一、招聘岗位
技术开发经理
（一）招聘数量：1名
（二）招聘条件
1.年龄20-45岁，全日制本科及以上学历并取得相应学位，研究生学历优先；
2.计算机或管理类相关专业；
3.执行中大型软件开发项目，具备行业从业经验1年以上管理岗位或同类型实习工作经验；
4.熟悉掌握项目的生命周期、软件开发过程和质量控制，接受过专业技术培训、团队管理、项目管理类专业培训或类似工作经历；
5.工作认真细心，能认真保管好各类项目相关材料；善于发现问题并解决问题；能对事物进行计划、制定实施步骤；具有较强的调查研究能力、组织能力。
（三）岗位职责
1.负责公司信息化项目或产品的策划、需求分析、原型设计、开发、测试、实施、验收、总结、升级、维护；
2.负责信息化项目或产品及相关业务、技术的知识管理和文档管理；
3.负责公司信息化系统相关标准化建设，覆盖项目建设期、运维期的流程制度；
4.负责团队建设，员工绩效考核、素质能力提升等管理工作；
5.结合行业发展方向及市场情况，制定公司信息化发展规划和实施方案；
6.负责公司有关信息化建设的关联交易和非关联交易项目的跟踪、拓展以及用户维系工作；
7.负责公司信息化建设非关联交易项目的市场跟踪、拓展的技术支撑工作；
8.完成领导交办的其他事务。
（四）薪酬待遇
1.6500~7500元/月；周末双休、五险一金、带薪休假、生日礼金等。
二、有下列情况之一的不予招聘
1.正在接受党纪、政纪处分的；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的；
3.曾有失信行为或被列为失信人员的；
4.法律、法规及政策规定的其他不予招聘的情况。
三、简历投递方式
发至邮箱1548364816@qq.com，并备注“姓名+岗位”。
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://www.cqljzp.com/announcement/index.php?id=958
