国科大杭州高等研究院参加2023海交会之海内外青年科技人才招聘会暨海外优青人才项目交流对接会，欢迎海内外青年博士人才、博士后及紧缺专业硕士人才报名参会，与国科大杭州高等研究院现场交流。
1. 参会时间及地点
活动时间：
12月22日（周五）10:30-17:00
12月23日（周六）9:00-16:00
活动地点：中国进出口商品交易会展馆D区18.2馆（广州市海珠区阅江中路380号）
2. 报名通道：点击立即报名
本次招聘会不收取参会人才任何费用。
3. 入场方式：
应2023海交会官方要求，参会人才进场需提交入场申报，为预留申报时间，参会人才需在2023年12月17日前完成报名，主办方将统一进行观众入场申报。主办方完成申报后，凭借个人专属入场二维码扫码入场。入场二维码获取方式将在申报完成后再行通知。请留意高校人才网官方渠道通知。
4. 活动咨询
人才报名后请务必微信添加客服老师，便于掌握最新活动及招聘信息。
（博士请添加“小高老师”，硕士请添加“陆老师”，添加微信请备注“姓名+学历+专业+毕业院校+2023海交会”，后续我们将邀请您加入活动交流群）
一、单位简介
国科大杭州高等研究院（简称“杭高院”）成立于2019年，是由杭州市人民政府和中国科学院大学共同举办的新型教学科研机构，是国科大直属二级学院、杭州市政府直属事业单位和浙江省首批省级新型研发机构。
作为中国科学院体系在西子湖畔的一脉分支，杭高院秉承国科大“博学笃志、格物明德”的校训，继承和发扬中国科学院“科教融合”的传统优势，立足于“高起点、小而精”的办学定位，实施以人才培养为核心、以科学研究和创新创业为两翼的“一核两翼”发展战略，着力构建集“人才引育、学生培养、技术研发、成果转化”为一体的科技创新生态体系，坚持面向世界科技前沿和国家发展需要，以科技创新驱动产学研深度融合，助力区域经济社会高质量发展。
围绕物理光电、生命健康、智能科技和生态环境四大前沿领域，依托12家中国科学院科研院所，杭高院建有8个学科交叉型二级学院，下设75个教授工作室和25个科研平台。拥有2个省部级重点实验室。
目前，共有全职教职工467人，其中教学科研人员311人，管理支撑人员156人。岗位教授267人，其中院士15名，国家级领军人才80名，国家级青年人才106名。全职教师中已引进国家级人才9人，省市级海内外高层次人才19人。
二、招聘信息
招聘岗位：全职教学科研人员、博士后
招聘条件：博士毕业或博士后出站，具有良好的科研素质，在以下领域之一具有扎实的专业背景和研究经历，并取得相关的科研成果，具有团队精神。
设岗学院 | 岗位需求 | 专业要求 | 需求学科方向 |
基础物理与数学科学学院 | 全职教学科研人员、博士后 | 物理学类、天文学类、数学类 | 学科方向：粒子物理理论、引力与宇宙学、引力波物理与数值相对论、空间激光干涉精密测量、太空推进理论和技术及仿真和实验测试技术、应用数学与数学物理、基础数学等 |
物理与光电工程学院 | 全职教学科研人员、博士后 | 物理学类、电子科学与技术类、化学类、天文学类、大气科学类、海洋科学类、力学类、机械工程类、光学工程类、仪器科学与技术类、材料科学与工程类、动力工程及工程热物理类、电气工程类、信息与通信工程类、控制科学与工程类、测绘科学与技术类、化学工程与技术类、航空宇航科学与技术类、兵器科学与技术类 | 学科方向：凝聚态与光电子物理、激光物理与技术、新型光电探测与成像、光电材料与器件、机械电子工程、光学工程类、电子科学与技术类、物理学类等 |
化学与材料科学学院 | 全职教学科研人员、博士后 | 化学类、药学类、生物学类、基础医学类、生物医学工程类、计算机科学与技术类、材料科学与工程类、制药工程与技术、化学工程与技术类 | 学科方向：绿色化学、先进材料和先进医药等 |
生命与健康科学学院 | 全职教学科研人员、博士后 | 生物学类、公共卫生与预防医学类、基础医学类、生物医学工程类、药学类、医学类、化学类、数学类、计算机科学与技术类、统计学 | 学科方向：分子细胞科学的前沿基础研究与系统健康科学的应用基础研究 |
药物科学与技术学院 | 全职教学科研人员、博士后 | 化学类、药学类、生物学类、基础医学类、生物医学工程类、计算机科学与技术类 | 学科方向：药物化学、化学生物学、药物设计学、肿瘤药理学、代谢与免疫药理学等 |
环境学院 | 全职教学科研人员、博士后 | 环境科学与工程类、化学类、生物学类、公共卫生类、大气科学类、理学类、工学类 | 学科方向：环境化学、毒理与健康、污染控制等 |
分子医学院 | 全职教学科研人员、博士后 | 化学类、生物学类、药学类、基础医学类、临床医学类、计算机科学与技术类、控制科学与工程类、统计学、电子信息类、肿瘤学、纳米医学 | 学科方向：重大疾病分子标志物和分子探针、医学分子影像新技术、肿瘤细胞免疫治疗、肿瘤分子病理及分子机制、人工智能医学和疾病防控等 |
智能科学与技术学院 | 全职教学科研人员、博士后 | 计算机科学与技术类、电子科学与技术类、数学类、信息与通信工程类、理学类、工学类 | 学科方向：人工智能、智能体系结构、智能软件等 |
三、人才政策
人才引进类别 | 人才分类目录 | 聘期（年） | 年薪 （万元/年，税前） | 住房补贴 （万元，税前） | 科研启动经费 （万元） |
A类 | 中国科学院院士、中国工程院院士及相当层次人才 | 长聘期 | 一人一议 | 一人一议 | 一人一议 |
B类 | 教育部“changjiang学者”特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者、中科院“百人计划（A类）”及相当层次人才 | 5 | 80-120 | 400-500 | 400-500 |
C类 | 教育部“changjiang学者”青年项目、国家优秀青年科学基金入选者等国家“四青”人才、中科院“百人计划（B类、C类）”、省级领军人才及相当层次人才 | 5 | 60-80 | 250-350 | 300-400 |
D类 | 国内高水平大学教授、省级青年人才及相当层次人才 | 5 | 50-60 | 150-200 | 200-250 |
E类 | 国内高水平大学副教授及相当层次人才 | 3 | 35-45 | 50-100 | - |
F类 | 国内外高水平大学毕业博士，博士在读期间取得高质量研究成果 | 3 | 25 | 50 | - |
其他人才 | 杭高院教学科研或重大专项科研及工程项目急需的其他类人才 | 3 | 同岗待遇 | 30 | - |
其他待遇
（一）提供校园内周转住房，家具家电齐全，拎包入住。
（二）协助申请杭州市高层次人才认定，享受市级高层次人才相应待遇，可优先摇号购房，C类及以上人才还可享受医疗优待、协助子女入学、景区免费、机场车站贵宾室等。
（三）C类及以上人才协助组建科研团队，配备科研助手，落实研究生招生指标（硕士、博士）。
博士后薪酬待遇
1.在站两年，年薪不低于30万（含杭州市生活补贴），国（境）外博士再增加5万元生活补贴。
2.科研资助5万元。
3.应届博士生可申领杭州市应届生补贴10万元。
4.对获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的，市财政给予1:1配套资助。
5.提供拎包入住的一居室LOFT公寓，配有食堂、文体中心等生活服务设施；在校外租房可申领杭州市租房补贴2500元/月。
6.出站留杭工作的，可申领杭州市博士后留（来）杭工作补贴40万元。
7.博士后阶段表现优异，留杭高院工作的，还可额外申领杭州城西科创大走廊博士后留（来）杭工作补贴40万元。
8.博士后出站并授权发明专利的，可申请杭州市D类人才认定，在杭州无房且未享受过其他住房政策的，可申领D类人才购房补贴100万元。
（注：以上补贴政策以官方公布的实施细则和主管部门审核为准。）
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