一、招聘岗位
项目履约管理部：劳务管理岗
二、基本条件
1、品行端正，忠诚企业，认同和遵循中国建筑的企业文化理念，有良好的团队互助精神和个人职业素养；
2、具备岗位职责要求的专业知识和技能；
3、3年以上基层经历或2年以上海外经历；
4、原则上年龄不超过40岁；
5、具有良好的心理素质，身体健康；
6、初始学历为全日制本科及以上，英语通过CET-4；
7、同等条件下，退役军人优先。
三、岗位职责和任职资格
主要职责：
负责制订劳务管理相关制度，指导子企业的劳务管理体系建设，对接政府相关部门；
负责监督管理农民工工资支付，指导子企业做好农民工工资代发；
负责参与建筑工人实名制管理信息平台（云筑劳务）建设，推进云筑劳务平台的运行及项目现场实名制管理的监督管理；
负责制订、修订劳务企业准入和清出标准。
任职资格：
年龄不超过35周岁；
本科及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业；
具有3年以上项目工作经历；
具备熟练的计算机应用能力；
具备较强的文字功底和写作能力；
有多层级、多岗位经历者优先。
四、招聘程序
招聘工作按照自愿报名、资格审查、测评、笔试、面试、考察、审批等程序进行。
五、具体事宜
请应聘人员登录智联招聘网站（https://special.zhaopin.com/2017/bf/zgjz040150/career.html）并于
公司地址：北京市朝阳区安定路5号院3号楼中建财富国际中心
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