现因业务发展，玉溪市红塔区住房和城乡建设局委托玉溪宸才人力面向社会招聘办公辅助8名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
遵循“公开、平等、竞争、择优”原则，面向社会公开报名，统一组织面试、体检、政审，综合评定、择优聘用。
二、招聘岗位及相关要求
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岗位名称 |
招录人数 |
报名条件 |
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性别 |
年龄 |
学历 |
政治面貌 |
户籍地 |
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办公辅助 |
7 |
不限 |
30周岁以下 |
大专及以上学历 |
不限 |
玉溪市户籍 |
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办公辅助 |
1 |
不限 |
30周岁以下 |
大专及以上学历 |
党员 |
玉溪市户籍 |
三、任职条件
1、遵守国家法律法规；
2、具有良好品行；
3、年龄在30周岁及以下（
4、具有大专及以上学历文化程度；
5、党员同等条件下优先（需提供相关证明材料）；
6、具备岗位所需的专业、资格、技能等条件；
7、适应岗位要求的身体条件；
8、岗位所需要的其他条件；
9、符合国家和省市区规定的条件;
10、法律法规规定不得招聘情形人员不得参加报名。
四、招聘程序
按照发布公告、报名及资格审查、组织面试等程序进行。
（一）发布招聘公告
公告在玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司微信公众平台、云南考试服务平台网上报名系统（http://baoming.ynexam.com/）等媒体上发布。
（二）网络报名
报名时间：
✸网络报名必需上传资料：招聘条件要求的相关资料。
咨询电话：柯老师18869729063、罗老师18787730391、李老师：18608779377；
咨询时间：上午8：00-11：30；下午14：30-17：30（节假日及周末除外）
2.资格审核
资格初审时间：
（三）资格审查
资格审查贯穿于整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合招聘条件要求，简历及相关证件证书弄虚作假的报名人员，一律取消其报名、面试、聘用资格。
（四）考试
面试时间、地点及相关事宜请具体关注玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司微信公众号。
四、人员管理
由玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司聘用并签订劳动合同，聘用人员的岗位职责、作息制度、薪酬待遇、考核奖励等按玉溪市红塔区住房和城乡建设局的有关规定执行。
五、薪酬待遇、作息时间
（一）薪酬待遇
招聘人员按财政保底工资待遇实行,试用期后薪酬待遇、绩效及相关补贴根据单位情况具体定夺。
（二）作息时间
作息时间按正常工作日执行。
六、其它事项
1、报名后，报考者应注意及时了解招聘工作进程和有关事项的通知，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考者不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果，由报考者本人负责。
2、当出现报考人员不符合招聘岗位条件要求、体检不合格、或自行放弃录用，或试用期不合格等情况时，由玉溪市红塔区住房和城乡建设局研究决定是否进行递补。
4、本次招聘工作未尽事宜由玉溪市红塔区住房和城乡建设局和玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司具体研究确定，并负责解释。
玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司
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