惠州市港口投资集团有限公司（以下简称“港投集团”）成立于2015年10月，是市属国有一级企业，主要负责整合港口资源，做强做优做大港口基础设施建设运营、港口综合配套服务、海洋经济三大主业，推进惠州港“一港四区”开发建设。因企业发展战略及工作需要，按照德才兼备、任人唯贤、公平竞争、择优录取的原则，现面向社会公开招聘部分工作人员，本次招聘的主要单位有：集团本部、惠州荃湾港口开发有限公司（以下简称“荃湾公司”）、中启海行（广东）工程建设有限责任公司（以下简称“中启海行公司”），现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
招聘岗位数量6个，招聘人数共12人，具体岗位、人数详见附件1.惠州市港口投资集团有限公司及所属（控股）企业2023年度公开招聘岗位一览表。
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序号 |
招聘单位 |
招聘岗位 |
人数 |
备注 |
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1 |
集团本部 |
财务管理中心会计主管 |
3 |
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海洋与工程部工程技术主管 |
3 |
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2 |
荃湾公司 |
供应链项目经理（职业经理人） |
1 |
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投资发展部主管/职员 |
2 |
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综合事务部主管/职员 |
1 |
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3 |
中启海行公司 |
工程部项目经理 |
2 |
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合计 |
12 |
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二、招聘条件
（一）基本条件
1.年龄一般不超过35周岁；
2.具备全日制大学本科及以上学历，符合岗位任职资格条件，具备相应岗位专业知识和专业技术职称；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度，坚决执行党和国家的方针、政策，具有良好的政治素质，专业素养，品行端正；
4.遵纪守法，诚信廉洁，勤勉敬业，具有良好的团队合作精神和沟通能力，拥有较强的执行力；
5.具备正常履职的身体条件和健康的心理素质；
6.应聘人员是党政机关或事业单位人员，需承诺在确定考察对象前取得所在单位同意证明，若正式聘用后需放弃原有身份。
（二）具有下列情形之一的人员，不得参加报名
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.涉嫌违纪违法，或正在接受纪检监察部门审查尚未作出结论的；
4.尚未解除纪律处分的；
5.在以往公开招聘考试中被认定为有考试作弊行为的；
6.被依法列为失信联合惩戒对象人员；
7.法律法规规定不得录用的其他情形的人员。
三、招聘程序
（一）报名时间
（二）报名资料
应聘人员在惠州市国资委网站或公众号、“惠州港投”公众号下载并填写《惠州市港口投资集团有限公司及所属（控股）企业招聘人员报名表》（以下简称“报名表”），通过网络投递的方式进行报名，将报名资料打包成压缩包（压缩包以“姓名+应聘岗位名称”命名）以附件形式发送至邮箱：hzgtrl@163.com，邮件主题以“应聘港投集团：姓名+应聘岗位名称”命名。每人限报1个岗位。
1.身份证（正反面）复印件或扫描件；
2.全日制学历证及学位证、最高学历证（与全日制学历相同的不重复提供）复印件或扫描件；
3.学历认证证书（学信网或留学e网通）；
4.执业或从业资格证书（若有）；
5.个人简历（包含详细工作经历及工作成绩）；
6.个人信用信息概要（个人信用信息服务平台ipcrs.pbccrc.org.cn）
7.截止至报名结束当天前一个月内开具的无犯罪记录证明。
（三）资格审查
根据招聘对象的条件及各岗位具体要求，在招聘公告结束后的5个工作日内对投递应聘资料的人员进行资格审查。通过资格审查者将电话通知笔试安排。
（四）笔试面试
笔试采取现场闭卷考试，面试采取结构化面试，成绩满分100分，合格线为60分。根据成绩高低，按招聘岗位人数1:3的比例确定入围面试人员，确定入围的应聘人员将电话通知面试安排。
招聘岗位笔试合格的应聘人员未达1:3比例的，按笔试实际合格人数确定入围面试人员。因入围面试人员放弃或被取消面试资格导致面试人选出现空缺的，在同一岗位笔试合格的应聘人员中按笔试成绩从高到低依次递补入围面试人员。
按笔试（40%）、面试（60%）的权重综合计算出总成绩。以上成绩计算均按四舍五入保留两位小数，若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。根据综合成绩从高到低，按招聘岗位人数1:1的比例确定拟聘用人员。
（五）背景调查、考察和体检
1.背景调查或考察。拟聘用人员为企业关键岗位的需开展背景调查；拟聘用人员为企业领导干部的，参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发[2010]276号）等有关要求，按集团干部管理权限开展考察。背景调查或考察不合格的不录用，并视情况依次递补（未参加面试和面试不合格的人员不得递补）。
2.体检。拟聘用人员根据集团通知安排，到市级及以上的综合性三级医院进行体检，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发[2010]382号）或最新规定执行。拟聘用人员未按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。体检不合格或自愿放弃体检的，视情况依次递补（未参加面试和面试不合格的人员不得递补）。
（六）公示及聘用
通过背景调查或考察、且体检合格的拟聘用人员进入公示环节，名单在“惠州港投”公众号进行公示，公示期为5个工作日。公示期无异议的，由招聘单位向聘用人员发出录取通知，约定入职时间，并签订劳动合同。
四、其他说明
（一）薪酬待遇按招聘岗位所在企业有关薪酬规定执行。新入职人员设试用期，试用期满，经考核合格者留任，不合格者将被取消聘用资格。
（二）应聘人员须对提供的信息材料真实性负责。提供虚假应聘材料的，一经查实，即取消应聘资格，已签订的聘用合同无效，必要时追究个人法律和经济责任。
（三）应聘人员须确保通讯畅通，若因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，港投集团不承担任何责任。对未被录用的应聘人员不作另行通知。
（四）本次招聘涉及年龄、工作年限等计算截止时间为
（五）港投集团有权根据岗位需求变化及报名、笔试面试、录用等情况，变更岗位任职条件、调整或取消个别岗位招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
五、联系方式
微信公众号：搜索“惠州港投”；
联系电话：0752-5119008（张小姐）；
邮箱：hzgtrl@163.com
2.惠州市港口投资集团有限公司及所属（控股）企业招聘人员报名表.docx
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