广东省科学院化工研究所参加高校人才网2024上半年全球高层次人才引进系列活动，欢迎海内外优秀高层次人才报名参会，与广东省科学院化工研究所现场交流。
1. 参会场次
3月28日-西安站博士专场（地点：西安大雁塔假日酒店 · 18楼大明宴会厅）
4月2日-广州站博士专场（地点：广州阳光酒店 · 1楼国际会议厅）
2. 报名通道：点击立即报名【内地场次】→【3月28日-西安站博士专场】、【4月2日-广州站博士专场】
海（境）外场次报名通道即将开启，敬请留意。
本次招聘会不收取参会人才任何费用。
3. 活动咨询
博士请添加“小博老师”（微信号：gzgxrcw13，添加微信请备注“姓名+学历+专业+毕业院校+2024现场招聘会”，后续我们将邀请您加入活动交流群）
4. 入场方式
参会人才现场出示签到序列号，验收个人简历后领取入场凭证进场。
5. 平台代投
如您意向该单位，但无法到场参会，可点击下方“立即投递/投递简历”，选择 【平台代投】 职位进行报名，高校人才网将代您把简历材料直荐至用人单位。（注意：现场参会可与意向单位面对面交流，提高求职成功率。如您确实因地域等因素无法到场，请再选择代投服务）
广东省科学院化工研究所创建于1964年，是广东省科学院下属的公益二类事业单位。化工所立足科学前沿，以服务产业和经济社会发展需要为导向，在精细化工、材料化学及环境化学领域开展产业应用技术研究与基础研究，为化工和新材料产业提供关键技术支撑，是广东省化工新材料研发与成果转移转化重要基地。化工所先后建设有广东省化学工业公共实验室、广东省精细化工重点科研基地、广东省水处理工程技术研究中心和广东省高分子结构材料工程技术中心等多个省级创新及服务平台，有两个现代化产业基地，搭建有集分子设计与合成、结构表征、性能测试、工艺研究、中试放大、工业生产、工程应用于一体的创新链条，为行业技术进步与可持续发展注入了强大的动力。
为更好地面向区域产业技术创新需求，加快一流研究机构建设，现急需招纳一批化工、新材料领域的海内外英才，携手共创科技创新的美好未来。
一、学科方向
化学、材料、环境类等相关专业。
二、人才需求
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人才类型 |
基本条件 |
薪酬待遇 |
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博士后 |
1.在国内外知名高校获得学位3年以内的全日制博士，或应届博士毕业生； 2.年龄不超过35周岁。 |
1.年薪30-40万元，根据业绩享受绩效奖励； 2.提供良好的科研条件，科研启动经费20万元； 3.博士后出站考核优秀者优先留所，纳入事业编制； 4.提供周转房或住房补贴。 |
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广东省科学院“百人计划”人才 |
A类：任职于海内外著名大学的教授，或海内外著名研究机构资深研究员，能带领本学科在其领域赶超或者保持全国领先水平的领军人才，原则上年龄不超过50周岁。 |
1.年薪130万元，根据业绩享受绩效奖励，上不封顶； 2.科研启动经费1000万元； 3.安家费300万元； 4.鼓励团队引进，团队成员按照相关制度安排； 5.协助解决配偶工作及子女入学。 |
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B类：具有海外知名高校、科研院所副教授以上职称（或相当职务）的人才，或具有国内一流高校、科研院所正高级职称的人才，或担任海内外知名企业技术负责人等职位的高级研发人才。原则上年龄不超过40周岁。 |
1.年薪80万元，根据业绩享受绩效奖励，上不封顶； 2.科研启动经费300万元； 3.安家费150万元； 4.协助解决配偶工作及子女入学。 |
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C类：具有海外知名高校、科研院所、企业拥有正式科研职位，或国内一流高校、科研院所具有副高级以上职称，或国内外知名企业技术负责人以上职务，或相当于省杰出青年基金获得者、省级人才计划（工程）项目入选者等方面的优秀人才。原则上年龄不超过35周岁。 |
1.年薪50万元，根据业绩享受绩效奖励，上不封顶； 2.科研启动经费150万元； 3.安家费80万元； 4.协助解决配偶工作及子女入学。 |
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D类：毕业于海内外知名高校、科研院所的优秀博士，或具有在海内外知名高校、科研院所学习经历并完成至少一期博士后科研工作的人员，或工程化领域紧缺人才，或在海内外知名企业担任部门主管及以上职务且连续工作3年以上的人员。年龄不超过35周岁。 |
1.年薪40万元，根据业绩享受绩效奖励，上不封顶； 2.科研启动经费75万元； 3.安家费40万元。 |
三、薪酬待遇
提供与受聘者学术业绩、岗位职责相对应的丰厚薪酬和住房补贴待遇。百人计划人才纳入编制管理，如配偶需要安排工作，单位可提供积极帮助和推荐。
具体薪酬待遇面议。
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