为更好地选拔优秀适岗人才，优化人员结构，现面向社会公开招聘编外财务人员1名。
一、招聘岗位
新世纪实验幼儿园招聘编外财务人员1名。
二、资格条件
1．具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
2.遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。
3.适应岗位要求的身体条件，能从事财务会计工作。
4．年龄条件：年龄在30周岁以下（
5．具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件（详见岗位表）。资格条件中的“不限”包含“2023年毕业生”和“社会人员”。“2023年毕业生”，指在2023年毕业并已取得学历（学位）证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至
2021年、2022年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2023年毕业生岗位。
参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2023年毕业生岗位。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2023年毕业生岗位。
三、招聘方法
（一）考试方式
考试采取笔试和面试相结合的办法进行。
（二）笔试
1.笔试考试科目
笔试内容为公共基础知识、本岗位相关的专业知识等。考试不指定辅导用书。
2.笔试时间：2023年12月初
笔试相关事宜将在江苏省高校招生就业指导服务中心（江苏省教育人才服务中心）网站（https://zjzx.91job.org.cn/）“教育人才”栏目另行公告，请报名成功者予以关注。
3.笔试结束后10个工作日内，笔试成绩在报名网址上公布，应聘人员可凭身份证号查询，笔试成绩合格线为60分（满分100分）。
（三）面试
1.确定面试人选
招聘单位根据笔试成绩从高分到低分的顺序和招聘人数，在笔试合格者中在1:3的范围内确定参加面试人选。上述范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，请在笔试成绩公布后7个工作日内保持联系方式畅通，以便招聘单位通知资格复审或递补，联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动放弃。
2.资格复审
面试前，招聘单位将对参加面试的人选进行资格复审。如有复审不通过出现缺额的，在笔试成绩合格人员中从高分到低分依次递补人员参加资格复审。如岗位资格复审通过人数不足3人，按实际人数确定参加面试人选。通过资格复审人员名单将在江苏省高校招生就业指导服务中心（江苏省教育人才服务中心）网站（https://zjzx.91job.org.cn/）“教育人才”栏目公布。
3.面试
面试考核内容以招聘岗位要求的相关知识、技能及综合能力为主。面试成绩现场通知应聘人员。面试合格分数线为60分（满分100分）。
（四）总成绩
采用百分制计算应聘人员总成绩。笔试成绩按50%,面试成绩按50%的比例计入最终的总成绩。若总成绩出现并列，则按照面试成绩高者优先的原则确定体检人员。若总成绩、面试成绩均同分，则采用面试加试确定排序。
四、报名安排
（一）报名方式、时间
报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审，均通过网络同步进行。报名网址：江苏省高校招生就业指导服务中心（江苏省教育人才服务中心）机关企事业单位招考网上管理系统（http://zkfw.91job.org.cn/）
1.报名、照片上传：
2.资格初审：
3.陈述申辩：
4.对初审异议的处理：
（二）网上确认
1.招聘单位将按照本公告和省有关规定对应聘人员的报名资格进行初审。应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审。如对初审意见有异议，请在
2.本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功。
3.未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。逾期不再提供报名服务。
（三）报名注意事项
1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。
2.凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。
3.招聘岗位的笔试开考比例为1：3，如未达到开考比例，将取消该招聘岗位，并在江苏省高校招生就业指导服务中心（江苏省教育人才服务中心）网站（https://zjzx.91job.org.cn/）“教育人才”栏目公告。
4.每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不能再更改报名信息。应聘人员须使用有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
5.有下列情形之一的，请勿报名应聘：
①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；
②有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规[2019]1号）中应回避的情形；
③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于
④
⑤其他不符合报名应聘的情形。
五、考察体检
招聘单位在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位拟聘人数和《招聘岗位表》中“考察体检比例”要求确定参加考察体检人员，并组织考察体检。
体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位决定是否递补人员参加体检。
对体检合格人员由招聘单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省高校招生就业指导服务中心（江苏省教育人才服务中心）网站（https://zjzx.91job.org.cn/）“教育人才”栏目上公示7个工作日。
因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他原因导致聘用岗位空缺时，由招聘单位决定是否递补。
六、聘用
对公示无异议人员，由招聘单位为其办理有关录用手续，与其签订劳动合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗；考核不合格者，取消聘用资格，解除劳动合同。
七、招聘政策与报名系统技术咨询
招聘单位政策咨询电话：025-86271700。
报名系统技术（系统注册、登录等）咨询电话：025-66049069。
八、招聘工作监督
江苏省教育厅机关纪委对本次招聘工作实施全程监督。
监督电话：025-83335718。
新世纪实验幼儿园
附件：岗位表
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