机理研究;
2.高效率、高品质、多材料激光先进制造的综合方法;
3.单细胞在三维环境下的电生理学研究;
4.高精度生物医疗微电子、微机械。
博士后研究员、特任副研究员
一、主要研究方向包括(但不限定以下方向):
(1)微纳加工技术,激光先进制造,生物医疗微电子、微机械,单细胞电生理等;
(2)材料背景的生物医学材料、无机材料的合成及功能结构的制备、表征等;
(3)其他生物、物理等热门领域方向均可;
专业不限,光学工程、电子信息、应用物理、机械、光电、生物、化学、材料等,尤其欢迎有自已独立想法的博士做自已感兴趣的方向,课题组会大力支持。
二、岗位待遇:
(一)特任副研究员
1、申报条件
年龄一般不超过45周岁;一般为著名高校或研究机构中级及以上专业技术职务者,优秀博士后,或特别优秀的博士毕业生。
2、支持方式
聘任岗位:聘期制特任副研究员岗位(副高)。
科研经费:按需支持50万元。
薪酬待遇:整体薪酬待遇(含福利)不低于41万元。
生活支持:享受周转房及苏州园区人才优购房政策,可入住高研院自建教师公寓;给予其子女入学优惠政策(科大在苏附属学校正在推进)。
(二)博士后研究员
1.申报条件
获得博士学位,原则上年龄不超过35周岁。
2.支持方式
聘任岗位:聘期制博士后研究员岗位。
薪酬待遇:整体薪酬待遇(含福利)不低于32万元。
生活支持:享受周转房及苏州园区人才优购房政策,可入住高研院自建教师公寓;给予其子女入学优惠政策(科大在苏附属学校正在推进)。
其他支持:入选江苏省卓越博后可享受30万元个人补贴;出站后留园区工作享受30万元购房补贴。
非常欢迎各路博士英才联系,课题组会大力支持,后续可推荐至国外课题组进行合作研究。
个人简历等材料请发至:ygliang@ustc.edu.cn(邮件标题注明:应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网)
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