团队研究方向和负责人简介
清华大学精密仪器系纳米光学团队由孙洪波教授领导，聚焦于超快激光纳米特种制造、纳米精密操控、纳米精密测量领域的研究工作。通过研究超快激光与物质在纳米尺度的相互作用机理，实现微光学、微电子、微机械、微流控、微光电、传感、生物和仿生结构与器件等的特种制备；通过研究多物理场耦合和光热力转化等机理，实现对纳米粒子、量子点等纳米物质的操纵和组装；通过研究近场探针扫描显微等精密表征技术，开发针对低维材料表征和亚10nm芯片缺陷检测的多物理场耦合纳区物性表征技术和仪器。
团队以探索人类科技前沿和服务国家重大战略需求为使命，致力于开展引领性的前沿原创研究和重大工程应用研究。例如，在基础研究方面，利用近场光学、超分辨成像等方法探索飞秒激光诱导原子级尺度相变；创新激光直写色心产生与光谱表征系统，实现量子集成、量子传感、超高密度存储等器件；面向阿尔兹海默症治疗，开展基于热泳光镊的蛋白质折叠动力学等研究；面向低维材料等新型半导体的物性表征，研发近场光学表征新原理和新方法。在应用研究方面，以激光特种微纳制造技术为核心，发展光智能和光芯片、永久光存储技术及其存储读写系统等；以近场光学显微技术为核心，研发超高分辨率多物理场表征仪器。同时积极推进相关技术的成果转化和产业化应用。团队致力于打造开放、自主、合作、严谨和高效的学术文化和氛围，欢迎有志于在学科发展前沿开展创新工作，富有开创性思维能力、综合扎实的学术能力、良好的团队合作能力的优秀人才加入团队博士后队伍。
团队学术带头人孙洪波，清华大学精仪系长聘教授，博士生导师，国家高层次人才称号获得者，现任精仪系学术委员会主任、精密测试技术及仪器全国重点实验室主任。主要研究方向为超快激光超精细特种制造，发表SCI论文400余篇，包括在Nature、Science等顶刊发表论文数十篇，被WOS核心合集他引30000余次，H因子90，论文4次入选中国光学十大进展，多次被Nature等国际知名杂志和媒体专题介绍。入选IEEE（电气电子工程师）、OSA（美国光学学会）、SPIE（国际光学工程学会）、COS（中国光学学会）、CSOE（中国光学工程学会）Fellow；现任Nature出版集团杂志Light Science & Applications杂志执行主编、中国光学工程学会会刊PhotoniX共主编，此外还担任Optics Letters、Nanoscale等十余个国内外高水平学术杂志编委或顾问编委。现任中国光学学会微纳光学专业委员会主任、中国感光学会光学精密成型专业委员会主任，历任国务院学位委员会学科评议组成员、自然科学基金重大项目负责人。曾获国家自然科学奖二等奖、全国创新争先奖、全国优秀博士学位论文指导教师、全国优秀科技工作者称号。
主页:http://faculty.dpi.tsinghua.edu.cn/hbsun.html
招聘岗位：博士后（长期有效）
申报人要求：
1.现已毕业并获得博士学位（或半年内即将获得博士学位），年龄在35周岁以下，具有出色的科研工作经历和显著成果，已展现出优秀的科研潜力和综合素养。
2.热爱学术研究，有志于挑战学术前沿，开展引领性的创新研究工作；恪守学术道德和学术规范，有出色的独立科研能力、强烈的进取心和良好的团队合作精神；经过系统的科研训练和历练，具有开展纳米光学领域科研工作的基本知识、技能和探索能力，可独立开展相关的理论研究和实验研究。
3.学术成果突出，掌握重要技术，为完成、转化创新性科学技术成果做出重要贡献。
研究领域：
1.纳米特种制造：面向光芯片和光智能领域发展，开展以超快激光加工为主的特种微纳制造技术及应用研究，包括但不限于增材制造、减材制造、复合制造等。
2.纳米精密操控：开展基于光学手段的微纳精密操控技术及应用研究，包括但不限于光力学与光学微流控技术、光学自组装、纳米机器人等。
3.纳米精密测量：面向低维材料、色心等纳米新材料的精密测量和缺陷检测等需求，开展新型测量原理、方法和仪器研究，包括但不限于近场光学测量表征、超快光谱测量等。
岗位待遇:
1.课题组将为入站博士后提供世界一流的科研条件及一切必需的软硬件资源，安排研究生加入博士后带领的科研小组，开展高水平研究。
2.课题组将为入站博士后提供有国际竞争力的薪资待遇。基本工资、户口、档案、社会保险、医疗等按清华大学现行博士后管理办法执行，课题组还为博士后发放额外补贴，具体待遇面议。
3.博士后在站期间，子女可在清华附属幼儿园和清华附属小学入托入学。
4.可提供校内公寓。
5.除上述待遇外，课题组还将积极帮助博士后申报各类博士后人才支持计划：（1）若入选清华大学“水木学者”计划，年薪30万元；（2）若入选“博士后创新人才支持计划”，每人每年不少于30万元的资助（含博士后日常经费、科研启动经费和国际学术交流经费），资助期为2年。
更多详细信息请见清华大学博士后网站：
http://postdoctor.tsinghua.edu.cn
发展与培养：
1.博士后在站期间，课题组将积极支持、帮助博士后申报国家级科研项目或课题，或参与课题组其他重大项目的申报。
2.积极支持博士后申报博士后科学基金项目、博士后创新人才支持计划、博士后国（境）外交流项目、清华大学“水木学者”计划、清华大学博士后支持计划等各类博士后发展支持计划。
3.支持和资助博士后参加国内外高水平学术会议，与国内外同行开展交流合作。
4.对于有志于从事科学研究的优秀博士后，出站时积极帮助推荐到国内外名校、科研院所、学术组织等任教或工作。
申请方式
符合上述条件的应聘者，请将个人简历（中英文均可）、研究计划或研究意向、以及个人代表作或已取得的科研成果等证明材料，通过邮件发送给王老师wangqixia@tsinghua.edu.cn，邮件标题请注明“【博士后应聘】姓名-毕业院校-高校人才网”。通过初选者将电话通知安排面试，未通知面试者不再另发通知。申请人面试通过后可立即开始工作。我们将对申请材料严格保密。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
About THU: https://www.tsinghua.edu.cn/
