为加快学校师资队伍建设，充分发挥退休教师的资源优势、专业优势和经验优势，我校面向全国各高校诚聘相关学科专业领域的优秀退休教师。现将有关招聘事项公告如下：

一、学校简介

南宁学院是南宁市人民政府与民革广西区委合作共办的本科高校，为国家首批应用技术大学试点高校、广西立项建设硕士学位授予单位。学校坐落在“中国绿城”——广西南宁市。现设有二级学院12个，开办本科专业36个，覆盖工学、管理学、艺术学、经济学、教育学等5个学科门类，全日制在校生21000余人，教职工1000余人。学校建有智能制造研创中心、列车驾驶操控实验室、BIM实验室、艺术大师工坊、商科仿真模拟综合实训中心等实验实训室395个、广西重点实验室1个、自治区级示范性实验实训中心1个，省部级教学科研平台4个、市厅级教学科研平台15个。

2021年《南宁市国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》指出：“高水平办好南宁学院，对标推进南宁学院创建为南宁大学。”当前，学校抢抓发展机遇，贯彻“应用型、开放式、新体验”的办学理念，以“质量发展、特色发展、创新发展”为主题，上下一心、凝心聚力投入加强内涵建设各项工作，力争早日实现升格南宁大学目标。

二、招聘对象及招聘计划

（一）招聘对象：已按国家相关规定正式办理完退休手续的高校教师。

（二）招聘计划：详见《南宁学院2024年银龄教师招聘岗位信息表》（附件）。

三、招聘条件

（一）忠诚党的教育事业，贯彻党的教育方针，遵守国家宪法和法律法规，具有良好的思想政治素质和师德师风修养。

（二）身心健康，具备适应岗位要求的身体条件。

（三）具有博士学位、且具有副教授及以上职称，或具有硕士学位、且具有教授职称，一线教学科研经验丰富，原则上脱离教学、科研工作的时间不超过18个月。有省部级及以上人才称号的银龄教师可适当放宽学历学位条件。

（四）年龄一般在67周岁（含）以下。

（五）其他岗位要求详见《南宁学院2024年银龄教师招聘岗位信息表》（附件）。

四、招聘程序

（一）报名方式及要求

应聘人员将以下材料打包发送至各二级学院岗位信息中公布的邮箱，邮件主题及打包材料统一命名为：“姓名+银龄教师+专业+高校人才网”。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】

1.个人自荐材料；

2.学历、学位证书（取得国（境）外学历、学位的还须提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》）及专业技术职称资格证原件扫描件；

3.退休证或退休证明原件扫描件；

4.身体健康证明（近六个月三级甲等医院体检证明材料）原件扫描件。

（二）考核

各二级学院根据应聘人员提供的报名材料，审核应聘人员与招聘岗位是否匹配。对与招聘岗位相匹配的应聘人员以面谈等方式开展考核，考核内容主要包括应聘者的思想政治和师德师风表现、学术背景、科研成果、教学能力和岗位胜任能力等方面的情况。

（三）聘用

经二级学院考核通过的银龄教师，由人事处审核后报校长办公会审议，审议通过后按照程序聘用。

五、岗位职责

聘期内全职从事教研相关工作，基本职责如下：

（一）开展课程教学，完成相应的教学工作量。聘期内每年应承担至少1门本科生课程授课任务、完成学校规定的教学任务。

（二）积极指导和参与专业建设，指导所在专业团队开展OBE教学改革，指导专业按工程认证为主线的专业建设，参与培养方案和教学大纲编制、教学资源库建设，在其影响下，所在团队在相关工作取得长足的进步。

（三）组织开展教学科研课题研究，开展教学指导及指导教学科研团队建设，把先进教学方法和科研理念传授给中青年教师。

六、引进待遇

（一）学校与拟聘人员签订合同，聘期2年，期满可申请续聘。

（二）聘期内享受年薪制薪酬。具有博士学位和教授职称人员约18万元/年（税前），具有博士学位和副教授职称，或具有硕士学位和教授职称人员约16万元/年（税前）。取得教育教学业绩、科研业绩的银龄教师，在年薪之外可获得教育教学奖励、科研配套，具体按照学校相关规定执行。

（三）聘期内由学校提供独立的人才公寓周转房。

（四）享受与学校教职工同等标准的伙食补贴、节假日福利。

（五）学校每年为银龄教师购买商业意外伤害险。

（六）对家庭所在地在南宁市以外的银龄教师，每学期报销一次往返交通费。

七、相关说明

招聘政策和具体事宜可咨询南宁学院人事处人事科，联系电话：0771-5900834，19195770733，联系人：李老师。

附件：