重庆工程学院2024精准引才直荐报名活动

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基本信息
公告详情

重庆工程学院参加高校人才网联合[名校名企]精准引才直荐活动,欢迎海内外优秀人才报名投递,您的简历将直荐至重庆工程学院。

1.活动详情

此次引才活动全程免费!直荐单位涵盖全国八大地区,目前共有80+优质单位参与引才直荐活动,现诚挚邀请海内外应往届硕士/博士毕业生、具有硕士/博士学位的社会在职人才、博士后出站人员、中高级职称人才等高层次人才报名参与简历直荐。

2.报名通道

请有意向报名的人才点击以下链接进入填写报名信息:http://gaoxiaojob.com/a/1679456833?fromType=1

注意事项:本报名表涉及内容较多,建议您准备好个人简历后通过PC端填写;如您在移动端填写建议您提前保存简历截图或简历文件,让您快速上传个人简历

3.活动咨询

如您想及时了解最新参与直荐的优质单位信息

以及更多单位的直推代投活动

请您添加高才小助手-小博微信:gzgxrcw05

备注:姓名+学历+专业+毕业院校+引才直荐

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一、学校简介

重庆工程学院是经国家教育部批准设立的一所全日制普通本科高校。建校以来,学校紧跟国家新时代高等教育改革发展脉搏,立足地方性、应用型办学定位,主动适应和服务地方经济社会发展需要,形成了以工学为主,管理学、艺术学等多学科协调发展的学科体系。学校以信息技术+”为专业人才培养特色,开设有软件、大数据、人工智能、物联网、电子信息、数字艺术、智能建造、电子商务等领域共25个本科专业(类),培养了大批理论好、素质高、能力强的高素质应用型高级专门人才。

二、招聘岗位及条件

(一)基本条件

1.拥护中国共产党的路线、方针和政策,热爱高等教育事业,具有良好的个人品质和职业道德;

2.专业知识扎实,有良好的教育背景,本硕博专业基本一致;

3.无违法犯罪记录和未受过任何纪律处分,身心健康。

(二)分类条件

1.专任教师

1)岗位条件:硕士研究生(博士优先);3年以上相关专业或岗位工作经验,具备较强的实践应用和理论研究能力。

2)招聘岗位:

二级单位

专业背景

招聘计划

备注

软件学院

软件测试、前端开发、数字交互开发、数字交互制作、音视频三维建模、虚拟现实、计算机基础

10

计算机基础可接纳应届毕业生

大数据与人工智能学院

大数据应用开发、金融数据分析与应用、自然语言处理、计算机视觉

3

大数据、人工智能专业带头人

2

教授职称,可返聘

计算机与物联网学院

网络工程、信息安全、物理网工程

2

高级职称优先

电子信息学院

电子科学与技术、信息与通信工程、自动化

2

高级职称优先

数字艺术学院

网络与新媒体、戏剧与影视、动画、电影制作

3

高级职称优先

建筑工程学院

智能建造

1

只招博士

管理学院

市场营销、财务管理、供应链、电子商务

3

高级职称优先

基础学院

数学

4

可接纳应届毕业生,工作地点在双桥校区

物理

2

2.辅导员

1)基本条件:硕士研究生,中共党员(含中共预备党员)。

2)招聘岗位:

二级单位

专业背景

招聘计划

软件学院

心理学专业优先,思想政治教育、中文、体育、艺术或其他我校已开设专业毕业亦可。

1

3.管理岗位:院长

二级单位

专业及要求

招聘计划

数字营销学院(筹)

1.本科及以上学历,硕士优先,年龄38~45;

2.具有网络新媒体、电子商务等行业头部企业10年以上工作经验,有校企合作经验者尤佳;

3.具有较高的学术水平或相应领域项目成果或资源;

4.有高度责任感,远见,改革和创新思维,有优秀的领导、组织和管理能力。

1

数字传媒学院(筹)

1.本科及以上学历,硕士优先,年龄38~45;

2.具有影视传媒、数字艺术等行业头部企业10年以上工作经验,有校企合作经验者尤佳;

3.具有较高的学术水平或相应领域项目成果、资源渠道及行业影响力;

4.擅长资源整合与沟通协调,具有较高的工作洞察力及敏锐度,优秀的领导、组织和管理能力。

1

智能制造学院(筹)

1.硕士及以上学历,年龄38~45;

2.机械工程、电气控制、人工智能、计算机等相关专业;

3.具有较高的学术水平或相应领域项目成果,优秀的领导、组织和管理能力。

1

三、薪酬福利

(一)基本待遇

1.有竞争力的薪酬;

2.寒暑假带薪休假,周末双休,法定节假日休息;

2.五险一金、年度体检;

4.教职工互助基金、节日及生日福利、餐补、通讯补贴、地区交通补贴、免费交通车;

5.优秀教师及教育工作者奖励:骨干教师奖、忠诚奉献奖、年终奖等;

6.各类培训进修机会。

(二)高层次人才

1.我校引进高层次人才(博士)分为四个层次,提供相应的安家费、科研启动费及住房等,具体按照《重庆工程学院高层次人才引进管理办法(试行)》执行;

2.协助申报区级、市级人才项目;

3.在职称评审、学术交流、科研申报等方面予以支持;

4.落户重庆,并协助安置配偶工作、子女入学等。

注:特别紧缺的高层次人才,经学校专家组认定业绩优秀者,可按一人一议原则特殊引进。

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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