一、岗位信息
S00026清华大学深圳国际研究生院
招聘类别：职工
截止时间：长期招聘
招聘人数：1名
二、职位职责
1、组织开展二级单位工作计划的收集、审核与执行监督，研究分析二级单位工作计划与规划、职责匹配情况。研究完善工作计划全过程管理相关制度；
2、组织开展教学科研机构年度绩效考核，结合国家政策、学校发展需要及实际运行状况，研究完善考核评价相关制度和考核方案；
3、组织开展学院发展质量综合监测及评价，开展高质量内涵式发展、大学治理相关研究，形成政策建议；
4、负责落实教学科研机构的机构设置与调整、内设机构和岗位设置与调整的论证工作；
5、做好办学数据的统计归集、指标监控，分析国际研究生院基础数据并建立基本办学数据库，完善数据看板；参与学院信息系统建设，及时系统提出建设意见，以便为数据看板预留数据接口，或为工作质量评价开通数据访问权限，逐步推动建立健全内部数据采集机制。
6、负责规划相关信息系统的建设组织及运行维护，为业务提供支撑；
7、协助领导草拟本院工作计划、年度报告、有关重要报告。
8、落实机构编制工作领导小组等办事机构职责，推动会议决议的落实；
9、协助开展机构管理的相关研究，及时发现并积极应对机构管理中遇到的问题，创造性提出解决方案。
10、协助战略合作，部门会议活动、联络接待、报销、预决算等综合事务工作；
11、完成领导交办的其他工作。
三、任职要求
1、硕士及以上学历，理工科、管理学或教育学专业背景者优先；
2、具有3年以上高校工作经验，有规划或课题研究经验；
3、具备独立开展教育管理领域研究的能力；
4、具备良好的英语水平、写作能力、沟通能力和资源整合能力；
5、具备较强的执行力、耐挫力和抗压能力，以及良好的团队合作精神和严谨细致的工作作风。
四、其他信息
应聘方式:
有意应聘者请将个人简历和相关材料以电子邮件形式发送至：hr@sz.tsinghua.edu.cn。邮件标题请注明“岗位名称+姓名+高校人才网”。
通过简历初选者将通知面试，未进入面试者，恕不另行通知。应聘材料恕不退还，期间恕不接待来电来访。
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来源链接：
https://talent.sigs.tsinghua.edu.cn/recruit-fg/job/180/detail?from=PositionList
