杭州湖滨南山商业发展有限公司成立于1996年，隶属国有企业，公司现阶段经营范围包括房地产开发、经营，企业管理咨询等。现根据工作需要，面向社会公开招聘房产管理人员1名，征迁相关工作人员2名，为做好本次招聘工作，现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
二、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权。
（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行。
（三）具有岗位所需的学历、专业或技能条件，获得国外大学学历学位的，须经国家教育部留学服务中心认证通过。
（四）具有适应岗位要求的身体、年龄条件。
（五）具备岗位所需的其他条件。
三、招聘岗位条件
（岗位一）房产管理员：
1、具有社会责任感和团队合作精神；
2、能熟练掌握办公软件；
3、本科及以上学历，具有2年以上工作经验，有房产管理和运营工作经验的优先考虑。
（岗位二）征迁工作人员：
1、具有社会责任感和团队合作精神；
2、能熟练掌握办公软件；
3、本科及以上学历，具有2年以上工作经验，具有一定协调对接能力。从事征迁工作，并具有处理遗留问题经验、统计和财务、有房屋测绘基础及办证经验的优先考虑;
四、招聘程序：
（一）报名
1.报名时间：2023年12月25日-2023年12月29日。
2.报名方式：应聘者将个人简历（附照片、联系方式）及相关资料（毕业证书、学位证书复印件）发送至：545184995@qq.com并注明报名的岗位，最后公司将以电话通知应聘者进行笔试、面试。
（二）资格审查
应聘人员应确保个人信息和资料真实有效。弄虚作假者，一经查实，尚未录用的，取消录用资格；已经录用的，予以解聘。
（三）考试
采用先笔试后面试形式，由湖滨南山公司负责组织实施，笔试、面试时间、地点另行通知。
（四）体检、考察
根据面试成绩从高分到低分排序，以招聘岗位数1:1的比例确定体检、考察对象。
1、拟录用人员须经三甲医院健康体检合格（费用自理）。体检不合格（或放弃体检资格、弄虚作假）的，可在本次招考面试合格人员中，依次递补。
2、体检结束后，考察对象须开具无犯罪记录。
（五）工资待遇
根据《劳动合同法》相关要求和规定，录用后即签订劳务派遣合同，薪酬面议。
本公司在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。
杭州湖滨南山商业发展有限公司
2023.12.21
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