根据医院发展及人才梯队建设需求，结合医院工作实际，临河区第三人民医院招聘4名工作人员，具体事项公告如下：
一、招聘计划及条件
1、儿童康复-言语语言治疗师2名，要求：康复与治疗技术专业，全日制本科，年龄在35周岁以下；或全日制专科/在校专升本，有3年儿童康复工作经验并取得康复治疗师证。
2、放射科医师1名，要求：全日制专科及以上学历，有执业医师证，年龄在40周岁以下。退休人员可酌情考虑。
3、妇科医师1名，要求：全日制专科及以上学历，有执业医师证，年龄在40周岁以下。
二、招聘程序
1、报名方式：网上报名
将求职简历投至邮箱lhrmyykfyy@sina.com
并附以下材料：
l 个人简历（注明联系方式）；
l 身份证扫描件；
l 毕业证、学位证、相关资格证等扫描件；
l 学信网在线验证报告（在验证有效期内）；
l 获奖证书扫描件；
l 未按要求准备相关报名材料者，不予受理。
条件不符者请勿报名。
注：报考人员应保证所提交的材料及报名信息真实有效，如提供虚假材料或信息，一经发现将随时取消录用资格。
2、报名时间：
招聘事宜请咨询：8706232（赵主任）
3、现场确认：
通过资格审核的应聘人员，方可参加考试。对不符合招聘条件的或不能提供有效证件和材料的，将不予审核通过。笔试，面试，具体时间另行通知。
三、考试方式
1、考试分为理论考试和面试。考生凭身份证原件进入考场，理论考试采取笔试闭卷的方式进行；面试主要考核应聘者的综合知识；
2、考试时间另行通知；
3、根据考试成绩1:3进入面试环节。
4、考试总成绩=笔试成绩（50%）+面试成绩（50%），人员录取按照考试总成绩从高到低的顺序依次录取，录满为止。如岗位名额末位排名出现分数相同者，取笔试成绩高者录取。
四、体检
1、参照《公务员录用体检通用标准（试行）》以及国家关于公务员体检的其他有关规定，对拟聘用人员进行体检，体检费用由个人承担。
2、应聘者体检不合格或在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消聘用资格。
五、公示
由医院研究确定拟聘人选，并公示五个工作日。
六、待遇
薪资待遇参照双选认证。
七、纪律和监督
理论考试及面试考官与参加应聘人员构成回避关系的实行回避制度。对违反有关纪律的工作人员，视情节轻重，给予批评教育直至纪律处分；对违反纪律的应聘人员，视情节轻重，给予批评教育直至取消应聘资格。监督举报电话：0478-8706232。
八、有关说明
1、应聘人员在报考期间，联系电话应填写准确，并及时了解最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试录用的，责任由应聘人员本人承担。
2、一经录用，不按规定时间报到者，视为自动放弃已聘用岗位。应聘人员入职后的具体工作岗位分配必须服从医院安排，否则予以清退。
3、对应聘者的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘者与应聘条件不符或弄虚作假的，一律取消资格。
临河区第三人民医院
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