宁波市康复医院2023年11月面向高技能人才公开招聘6名事业单位工作人员公告

为进一步弘扬工匠精神，浓厚“劳动光荣,技能宝贵,创造伟大”的社会氛围，拓宽高技能人才队伍职业发展通道，引导更多青年投身技能、热爱技能、崇尚技能，根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定，宁波市康复医院决定面向高技能人才公开招聘事业编制人员6名,现就有关事项公告如下：

一、招聘单位简介

宁波市康复医院（宁波市残疾人康复中心、宁波市聋儿康复中心）系市残联下属事业单位，单位性质为公益二类，经费预算形式为部分财政补助。医院业务覆盖了医疗康复、教育康复、工程康复、职业与社会康复、康复教学与科研、康复培训与指导等六大康复领域和临床基本医疗服务及健康管理，形成了“大康复、小综合”的发展特色。医院设有功能齐全的康复业务科室，包括神经康复、骨、关节与脊髓损伤康复、儿童康复、听力语言康复、智力行为康复、康复评定、疼痛、高压氧、手术室、重症监护、影像、检验、综合门诊、体检中心等专业科室。

二、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过考试、体检和考察等程序面向高技能人才公开招聘事业编制工作人员。

三、招聘对象基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；

（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

（四）具有适应岗位要求的身体条件；

（五）具备岗位所需的其他条件。

四、招聘单位、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件

本次招聘所涉及的年龄、户籍、社保缴纳及取得学历证书（技工院校毕业证书）、职业资格或技能等级证书等时间计算截止到公告发布之日。

五、招聘办法和步骤

（一）报名与资格审查

1、网上报名

时间：2023年11月24日9:00至11月26日16:00。

报考者登录宁波市考试网上报名系统(https://bm.nbrc.com.cn/)，选择进入“宁波市面向高技能人才公开招聘工作人员”，在仔细阅读相关公告信息后，按要求输入个人信息，严格按照招聘所设条件进行报名，每位报考者只能选报一个单位一个职位，填报过程中请认真填写报考信息。逾期不再受理注册及报名。

2、资格初审

时间：2023年11月27日9:00至11月29日16:00。

此期间，招聘单位将对应聘人员的报考资格进行初审，应聘人员提供个人信息必须真实有效。初审期间系统不对考生开放。

3、查询并再次报名

时间：2023年11月30日9:00-16:00。

已报名人员登录报名系统查询资格初审结果。通过者不能再报考其他职位;未通过的可再次报名并接受资格初审。

报考同一岗位的审核通过人数与招聘计划数之比不能低于3：1，在规定的缴费确认时间内，符合报考条件的缴费确认人数和招聘计划数比例不足3：1的，将核减该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘（同一岗位招聘指标为数个的，相应核减招聘指标；招聘指标为1个的予以取消）。

4、下载并打印准考证

时间：2023年12月7日9:00至12月9日9:30。

报名审核通过的人员，在规定时间内登录宁波市考试网上报名系统(https://bm.nbrc.com.cn/)，选择进入“宁波市面向高技能人才公开招聘工作人员”，登录系统，下载打印准考证。

（二）考试

1.康复工程技师岗位采取技能测试+面试。技能知识测试主要考察专业知识及动手能力。满分为100分。考试时间另行通知。技能测试结束后，根据技能测试成绩从高分到低分按1：3比例确定资格复审对象（与入围最后一名成绩并列者一并列入，不足比例的按实际人数进入面试）。技能测试成绩和资格复审人员名单将于技能测试结束后5个工作日左右在“宁波市康复医院网站”上公布，同时公布资格复审的时间、地点。

2.资格复审

面试前，招聘单位将对面试入围人员进行资格复审。

招聘对象应在规定时间、地点携带以下证件的原件和复印件参加资格复审：

（1）身份证；

（2）职业资格或技能等级证书；

（3）学历、学位证书或技工院校毕业证书；

（4）其他资格条件要求的证明材料。

证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报名资格条件不相符者，不得参加面试。本人未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。如出现资格复审不合格或放弃资格复审情况，将根据技能测试成绩依次予以递补，并在“宁波市康复医院网站”上公布。资格复审通过的考生，当场领取《面试通知》。

面试主要测报考者专业能力、口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分，不足70分者淘汰。考生凭身份证和《面试通知》在规定的时间和地点参加面试。未按规定时间和地点参加面试的考生视作自动放弃，由此产生的空缺不替补。

考试总成绩为技能测试成绩的50%和面试成绩的50%之和，满分100分。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象，若总成绩相同，按技能测试成绩排序，总成绩和技能测试成绩都相同的增加考试科目。考生可在面试后3个工作日登录宁波市残联、宁波市康复医院网站查看面试结果以及参加体检与考核人员名单。

（三）体检与考察

体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）、《关于印发〈公务员录用体检特殊标准（试行）〉的通知》（人社部发[2010]82号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发[2012]65号）等文件规定执行。

体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察。考察不合格者淘汰。

因体检或考察不合格出现招聘岗位空缺时，在合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

（四）公示与聘用

拟聘用人员名单经核准后，在宁波市人力资源和社会保障局、宁波市残联、宁波康复医院网站上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。

本次公开招聘咨询电话：0574-87808770

宁波市残联

2023年11月17日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://rsj.ningbo.gov.cn/art/2023/11/17/art_1229676737_4332787.html

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