浙江新北园区开发集团有限公司2023年11月公开招聘2名劳务派遣人员公告

共计2个岗位,招 2查看此公告的职位列表
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基本信息
  • 发布时间:2023-11-29
  • 截止日期:2023-12-06
  • 学历要求:大专及以上
  • 所属省份:
    工作地点:
  • 报名方式:
    现场报名
    栏目分类:
  • 需求学科(供参考):
公告详情

浙江新北园区开发集团有限公司为浙江龙游经济开发区下属国资公司,现有新北综合能源、汇龙供应链、道一科技、华安驾培、善建房地产、市政园林、众行管理等7家子公司。公司在行政主导下进行市场化运作,围绕工业平台大资管、大贸易、大服务、大地产、大培训等五大板块,开展能源、资管、仓储、贸易、置业开发、第三方服务等业务。公司现有资产108亿元,2023年1-10月新发集团及其子公司营业总收入13.1亿元。

因发展需要,决定面向社会公开招聘2名劳务派遣工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位和条件

序号

工作岗位

招聘人数

学历要求

户籍

年龄

性别要求

专业要求

岗位要求

1

项目管理

1

全日制大专及以上

不限

40周岁及以下

不限

土木工程类、建筑学类、土木类、建筑类、土建施工类、建设工程管理类、建筑设计类等。

具有建筑工程类相关中级职称及以上者且具有3年以上工程类项目管理工作经验者不作专业要求。

2

综合岗位

1

全日制大专及以上

不限

40周岁及以下

不限

不限

具有综合文字、综合办公等方面工作经验者优先。

二、报名基本条件

报名者除应符合所选岗位的具体要求外,还应具备以下基本条件:

1.思想政治素质好,遵纪守法,品行端正,无不良嗜好,无违纪违法和犯罪记录;

2.有事业心和责任感,有大局观,能吃苦耐劳,服从领导安排;

3.身体健康,心理健康,品貌端正,无纹身、无口吃;

4.有良好沟通能力及表达能力,应变能力强,有较好的文字功底,能熟练应用常用办公软件。

5.本次招聘所涉及工作经历、养老保险缴纳年限、证书取得等时间计算,统一截止到2023年11月27日;40周岁及以下是指1983年11月27日后出生。在全日制普通高校学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

三、报名方式和程序

(一)发布信息

通过龙游县人力资源和社会保障局官网、微信公众号等平台对外发布招聘信息。

(二)报名程序

1.报名时间

2023年11月28日至2023年12月6日(上午8:30-12:00,下午14:00-17:30;双休日不报名)。

2.报名地点

龙游县经济开发区金星大道2号开发区管委会大楼315室报名。联系电话:0570-7258116。

3.报名程序

采取现场报名方式。提供材料(按以下顺序装订,相关材料的原件和复印件核对后,原件归还):

(1)应自行下载《报名表》(详见附件1),应聘人员如实、准确填写,并提交本人近期1寸免冠彩照1张;

(2)有效期内第二代身份证原件及复印件1份。

(3)国家承认的学历学位证书原件及复印件1份;

(4)报考岗位相关专业技术资格(职称)证书原件及复印件1份;

(5)报考岗位有工作经历要求的须提供“社保缴费记录或劳动合同”,如劳动合同无法证明从事岗位工作经历的还须提供“工作证明”(工作证明模板见附件2)。

(6)考生应主动提供能证明符合招聘岗位资格条件要求的其他材料。

(7)如委托他人报名,除上述材料外需提供授权委托书(详见附件3)及被授权人身份证原件及复印件。

4.资格审查

浙江新北园区开发集团有限公司根据报名者提供的资料,进行资格审核。报名者提供的资料须真实有效,材料不实或弄虚作假的,取消资格。因考生个人原因(如报名表填写错误,未按要求提供相应材料等)造成相应后果的由考生个人承担。

本次考试岗位专业要求参照《2023年浙江省考试录用公务员专业参考目录》,部分专业涉及名称更改的,新旧专业可认定为同一专业,专业名称不一致,但所学方向相同相近的,一般可接受应聘,并以招聘单位审核意见为准。同时资格审查将贯彻公开招聘全过程,如发现弄虚作假或资格不符者即取消考试及聘用资格。

5.公布核减(销)岗位

经资格审查后符合招聘条件的考生,应参加统一组织的考试,招聘计划数与资格审查合格人数比例达到1:3方可开考,否则按比例核减(核销)招聘计划数。岗位核减(调剂)情况将通过龙游县人力资源和社会保障网向社会公布。因报名人数不足而核销招聘计划的,应聘该岗位的考生符合其他招聘岗位报考条件的,可在自接到通知起24小时内改报。因考生自身原因,无法正常联络或接到通知后逾期未改报的,视作放弃改报。

四、考试

采取面试方式。对应聘人员资格复核通过后,另行通知参加面试的时间、地点。面试综合平均分在70分及以上合格。

五、体检

根据面试成绩从高分到低分按1:2确定体检对象,面试结束后2个工作日左右通知体检对象,体检不合格或放弃体检的在面试合格人员中可按成绩从高分到低分依次递补。

六、考察

体检合格人员确定为考察对象。报考人员考察结论为不宜聘用的或在考察阶段本人放弃聘用资格的,可在面试合格人员中按成绩从高分到低分依次递补。

七、公示和聘用

经考试、体检、考察后,对拟确定的聘用对象,确定为拟聘人员,并在龙游县人力资源和社会保障网公示3天(自公布拟聘用名单之日起计算)。经公示无异议的,在公示结束后,由劳务公司龙游道一科技有限公司统一签订劳动合同实行人员派遣,首期劳动期限3年,试用期3个月,试用期满考察不合格的解除劳务关系。

附件1:浙江新北园区开发集团有限公司应聘报名表.docx

附件2:工作经历证明.docx

附件3:报名授权委托书.docx

浙江新北园区开发集团有限公司

2023年11月27日

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://www.longyou.gov.cn/art/2023/11/27/art_1339780_59192982.html

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