浙江大学朱政团队“交通运输人机共进实验室”(THE Lab)2024年诚招博士后研究员

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基本信息
公告详情

实验室介绍

“交通运输人机共进实验室”(Transportation Human-Al Evolution Laboratory,缩写THE Lab,研究领域为交通运输人机共进:通过融合AI算法(交通感知、需求调控、路径规划等)与出行者决策(碳积分、模式选择、路径遵从等)的协同研究揭示交通运输人机交互博弈机理,推动以人为本的AI智慧交通系统,实现人与AI的协同进化。实验室在交通系统管控算法、交互实验、微观多模式交通流仿真、统计学习等方面有丰富的方法技术积累。

导师介绍

朱政,浙江大学百人计划研究员,博士生导师,土木工程学系系主任助理。曾先后在清华大学、美国马里兰大学、香港科技大学学习和工作。荣获2022年度国家优秀青年基金项目(海外),主持香港研究资助局(RGC)面上项目(GRF)1项、参与国家自然科学基金委员会重大项1项。27岁入选国家优秀自费留学生、28岁在北美获得双硕士学位和博士学位、30岁成为香港科技大学博士生导师(研究助理教授,校招10人)、32岁入选浙江大学百人计划研究员、33岁入选国家级人才项目、34岁在TR Part B、TR Part C、TR Part E、IEEE TITS等期刊共计发表50篇 SCI/SSCI 论文、35岁期待在THE Lab与汝相识,共同探索交通运输人机共进前沿!详细咨询请见个人主页https://person.zju.edu.cn/zhuzheng

招聘需求&应聘条件

实验室拟招聘博士后研究员1-2名,将主要负责人机协同实验相关工作以及部分论文修改工作(纯纵向研究,无横向任务)。具体要求如下:

1.近两年(或即将)取得博士学位,品学兼优,身心健康,年龄一般不超过35周岁;

2.具有交通运输、统计学、心理学、计算机或车辆工程等相关领域研究背景,博士期间以第一作者发表过JCR/中科院1区SCI论文,拥有统计学、交互实验背景者优先;

3.良好的中英文文献阅读、沟通和写作能力,具备良好的团队合作精神、带队能力。

薪资待遇

1.根据业绩确定绩效工资,业绩突出者可协调工作时间和工作地点;

2.支持依托团队平台参加国际高水平学术会议,以及申报各类基金项目;

3.按学校有关规定,可申请租住学校教师公寓,其他福利按照浙江大学博士后管理的相关规定执行。

申请流程

申请人请先通过电子邮件发送个人简历(包括学业情况、主要科研成果、1-2篇代表性论文全文)至zhuzheng89@zju.edu.cn注明博士后申请+姓名+毕业院校+高校人才网。

本招聘长期有效,有意向青年学者可随时联系。

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://iits.zju.edu.cn/2024/0103/c21468a2855171/page.htm

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