随着学校事业发展和高水平大学建设不断深入，图书馆事业也在持续开拓发展中，2022年图书馆成功申报国家高校知识产权信息服务中心，迫切需要专业技术人员承担此项工作。南通大学图书馆面向社会公开招聘派遣工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及岗位要求
详见附件1《南通大学图书馆公开招聘派遣工作人员岗位简介表》。
二、招聘人员条件
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，爱岗敬业，品行端正；
2.享有公民的政治及民事权利；
3.具有国家承认的学历、专业技术资格、执业（从业）证书；
4.具有良好的心理素质和履行职责的身体素质；
5.符合招聘岗位的具体要求；
6.有下列情形之一的，不得报名参加公开招聘：
（1）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；
（2）有过犯罪记录或刑事处罚期限未满；
（3）涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
（4）法律、法规、规章及政策规定的其他情形。
三、招聘程序和方法
（一）报名
应聘人员线上报名。本人如实填写《南通大学图书馆公开招聘派遣工作人员报名登记表》（附件2），与毕业证书及相关证书扫描件、本人近期免冠二寸彩色照片电子版压缩为一个压缩文件，以“姓名+岗位名称+高校人才网”命名，发送至邮箱：ntulib@ntu.edu.cn
咨询电话：0513-85012443，18260594500
报名时间：
（二）资格初审
南通大学图书馆根据岗位需求进行资格审核，凡是符合本次招聘岗位及相关要求的人员将会接到资格复审通知，请保持手机畅通。
（三）资格复审
1.资格复审地点：南通大学图书馆（535）
资格复审时间另行通知。逾期不参加资格复审的考生，视为自动放弃，取消面试资格。
2．复审要求。考生携带本人居民身份证和前期报名材料的原件和复印件到现场进行资格复审。复审有关材料要求如下：
①身份证；②相应学历、学位证书；③相关资格证书；④其他相关材料，如荣誉证书、获奖证书、工作经历等。（以上材料提供原件进行资格复审，同时提供一份复印件交学校图书馆）
（四）面试
通过资格复审的人员则进入面试，面试时间地点另行通知。
（五）体检
根据面试成绩从高分到低分的顺序按照1：1的比例确定体检人员，如体检不合格的，再按照面试成绩从高分到低分依次递补。
（六）录用
对体检合格的拟录取人员，由南通再就业工程开发有限公司崇川分公司与拟录取人员签订派遣员工劳动合同，试用期二个月。应聘人员应在规定时间内办结录用手续，逾期视作自动放弃。
四、相关待遇
应聘人员一经录用，福利待遇按南通大学图书馆派遣工作人员标准执行，缴纳五险一金。
五、纪律与监督
本次招聘根据“公开、平等、竞争、择优”的原则，招聘工作全过程接受南通大学图书馆全程监督和社会监督。一经发现不符合本《公告》规定以及弄虚作假、徇私舞弊问题的，即取消应聘人员聘用资格。
监督电话：0513-85012063
本公告由南通大学图书馆负责解释。
南通大学图书馆
附件1：南通大学图书馆公开招聘派遣工作人员岗位简介表.docx
附件2：南通大学图书馆公开招聘派遣工作人员报名登记表.doc
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.ntjob.cn:8099/pages/information/exam-detail.html?id=2358
