为进一步加强新时代教师队伍建设，认真落实教育强县发展战略精神，拓宽教师补充渠道，广泛吸纳人才，优化我县教师结构，提升教育教学质量，助推勐海县教育事业高质量发展。经研究，拟面向县外在职在编优秀教师实施考调。现将考调事项公告如下：
一、考调原则和程序
公开考调工作按照德才兼备的选人用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向县外，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。
二、考调人数和范围
面向县外在职在编优秀教师考调25名，具体岗位设置见附件1。
三、考调资格条件及要求
（一）考调资格条件
1．具有中华人民共和国国籍；
2．热爱教育事业，具有良好的政治素质，品行端正、教学能力强、实绩突出；
3．具有公开考调岗位要求的教师资格；
4．原则上要求具有本科及以上学历，教学成绩优异的可适当放宽学历条件；
5．年龄在35岁及以下（年龄计算截至
6．参加工作以来年度履职考核均为合格及以上等次（参加工作首年试用期不定等次视为考核合格）；
7．身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
8．法律、法规规定的其他条件；
9．考调教师须符合下列条件之一同等条件下优先录取：
（1）考调人员为勐海县内户籍；
（2）考调人员的家属为勐海县内户籍；
（3）考调人员的家属为勐海县机关事业单位（含省州驻县单位、国企）在职在编人员；
（4）县级及以上名师、教学骨干、学科带头人等。
（二）有下列情形之一的，不得参加公开考调
1．受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查和监察调查尚未做出结论的人员；受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
2．因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
3．在以往公务员招录考试、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招录（聘）纪律行为的人员；
4．曾被机关事业单位辞退、解聘过的人员；
5．有违反教师职业道德行为的人员；
6．服务期未满或未转正特岗教师、“三支一扶”教师；
7．现所在编制单位或主管部门、人社部门不同意办理相关调出手续的；
8．法律、法规、规章及政策规定不能报考的其他情形人员。
四、考调程序
（一）发布公告
在勐海县教育体育局窗口网站（网址：https://www.ynmh.gov.cn/jyj/jyj.dhtml）等媒体平台，公开发布考调公告。
（二）报名
1．报名时间：
2．报名方式：采取网络邮箱报名。报考人员将报名材料原件扫描后制作成PDF文档后以文件名“报考学校+岗位+姓名”打包发送至考调指定邮箱：mhxjyjrsg@163.com。未在规定时间内按要求发送到指定邮箱的视为报名无效。
3.报名材料：
（1）《勐海县2023年面向县外在职在编优秀教师公开考调报名表》（附件2，以下简称《报名表》）并认真如实填写，报名信息填写准确后，用A4纸双面打印《报名表》或原件扫描，在“考调人员签名”处亲笔签名。
（2）本人户口簿、有效期内的居民身份证扫描件；
（3）本人毕业证、学位证、学信网教育部学历证书电子注册备案表、海外留学毕业生提供教育部国外学历学位认证书（原件扫描PDF格式）；
（4）教师资格证（原件扫描PDF格式）；
（5）普通话水平等级证书（原件扫描PDF格式）；
（6）专业技术职称证书、现聘专业技术岗位聘用认定表；
（7）《全国人事档案专项审核专用干部任免审批表》、《年度履职考核登记表》原件扫描扫描件；
（8）符合基本条件及基本资格的证明材料。
4．报名要求：
（1）每位报考人员只能报考本次考调中的一个岗位；
（2）报名和考试使用的身份证必须一致；
（3）报名时所填专业名称须与取得的毕业证书上专业名称一致，所填职称等级与取得且现聘专业技术职称证书上系列、等级一致；
（4）报名材料中，个人签名处一律用黑色钢笔手写签名，需要学校和单位加盖公章的材料必须按要求提供；
（5）报考人员要按要求如实填报有关信息。填报信息不全或错误导致未通过资格审核的，后果由报考人员自行承担；报考人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消考试资格；报考人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格的，取消考试资格。
（三）资格审查
资格审查工作由考调工作领导小组办公室选派人员组成资格审查组具体负责。工作人员根据考调人员提供的《报名表》及其他材料，按照规定的资格条件进行审查，签署审查意见。资格审查贯穿整个考调工作的始终，在任何环节发现报考对象资格条件不符合要求的，取消其进入下一环节资格。
（四）岗位裁减及改报
符合报名条件的报名人数与每个岗位考调人数的比例不低于1：1，达不到开考比例的，对考调岗位进行裁减或取消。
五、考试
（一）考试采取“面试+考核”的方式进行。由考调工作领导小组组织，考调工作领导小组办公室负责实施。
1.面试。面试时间为15分钟，面试采取试讲或说课的方式进行。主要考核报考人员知识储备和知识结构、专业能力、教学设计能力、教学实施能力、教学效果，以及职业认知、思维品质、语言表达等基本素质。面试满分为100分，最低合格分数线为60分。未达到最低合格分数线的不得进入下个招聘环节。
2.考核。主要考核报考人员学习和工作经历、工作实绩、奖励情况等。考核满分为100分。
（二）综合成绩计算
综合成绩=面试成绩×70％+考核成绩×30％。综合成绩按百分制计算，综合成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。考调人员综合成绩名次出现末位并列的，面试成绩高的进入下一环节，若面试和考核成绩都相同的，通过复试面试的方式确定进入下一环节的人选。
六、体检
体检由勐海县教育体育局组织实施，根据《云南省事业单位公开招聘人员体检工作规范》执行。
根据综合成绩从高到低的顺序，按照考调岗位计划考调人数等额确定进入体检环节人员名单。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行，体检工作由勐海县教育教育局统一安排在指定的县级及以上综合性医院进行。体检费用由报考人员自理。
对体检结果有疑问的，报考人员可以在接到体检结论7日内提出复检申请。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。出现体检不合格情况时，在同一岗位成绩达到合格分数线的报考人员中，按照综合成绩排名依次进行递补。
七、考察
体检合格人员，确定为考察对象。考察工作由勐海县教育体育局及考调单位成立考察组组织实施，主要对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及思想政治素质、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察。进一步核实考察对象是否符合规定的资格条件，确认其报名时提交信息材料的真实性。考察合格的，进入下一环节；考察不合格的，取消考调资格，空缺岗位不再递补。
八、公示和聘用
经考察合格的考生，确定为拟调动对象，在勐海县教育体育局窗口进行5个工作日的公示，接受社会监督。
公示期满，对没有反映或反映问题经查实不影响调动的，确定为拟调人选，根据有关规定办理调动手续；反映问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否调动。
调入后按勐海县现行的相关规定办理岗位聘用手续。若调入学校没有对应岗位，按调入学校的职称岗位结构比例执行高职低聘；若调入学校有对应岗位，由学校根据实际情况自行决定。
九、纪律监督及注意事项
（一）纪律监督
考调工作全程接受纪检监察部门的监督。工作人员和考调人员如有违反规定的，一经查实，严格按有关规定处理。
联系人：杨老师、丁老师
联系电话：0691-5123823、5198513（县教育体育局人事股）
监督电话：0691-5135288（驻县教体局纪检监察组）
（二）注意事项
1.参加考调人员进入体检等环节放弃调动的，五年内不再受理其考调或调动申请。
2.在本次考调工作各环节中，请考调人员务必保持电话畅通，并密切注意公布的相关考调信息，因未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加复审等情况的，后果由本人承担。
十、本方案解释权属勐海县教育体育局。未尽事宜另行通知。
附件1：勐海县2023年面向县外在职在编优秀教师公开考调岗位信息表.xlsx
附件2：勐海县2023年面向县外在职在编优秀教师公开考调报名表.xls
勐海县教育体育局
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://www.ynmh.gov.cn/jyj/4694.news.detail.dhtml?news_id=462914
