岗位名称：后勤服务中心科员
招聘人数：2
岗位职责：
岗位一：
负责安全生产管理相关事宜，监督管理后勤设备设施维修，水、电、气、暖供应，组织协调、隐患治理、培训演练、应急处置等工作，定期检查后勤保障设施运行情况，指导有关人员编报大型设施维修保养计划，确保大型设备设施完好率达标，水、电、气供应正常；
负责工程项目管理和设施维修维护等工作。包括工程项目的审核工作，审核零修、修缮、专项等项目维修项目费用；
负责后勤事务的上报和上情下达工作，为临床一线和其他相关部门提供保障服务；
经常深入科室了解医疗及有关部门的需要，根据人力、物力和财力的可能制定工作计划，检查督促执行情况，研究工作中存在的问题，改进工作，总结经验；
协调各部门之间的关系，解决后勤管理中出现的矛盾和问题，协调有关工作，如遇疑难问题，及时向上级报告。；
做好各种记录，登记，保持有关资料的完整和规范；
完成领导交办的其他工作。
岗位二：
在科主任的领导下开展后勤保障工作，全面负责后勤保障工作，对后勤工作实施全方位的组织管理，并满足医院建设和发展要求；
对医院确定的年度目标和发展计划，对本科工作的发展目标认真执行。重视和加强制度建设，结合本科实际情况，不断建立健全各项规章制度，积极探索符合新时期现代医院管理模式的后勤社会化管理形式，逐步使后勤保障管理达到制度化、规范化、科学化；
负责对保洁、运送、被服等后勤工作的管理监督、沟通、协调；
负责后勤事务的上报和上情下达工作，为临床一线和其他相关部门提供保障服务；
经常深入临床及医技科室了解情况，征求职工对后勤工作的意见；
协调各部门之间的关系，解决后勤管理中出现的矛盾和问题，协调有关工作。如遇疑难问题，及时向上级报告；
做好各种记录，登记，保持有关资料的完整和规范。
任职要求：
（1）具有本科及以上学历；
（2）机电设备、电气自动化、暖通给排水、土建、空调及通风系统管理、水电管理或者管理类相关专业；
（3）具有良好的人际沟通，工作细致认真，责任心强，积极肯干，执行力强，有较强的沟通协调能力和团队合作精神；
（4）具备较强的文书撰写能力，熟练使用各种办公软件及设备，有后勤或管理相关经历优先。
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