因工作需要，诸暨市交通运输局下属交通运输行政执法队拟采用劳务派遣的形式向社会招聘编外用工3名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
乡镇中队执法辅助人员3名（执法辅助类）。
二、招聘对象、范围和条件
（一）政治思想素质好、作风正派、爱岗敬业、身体健康、责任心强，无违法乱纪行为等不良记录。
（二）大专及以上文化程度（退伍军人可放宽至高中及以上学历），专业不限。
（三）户籍不限，年龄35周岁以下（
（四）要求持有C1驾驶证。
（五）需参加夜间执勤、车辆驾驶及应急救援等任务，适合男性。
三、下列情形不得报考
1.因违纪违规被原单位开除、辞退或解聘的；
2.有较为严重的个人不良信用记录的；
3.其他不适合从事招聘岗位工作的。
四、招聘办法和程序
（一）招聘方法：
坚持公开、平等、竞争、择优原则和德才兼备标准，按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、办理招聘手续等程序进行。
（二）招聘程序：
1、公开报名、资格审查：
（1）报名时间：
（2）报名地点：诸暨市联和人力资源服务有限公司（诸暨市暨阳街道东旺路3号304室）。
（3）报名方式：报名人员需随带近期免冠一寸彩照1张、户口簿、身份证、驾驶证、学历证书或学校证明及其他相关材料原件和复印件1份前来报名。
（4）资格审查：招聘单位对报考人员进行资格审查，资格审查将贯穿公开招聘全过程。资格审查结果以电话通知为准，对提供虚假材料的，一经发现，取消资格。通过资格审查的人数与招考岗位比不足3：1的，相应核减招考岗位。
2、笔试：笔试内容为综合基础知识或岗位相关技能知识。笔试满分为100分，合格分为60分。根据笔试成绩从高分到低分按1：3的比例确定面试对象。笔试时间、地点以准考证为准。
3、面试：采用结构化面试的方式进行，满分100分，合格分为60分，主要考察应聘者与所聘职位的岗位特点的适应性。面试时间、地点另行通知。面试不合格者不列入体检、考察对象。
4、体检、考察：以笔试和面试成绩各占50%折算总成绩，从高到低按照1：1比例确定体检、考察对象。如出现总成绩同分的，以笔试成绩高的排位在前。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃资格。体检、考察按有关规定执行，时间和方式另行通知。体检合格者进入考察，考察合格者确定为拟聘用人员。如出现体检、考察不合格或个人原因放弃聘用资格等情况，由招聘单位讨论是否从面试合格人员中根据总成绩由高到低顺序依次递补。
5、公示：拟聘用人员在诸暨人才服务网（www.zjrcfw.com）公示5天。公示后无异议的，按规定程序办理聘用手续。聘用人员采用劳务派遣形式，劳务派遣公司为诸暨市联和人力资源服务有限公司。
6、聘用：聘用人员与劳务派遣公司签订合同，试用期3个月，一年内（以首次公示时间为准）出现同类岗位人员空缺的，由招聘单位讨论是否从面试合格人员中根据总成绩由高到低顺序依次递补。工资福利待遇参照有关规定执行。
诸暨市交通运输局
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