根据工作需要，人力资源部现公开招聘劳务派遣工作人员1-2名，从事人事人才管理服务辅助工作。岗位职责、任职条件、报名方式及注意事项如下：
一、岗位职责
1.承担人事人才服务日常工作；
2.承担专项人才计划申报工作;
3.承担专项人才管理辅助工作；
4.完成领导交办的其他工作。
二、任职条件
1.思想道德良好，品行端正，遵纪守法，勤奋踏实，责任心强，热爱高等教育事业；
2.身心健康，年龄一般不超过30周岁，对具有相关工作经验者年龄条件可适当放宽；
3.具有硕士研究生及以上学历学位；
4.具有高校行政工作经历；
5.具备较强的团队协作精神、服务意识、组织协调能力和公文写作能力；
6.熟练掌握信息化办公技能与英文的听说读写。
三、报名方式
2024年1月26日前，应聘者将个人简历、毕业证书、学位证书扫描件以及相关支撑证明材料合成一个PDF文档，发送至指定邮箱shangchen@xjtu.edu.cn，邮件以“应聘+姓名+手机号+高校人才网”命名。
四、注意事项
1.本次招聘只接受在指定电子邮箱报名，不接受书面或其他方式报名。
2.应聘者须如实填写报名信息，对所提交材料的真实性、准确性负责。凡弄虚作假或不符合条件者，一经查实，取消录用资格或终止聘用。
3.人力资源部将对应聘者报名材料进行审查和筛选，择优进行考试，后续安排以电子邮件或短信方式通知（未通过审查和筛选者不再另行联系）。
联系人：商老师13571839405
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http://hr.xjtu.edu.cn/info/1048/8673.htm
