青岛信达勘测有限公司是一家从事控制测量,地形测量,规划测量等业务的公司，成立于2013年7月5日，公司主营业务有:控制测量、地形测量、规划测量、地籍测绘、房产测绘等，根据公司经营发展需要，现面向社会公开招聘专业化人才。
一、招聘岗位
本次招聘专业化人才共1名，具体岗位及专业要求见《青岛信达勘测有限公司专业化人才招聘计划表》（附件1）。
二、资格条件
（一）基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法和遵守中华人民共和国法律；
3.政治立场坚定，热爱本职岗位，坚持原则，作风正派，服从领导，认真负责，廉洁奉公，无违法乱纪行为；
4.身体健康，形象端正，具有招聘岗位所需的身体条件；
5.为人正直、善于沟通、办事公正、心态平和、身体健康,具有良好的职业操守和组织协调能力；
6.有事业心和责任感，诚实可信，抗压能力强；
7.年龄要求：岗位年龄40周岁以下（1982年12月22日以后出生）。
（二）存在下列情形之一的，不得报名：
1.受过司法机关刑事处罚的、正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；
2.无民事行为能力或者限制行为能力的；
3.因违纪违法被行政机关、事业单位、企业辞退（解除聘用合同）、开除的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.法律法规规定的其他影响聘用的情形。
三、招聘程序
（一）报名时间
2023年12月22日-2024年1月5日，以邮箱报名时间为准，逾期不再受理。
（二）报名方式
本次招聘采用网上报名方式，报名人员需下载《青岛信达勘测有限公司专业化人才招聘报名表》（附件2），并提供以下材料彩色扫描件：
1.本人有效身份证正反面；
2.毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表;
3.工作经历、现任或曾任职务的任职文件或专业经历证明;
4.能体现本人业务成果、业务水平的证明材料，专业技术资
格证书、职（执）业资格证书、各类获奖或荣誉证书;
5.其他岗位要求的材料。
报名表和相关证明材料一起发送至邮箱（lxcthr@163.com），邮件主题及名称统一命名为：“应聘岗位+姓名+身份证号码”，每人限报一个岗位，命名格式错误视为报名无效。
（三）资格审查
对报名人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，凡弄虚作假者，一经查实立即取消应聘和录用资格。
（四）适岗评价
通过资格审查的应聘人员数超过岗位招聘计划数10倍的，先行组织适岗评价，对应聘人员的学历、工作年限、职称、资格证书、荣誉、项目经历等情况进行评分，根据评分排名，按照1：10比例进入考试环节。
（五）考试
本次考试采取初试和复试共两轮面试（具体时间将另行通知），侧重考察应聘人员的综合素质、人岗相适度、专业契合度。初试成绩按照1:3比例进入复试（不足1:3比例的岗位按照实际情况进入，分数低于60分者不能进入复试环节），未进入复试环节的候选人不再电话通知，复试成绩作为最终录用分数依据（如复试成绩相同，优先录用初试成绩较高者，如初试和复试成绩都相同，优先录用适岗评价评分较高者）。
（六）成绩核算
初试与复试成绩以百分制计算，精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。
（七）考察、体检
按照招聘计划1:1的比例确定进入考察的人员，主要是对拟录用人员的政治思想、道德品质、业务能力、规避事项、拟任岗位资格条件等情况进行考察。对在体检中弄虚作假或隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，不予聘用。
（八）公示
确定拟录用人选后，将在莱西政务网等媒体平台进行公示，公示时间为7天。
（九）聘用
公示结果不影响聘用的，将按有关规定和程序与拟聘用人员签订试用期聘用合同(试用期三个月)。试用期满考核合格的，签订正式聘用合同;试用期满考核不合格的，按聘用协议要求予以解聘，由个人自行择业。
五、薪酬待遇
坚持市场化原则合理确定薪酬，薪酬由基本工资、绩效工资两部分构成，其中基本工资按月发放，绩效工资根据年度绩效考核结果一次性发放(试用期内薪酬按照有关规定执行)。
报名咨询电话：0532-83960358
附件1青岛信达勘测有限公司专业化人才招聘计划表
公司名称 | 岗位名称 | 岗位要求 | 人数 |
青岛信达勘测有限公司 | 规划 设计岗 | 1.40周岁以下，本科及以上学历，学士及以上学位，环境设计相关专业； 2.有1年以上环境设计相关工作经验； 3.能够熟练运用Blender、CAD、PS、SketchUp等电脑软件。 | 1 |
合计 | 1 | ||
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来源链接：
http://www.laixi.gov.cn/xxgk_16/szfxxgk_16/xxgkml_16/ywdt/tzgg/202312/t20231222_7737505.shtml
