宁波人才服务有限公司是宁波人才发展集团直属国有全资子公司。公司始终坚持“推动一流城市与一流人才双向成就”的服务理念，努力抢抓新时代人才工作发展机遇，确立人才招引、人才考试评价、人才科创服务、人才综合服务等四大业务板块，倾力打造一流的人力资源综合服务平台，以高水平的人才服务助力宁波经济社会高质量发展。
现因公司业务发展需要，面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员6名，具体如下：
一、招聘岗位及任职要求
岗位 | 需求人数 | 任职要求 |
综合岗 | 1 | 1.年龄要求在45周岁及以下，本科以上学历，法学相关专业； 2.具备5年及以上人事行政管理、法务相关经历； 3.政治素质好，具有较强的文字功底、沟通能力和活动组织协调能力，逻辑思维清晰、工作责任心强； 4.具有中大型产业集团工作经验优先。 |
科创项目协调岗 | 2 | 1.本科及以上学历,具备3年及以上高层次人才项目服务、人才项目引进、项目咨询等相关人才工作经历,从事海外人才工作经历优先； 2.有项目咨询服务、项目申报服务等科创项目服务经验或政府人才工作经验优先； 3.有创新创业大赛、项目走访、评审或投融资对接等经验优先； 4.有团队管理经验优先； 5.年龄一般35周岁以下，特别优秀者可放宽至40周岁。 |
科创项目服务岗 | 3 | 1.硕士及以上学历，年龄在35周岁以下，双一流院校或毕业院校为境外QS前200名等特别优秀者可放宽到本科学历； 2.具有较好的学习能力和学习意识，具备较好的沟通能力或文字撰写能力； 3.具有主动补位的意识，敢于承担责任，敢于试错，有较好的团队意识，具有奋斗者精神； 4.具有较好的外语能力或理工科背景优先。 |
备注：本次招聘所涉及的年龄、工作经历、职业资格取得时间的计算统一截至招聘公告发布之日。 | ||
二、招聘程序
1.报名时间：2024年2月2日-2月6日16：00。
2.报名方式：采用邮件报名的方式进行，每人限报一个岗位。报名所提供的材料包括：身份证、学历/学位证书（国外/境外留学回国/回境人员须提供国家教育部中国留学服务中心出具的学历认证材料）、职称证书/执业资格证书等相关材料。
应聘人员将《招聘报名表》（表上必须附上近照）填好后，与上述相关材料电子版一起打包，在规定的报名时间内发邮件到dfrlhr@nbohrs.cn（注：邮件名按照“XX应聘XX岗位”的格式）。应聘人员应对本人信息和材料的真实性负责。
3.资格审核：公司根据岗位匹配度筛选应聘简历，确定参加面试人选，并以电话或短信形式通知入围面试人员，未进入面试人员不再另行通知。
4.录用程序：对报名人员进行资格审核后，进行面试、体检、择优录用。
拟录用人员与第三方人力资源公司签订劳动合同并派遣至本单位工作，待遇按本单位有关规定执行。
三、联系方式
咨询电话：0574-87148345徐老师
咨询时间：9:00-11:30，14:00-17:00（工作日）
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来源链接：
http://news.nbrc.com.cn/sydw/202402/t20240202_113264.html
