为建设一支政治素质好、业务能力强、服务水平高的社会化工会工作者队伍，夯实工会工作基层基础，依据中华全国总工会、民政部、人力资源社会保障部《关于加强工会社会化工作者专业人才队伍建设的指导意见》和《营口市社会化工会工作者管理办法（试行）》文件精神，结合我区工会实际，老边区总工会决定开展2024年社会化工会工作者招聘工作，现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则：采取面向社会，实行公开、平等、公正和择优的原则。
二、招聘岗位：本次面向社会公开招聘社会化工会工作者4名，主要岗位：老边区各镇（街道）工会。
其招聘人员的工作职责：(一)负责辖区内的建会和发展会员工作，做到最大限度地把职工吸引到工会组织中来，最大限度地推动工会组织动态全覆盖。(二)维护会员的合法权益。积极推动辖区内企业建立职代会制度、工资集体协商制度、民主管理制度、厂务公开制度，从源头上维护辖区内会员的合法权益。(三)推动建立和谐劳动关系。积极开展服务帮扶、建立健全劳动争议调解组织推动建立和谐劳动关系，增强工会组织的吸引力和凝聚力。(四)做好上级工会交办的其他工作。
三、招聘对象及资格条件：
(一)招聘条件
1、认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路，政治立场坚定，品行端正，作风严谨，办事公道，热心服务职工群众，廉洁自律，具有较强的事业心和责任感。
2、年龄25—65周岁；
3、具有大专及以上学历，专业不限；
4、身体健康，能独立承担岗位职责需要；
5、热爱工会工作并具有工会工作相关的业务知识和工作经验。
6、熟悉企业人力资源管理、劳动工资、社会保障、劳动安全等相关专业知识。
同等条件下，中共党员、相关专业（社会工作、劳动关系、法律、会计、审计等）毕业、老边区域内有丰富群众工作经验的基层工会工作者或来自企业生产一线的工会积极分子、职工服务志愿者，熟练使用Office等办公软件的，可优先录取。
（二）有下列情形之一的人员，不得报名
1、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或者曾被开除公职的人员;
3、被依法列为失信联合惩戒对象人员；
4、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受司法审查调查尚未做出结论的人员；
5、法律法规规定不得参加报名或聘用的其他情形人员；
6、不符合招聘岗位条件要求的人员。
四、招聘程序和方法
(一)报名。采取现场审核的方式进行，报名同时进行资格审查。
1、报名审核时间：从
2、地点：老边区政府大厦总工会930办公室。
3、现场审核时需提供以下材料：
有效居民身份证、户口簿、学历证书、学位证、专业资格证书等其他相关原件和复印件。
(二)面试（具体时间另行通知）
面试人选根据招聘计划数，面试采取结构化面试的方法进行。
（三）公示
拟聘用人员名单在老边区总工会公示五个工作日。
五、管理和待遇
1、此次招聘人员实行“统一招聘、统一管理、统一使用”的管理模式。由老边区总工会与拟聘用人员签订《社会化工作者聘任协议》，明确规定双方的权利和义务，聘期一年（
2、老边区总工会对招聘的社会化工会工作者履职尽责情况进行考核，考核结果运用参照有关规定执行。
3、聘用人员待遇：本次招聘的人员待遇按相关文件规定执行。
六、分配方式
拟聘用人员公示期满后，由老边区总工会进行统一分配工作岗位。聘用人员必须服从老边区总工会的分配。
本次招聘工作由老边区总工会负责解释。
联系电话：3933328
联系人：曹楠、邓宇洋
营口市老边区总工会
附件：
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来源链接：
http://www.laobian.gov.cn/004/20240111/67d
