为充实华东冶金地质勘查局机关工作力量，经请示省人力资源和社会保障厅同意，面向局属事业单位公开选调工作人员，现将有关事项公告如下。
一、选调原则
公开选调由局人事教育处负责组织实施，按照德才兼备的标准，坚持公开、公正、公平的原则，通过考试考察的方式进行。
二、选调计划
公开选调机关处室工作人员6名。
三、报名范围和条件
（一）报名范围
局属事业单位在编人员。
（二）报名条件
1.工作认真，敬业奉献，具有良好的政治、业务素质。
2.全日制本科及以上学历、学位。
3.工作期间年度考核均为合格及以上等次。
4.35周岁以下（
同时，岗位条件如下：
1.局机关主责主业岗位共招1人，须地质调查与资源勘查、勘查技术与工程、地质工程等相关专业，具备工程师及以上专业技术职务任职资格，5年及以上地质工作经历。
2.局机关经营管理岗位共招2人，须会计学、审计学、财务管理、经济管理等相关专业，具备会计师、经济师等系列中级及以上专业技术职务任职资格，5年及以上会计审计、经营发展等管理岗位工作经历。
3.局机关综合管理岗位共招3人，须为中共党员，具有较强文字写作水平，且具有办公室、纪委、组织人事、宣传等工作部门3年及以上工作经历。
上述工作经历要求，截止时间为
四、选调程序和方法
本次公开选调，按照报名、资格审查、考试、考察、公示与申请调动等步骤进行。
1.报名
报名采用网络方式进行。报名时间为
报名资料为：（1）《华东冶金地质勘查局公开选调工作人员报名资格审查表》（附件1）、《华东冶金地质勘查局公开选调工作人员信息一览表》（附件2）；（2）身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证书扫描件。以上材料均为电子版/扫描件。
报名咨询电话：0551-65846823（局人事教育处）。
2.资格审查
工作人员依据报名人员提供的信息及相关资料进行资格初审。符合条件的，电话通知现场资格复审，并发放准考证。现场资格复审时，报名人员需提交报名材料的原件及复印件各一份，并提交近期2寸免冠照片1张。
报名人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件要求相一致，提供通信方式需有效。凡弄虚作假通过资格审查，一经查实，即取消考试资格。
3.考试
考试在省人社厅相关职能部门具体指导下进行，采用笔试加面试方式。
笔试采取闭卷形式，时间为120分钟，实行百分制，主要考查应试人员阅读理解能力、综合分析能力、文字表达能力。笔试内容主要为应知应会知识、政治理论知识、写作水平以及省情局情知识等。笔试成绩及时在华东冶金地质勘查局网站公布。笔试前五名参加后续面试。
面试采取结构化面试方式进行，时间为15分钟，实行百分制，主要考查应试人员的语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、综合素质、专业知识、专业（业务）能力以及潜能等。重点考查应试人员与选调岗位相匹配的履职能力和水平。面试考官组由7人组成。面试成绩当场公布。
采取笔试加面试方式考试的岗位，最终按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算综合成绩。
面试结束后及时在华东冶金地质勘查局网站上公布最终成绩。
4.考察
根据选调计划和应试人员最终成绩，从高分到低分，按1：2比例确定考察人员（最后一名如有数名考生成绩相同的，一并确定为考察人选）。
考察工作根据选调岗位要求，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及工作期间的表现，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否存在报考回避情形等方面的情况。
5.公示
考察结束，经华东冶金地质勘查局党委会议研究，确定拟聘人员，并在华东冶金地质勘查局网站公示7天。
6.申请调动
公示期满且无异议，按规定将拟聘人员有关材料报省人力资源和社会保障厅申请办理调动手续。
五、其他事宜
1.公开选调人员，在华东冶金地质勘查局机关工作，不解决配偶就业、子女上学及住房等其他问题。
2.本《公告》由局人事教育处负责解释。
3.公开选调工作全程接受纪检部门和社会监督，举报电话0551-65843031。
华东冶金地质勘查局
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来源链接：
http://www.hdyk.cn/NotificationAnnouncements/info.aspx?itemid=18288
