根据工作需要，北京林业大学社会服务和综合研究部（以下简称“社综部”）下属的北京林业大学培训中心（以下简称“培训中心”）公开招聘劳动合同制工作人员2名，招聘事项公布如下：
一、岗位介绍
1.岗位名称：社综部——北京林业大学培训中心工作人员
2.岗位职责：
岗位1——司法鉴定方向
（1）负责行政事务工作，包括文件起草、文档管理、会务组织和记录等工作；负责接待来访客人，做好登记、引导工作；
（2）负责鉴定计划的制定、鉴定流程的协调以及鉴定报告的编写；协助处理相关法律文书，协助审核相关法律文件；
（3）协助鉴定人员进行现场勘查、取证等工作，并做好相关记录；
（4）负责完成鉴定资料的收集、整理、传递和归档工作，确保资料完整、准确、及时；
（5）严格遵守法律法规和鉴定工作的规章制度，保证工作的合法合规性；
（6）负责完成领导交办的其他工作任务。
岗位2——培训项目方向
（1）负责培训项目的培育；
（2）负责培训项目的策划与实施；
（3）负责培训项目的招生宣传和市场拓展；
（4）负责培训市场的分析和预测；
（5）完成领导交办的其他工作任务。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律和社会公德，遵守北京林业大学规章制度。
2.具有较强的工作责任感，良好的职业道德及团队协作精神，有较强的创新意识和组织协调能力，勇于承担责任及独立开展工作，细致认真、吃苦耐劳，具备适应岗位要求的身体条件和心理素质，能适应出差工作。
3.具有全日制本科及以上学历，具有法学类、管理学类、教育学类、林学、草学类、生物学类等相关专业教育背景。
4.熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；具备行政事务管理能力，具有较强的文字功底，能熟练撰写各类公文和文案报告；
5.具备良好的口头表达、沟通协调能力，具有较强的学习能力和适应能力，能够妥善处理各类行政事务；
6.具备较强的保密意识，能够严格遵守保密规定；
7.具有编辑、品牌宣传、行政管理或司法鉴定工作经验者优先（岗位1）；具有教育培训、职业技能鉴定工作经验者优先（岗位2）。
有下列情形之一的人员，不得报名：
因犯罪受过刑事处罚的；被开除中国共产党党籍或中国共产主义青年团团籍的；高等教育期间受到开除学籍处分的；被开除公职的；被依法列为失信联合惩戒对象的；处于受处分期间或者影响期限未满的；在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为，仍在影响期内的；聘用后构成回避关系的；存在法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员其他情形的。
三、工作待遇
1.一经聘用，按照《劳动合同法》签订劳动合同，试用期满后根据考核情况决定是否正式聘用；按照有关规定缴纳社会保险和公积金；
2.具体薪资待遇面议，按照有关规定缴纳社会保险和公积金；
3.不负责解决户口、住宿，工作地点在北京林业大学。
四、招聘程序
1.简历投递。凡符合任职条件与资格者均可报名，自公告发布之日起至2024年2月29日。应聘者可将个人简历和支撑材料扫描件等发至邮箱：BLPXZX@bjfu.edu.cn，邮件标题请注明“应聘职位+姓名+联系方式+高校人才网”。
个人简历：包括但不限于个人信息、教育经历、工作经历、主要成绩、特长特点、近期照片等。
支撑材料：学历学位证书、身份证复印件及其他相关个人材料。
应聘人员必须提供完整、真实、有效的个人信息，提供虚假信息者，一经发现，立即取消资格。
2.单位考核。培训中心根据岗位要求，对应聘人员进行简历筛选，确定进入考核环节的人员，以电子邮件或手机短信方式通知参加考试，未通过初审者不再另行通知。收到通知的应聘人员需按时参加笔试、面试、心理测试及思想政治考察（包括函调政审、查阅档案、思想政治谈话、诚信承诺、遵纪守法考察等）等，未按时参加者视为自动放弃。
3.体检。拟接收人员进行体检，参照国家公务员录用体检标准确定是否合格。
4.录用。考察和体检合格的拟录用人员，按照有关规定与培训中心签订劳动合同，办理相关手续。
五、相关说明
1.应聘者填写个人简历时须如实填报个人信息，如实填写应聘者与本校教职工的近亲属关系、师生关系和涉及利害的其他关系；
2.本次招聘资格审核贯穿全过程，如发现不如实填报个人信息，或不符合应聘条件、聘用条件的情况，取消其应聘及聘用资格，已入校工作的解除合同；
3.我单位不解决劳动合同制人员的北京常住居民户口，人事档案不放入学校管理。
4.其他未尽事宜按照学校有关规定执行。
六、联系方式
联系人：赵老师
电话：010-62336772
电子邮箱:BLPXZX@bjfu.edu.cn
北京林业大学培训中心
2024年1月15日
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://rsc.bjfu.edu.cn/syrcyj/304f9c0c63a849159436d089bfb1606b.htm
