为充分利用退休教师优势资源，进一步提高基础教育质量，现就招募2024年基础教育银龄教师有关事项公告如下：
一、招募计划
2024年昆明市计划招募基础教育银龄教师50名，具体招募县区、学段、人数和工作人员联系方式请查看《昆明市2024年基础教育银龄教师招募需求表》（附件1）。
二、招募范围、对象和条件
（一）招募范围。面向市内外招募退休的优秀教师，原单位返聘退休教师工作不纳入招募范围。
（二）招募对象和条件。
1.昆明市基础教育银龄教师招募对象以中小学退休的一线教师为主，具有高级及以上教师职称。
2.优先选聘特级教师、教学名师、学科带头人、骨干教师等优秀人才。
3.年龄不超过65岁（
4.政治可靠、师德高尚、爱岗敬业、业务精良；身体健康、甘于奉献、不怕吃苦、作风扎实；教育教学经验丰富，能够承担支教讲学期间的课堂教学和其它教育教学工作。
三、招募原则及程序
（一）遵循“公开、公平、自愿、择优”和“定县、定校、定岗”原则。
（二）按照公布需求、自愿报名、资格审核或遴选、公示公布、签订协议、上岗任教的程序招募银龄教师。
四、报名相关事宜
（一）报名方式。本次招募采取网络报名、电话报名和现场报名相结合的方式进行，报名人员选择其中一种方式报名即可。
（二）截止日期。自公告发布之日起至
（三）报名相关要求：
1.报名所需材料：报名人员须在规定时间内提交《2024年基础教育银龄教师申请表》（附件2）（一式三份）和本人身份证、退休证、教师资格证、职称证书、优秀教师（特级教师、学科带头人、骨干教师）等相关证明材料，近6个月体检报告。
2.采取网络报名的人员必须将上述材料在截止日期之前以电子版形式一次性压缩打包发送到相关县市区电子邮箱（见附件1），命名格式为：姓名+招募县区+意向岗位。
五、岗位职责
（一）昆明市基础教育银龄教师主要承担课堂教学任务，通过听课评课、开设公开课、组织研讨课或举办专题讲座，指导青年教师，组织开展教研活动，发挥示范和辐射作用，带动提升招募学校教育教学水平。
（三）银龄教师服务时间原则上不少于1学年，鼓励考核合格者连续讲学。各招募县教育体育局与拟招募银龄教师签订银龄讲学服务协议，协议一年一签，明确双方的权利和义务。
（四）银龄教师服务期间，由招募县对其进行评价考核，对不按协议要求履行义务的，或因身体原因不适合继续讲学的，予以解除协议。对于讲学期间考核不称职或存在问题的，按照有关规定处理。
六、保障措施
（一）昆明市基础教育银龄教师工作经费为8万元/年，签订协议后，80%按月发放，20%年终考核合格后再发放。按月发放部分每月发放6400元（税前），一年按10个月计发。工作经费主要用于银龄教师工作补助、交通差旅费和购买意外保险费等补助。
（二）银龄教师服务期间人事关系和现享受的退休待遇不变。按招募地有关规定正常享受探亲和寒暑假。银龄教师因病因伤发生的医疗费用，按本人医疗关系和有关规定办理，招募学校参照学校相关制度，给予探望慰问等待遇。
（三）招募学校和招募县区要为银龄教师提供必要的工作条件、教学设备，提供良好的住宿条件。
（五）银龄教师聘用期间，由招募学校和教育主管部门负责日常管理和考核评价。
昆明市教育体育局
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来源链接：
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