根据医院业务发展需要，经医院党委会研究决定，面向社会公开招聘聘用制工作人员4名。为确保招聘工作顺利进行，特制定本招聘实施方案。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及条件:
（一）财务工作人员1名
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵纪守法，无违法记录，具有高度的责任心、有较强的服务意识；
2.身体健康，30周岁以下（
3.本科及以上学历，财务管理或会计学专业；
4.应聘人员须提供毕业证、身份证、资格证原件及复印件（含学信网查询电子注册备案表）；
5.服从医院及科室管理。
（二）中药药剂工作人员1名
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵纪守法，无违法记录，具有高度的责任心、有较强的服务意识；
2.身体健康，30周岁以下（
3.本科及以上学历，中药学专业，须取得中药药剂资格证；
4.应聘人员须提供毕业证、身份证、资格证原件及复印件（含学信网查询电子注册备案表）；
5.服从医院及科室管理。
（三）水电工工作人员2名
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵纪守法，无违法记录，具有高度的责任心、有较强的服务意识；
2.身体健康，40周岁以下（
3.全日制大专及以上学历，须取得电工从业资格证；
4.应聘人员须提供毕业证、身份证、资格证原件及复印件（含学信网查询电子注册备案表）；
5.服从医院及科室管理。
三、报名时间
四、报名地点
应聘人可直接采用电子版报名，发送至万安县人民医院邮箱（waxrmyy@126.com)或持相关证件到县人民医院门诊四楼（东区）人事科报名,咨询电话：0796-5702696。
五、招聘方式
1.招聘考试采用笔试、面试两项内容，每项考试总分均为100分。两项考试成绩各占50%，按总成绩由高到低择优录取。
2.参加报名考试人员须达到1:2比例，医院方可组织开考。
六、考试时间
笔试：
面试：
七、考试地点
笔试：门诊大楼四楼党委会议室；
面试：门诊大楼四楼党委会议室。
八、体检和考核
1．根据考生面试成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检对象，体检不合格的，取消考核录用资格，依次由下一名填补空缺。
2.资格审查贯穿招聘全过程，如有发现违规者，一律终止其资格。
九、公示、聘用
经体检、考核确定的拟聘用人员在万安县人民医院宣传栏进行公示。公示期满后，经万安县人民医院招聘工作领导小组研究同意，资格复审合格，给予办理聘用等相关手续。
十、待遇
凡聘用人员试用期3个月，试用期满经院人事考核小组考核合格，享受同级聘用制人员相关待遇。
十一、纪律要求
1．严格执行和维护组织人事工作纪律，坚决防止工作中的不正之风和违纪违法行为，确保招聘工作健康有序进行。
2．对招聘工作中的弄虚作假、徇私舞弊等违纪行为，按照有关规定予以组织处理或纪律处分。
十二、其他
未尽事宜，由万安县人民医院负责解释说明。
附：应聘人员报名表
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万安县人民医院
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